工行济南分行：党建引领塑奋斗精神实干为要创夺旗氛围

面对百年变局和世纪疫情交织叠加的复杂局面，作为中国工商银行的全国重点城市行、省会城市行，工行济南分行总结凝练了以“奋斗为本，唯旗是夺”为内核的新时期“济南工行精神”。在“奋斗为本，唯旗是夺”精神的引领下，济南分行3300余名员工恪尽职守、用心服务、不惧挑战、迎难而上、勇于开拓、不负韶华，在网点竞争力的各条业务赛道上争先创优，各项业务指标取得优异成绩。2020、2021年在总行级重点城市行综合竞争能力评价中蝉联冠军，在重点城市行10强、28家省会城市行和直属分行两大榜单中均排名第一位，并在近6个季度中5次获此殊荣，取得了全国一流、全省首位、同业领先的历史最好成绩。

坚定文化自信，赓续奋斗基因

习近平总书记指出：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。坚定文化自信，才能培固精神力量之“根”、坚定理想信念之“魂”，不断把文化优势转化为高质量发展的新动力。

从历史传承看，济南分行有着光辉的奋进历程和厚重的文化底蕴。从上世纪九十年代享誉全国的“大观精神”、到改革发展过程中与地域特点结合形成的“泉水文化”、章丘“铁匠精神”；从培养产生多名全国先进、到分行荣获“全国文明单位”，无不承载着拼搏奋进、积极进取的文化基因，涵养着“事争一流、永争第一”的文化底蕴，是济南分行不忘初心、砥砺前行的坚实根基和精神财富。特别是近年来，济南分行在区域优势不明显、资源禀赋不突出的情况下，全行干部员工保持“越是艰险越向前”的奋进姿态，积极进取、奋力拼搏，推动全行发展持续向好，主要指标领跑同业，发展质效均衡向优，取得了全省首位、全国一流、同业领先的历史最好成绩。

在奋斗的历程中，济南分行传承文化底蕴、把握时代脉动，总结凝练了以“奋斗为本，唯旗是夺”为内核的新时期“济南工行精神”，集中彰显“奋斗是必由之路、第一是矢志追求”的团队意志和鲜明特质。这当中，“奋斗为本”是价值导向，是高度自觉的使命担当、一往无前的奋斗姿态、始终如一的奉献精神；“唯旗是夺”是始终走在前列的追求，是事争一流、永争第一的志气，勇立潮头、追求卓越的魄力。

在“奋斗为本，唯旗是夺”精神的引领下，全行上下发扬斗争精神、增强斗争本领，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫手的山芋，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，求真务实、埋头苦干，不断向前而行、向上而进。在业务发展中，冲在一线的网点负责人心无旁骛谋划发展、聚精会神干事创业中，与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，敢为人先、大胆探索，形成推动改革发展的强大力量，不断把各项事业推向新的高度。

感悟精神内涵，塑造内生优势

为了将“奋斗为本，唯旗是夺”的济南分行精神融入分行员工每个人的血液，内化于心，外化于行，形成济南分行干部员工的显著气质和文化自信，分行党委印发了《关于加强“奋斗为本、唯旗是夺”新时期济南工行精神建设的意见》，明确了提纲挈领、搭梁立柱的关键举措，规划了主干完整、脉络清晰的实施路径，从培育高质量发展根本精神支撑、强大思想动力的战略高度和长远视角出发，以高的重视、快的行动、实的动作，认认真真抓贯彻执行，踏踏实实抓组织推动，加速实现“奋斗为本，唯旗是夺”精神在各级机构的落地生根、开花结果，真正与经营发展全面融入、深度融合。

在具体措施上，一是强化党建引领，坚持党委统一领导，分行将支部建在网点上，实现党员在网点的全覆盖。各网点将党建作为传承与发扬新时期济南工行精神的“主心骨”和“领航舵”。加强思想政治建设，将新时期济南工行精神融入到各级党组织建设、渗透到经营发展的全过程，推动“奋斗为本，唯旗是夺”的观念不断深化、有效落地，打造文化新优势。二是凝聚共识，开展思想大讨论，组织各级党组织开展“奋斗为本，唯旗是夺”思想大讨论，分领域、分批次碰撞思想，分享体会，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过检视自己、碰撞思想、交流体会，深入查找差距和不足，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，增强党员先锋模范作用，带动全行上下统一思想，凝聚奋斗为本的价值取向和唯旗是夺的精神追求，坚定岗位建功、勇拔头筹的决心。三是坚持以上率下，形成“头雁效应”，发挥机构主要负责人“关键少数”的“领头雁”作用，引导、加深全行员工对新时期济南工行精神的认同、理解，持续激发干事创业的激情和活力，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，增强践行新时期济南工行精神的思想自觉和行动自觉，在分行“135”目标规划发展过程中展现更大作为。四是丰富宣贯形式，发挥典型引领作用，发挥行内外宣传平台优势，大力宣传在内生性文化塑造方面的典型做法、取得的成绩，向行内外、各层面展现工行成绩、彰显工行担当、发出工行声音，切实提高社会美誉度，为高质量发展创造良好的舆论环境和综合平台。倡树先进典型，开展“奋斗新锐、奋斗标兵、奋斗功勋”等“最美奋斗者”系列荣誉评选，增强员工看齐意识，用身边人讲身边事，让“奋斗为本，唯旗是夺”成为全行干部员工一致的价值取向和行动目标，形成全行员工争当奋斗者的良好氛围。

坚持实干为要，营造夺旗氛围

奋斗创造历史，实干成就未来。在具体工作中秉承知行合一的理念，在深化实践上下深功夫，把新时期济南工行精神全面对接、深度融入网点竞争力工作中去，综合运用“三比三看三提高”工作方法，固优势、补短板、树亮点，以争先进位、竞争力提升衡量践行效果。

在发展目标设置上，以在系统内、同业中争第一、创唯一为目标，通过拔旗攻坚、挂牌营销等多种方式更好地服务实体经济，持续推动“第一个人金融银行”“境内外汇业务首选银行”“GBC联动”等战略深入实施，不断提升执行力、战斗力和攻坚力。

在机构业绩考核上，各网点围绕竞争力提升，立足发展实情，深入剖析网点现状，明确重点，制定目标，灵活开展营销活动，促进网点竞争力进位提升。

在争先平台搭建上，结合重点工作开展比赛、竞赛活动，以赛促行，激发唯旗是夺、事争一流的新动力；大力传承和发扬“首创精神”，大胆创新，积极推动“首单”业务落地，在全行树标杆、做示范、打样板；加快推进“数字工行”建设，坚持“赛、学、训、用”结合，提升员工创新意识和干事创业能力。

在岗位创先争优上，贯彻以上率下经营理念，注重理论与实践结合，形成“见红旗就扛、见第一就争”的工作习惯和工作思维；在专业发展方面引导员工敬业爱业，争做业务精湛的“行家里手”；在营销服务方面提高职业素养，以优质服务赢得客户满意和信赖。

在夺旗氛围营造上，突出强化“以奋斗者为本”的导向，让奋斗者受尊崇、让奋斗者有舞台、让奋斗者得实惠、让奋斗者无后顾之忧，让奋斗者成为全行高质量发展最鲜明的色彩、成为全行干事创业最生动的榜样，在全行营造尊重奋斗者、崇尚奋斗者，以奋斗为荣、以躺平为耻的价值观，以奋斗者为榜样，向奋斗者看齐，浓厚“人人想奋斗、人人争奋斗”的干事创业氛围。