长江环保集团：“共抓大保护”征程中的青春力量

文 ｜ 本刊记者 胡同洲 通讯员 ｜ 王 茜

提起长江，人们总会吟咏起那脍炙人口的词句：“大江东去，浪淘尽，千古风流人物……”千百年来，无数文人墨客在此挥毫泼墨，抒发着对母亲河的赞美，抒发着人生的感慨。

时光荏苒，作为中华民族母亲河的长江，如今滋养着超过全国40%的人口，却也因为经济的快速发展而致使生态环境急速恶化。2018年4月26日，在武汉召开的深入推动长江经济带发展座谈会上，习近平总书记再次强调：“‘长江病了’，而且病得还不轻。”提出“共抓大保护，不搞大开发”的战略，并特别提到“三峡集团要发挥好应有作用，积极参与长江经济带生态修复和环境保护建设。”

为了更好地开展长江大保护工作，三峡集团在2018年12月13日成立了长江环保集团，作为长江大保护的实施主体。

长江环保集团成立3年多来，迅速将长江大保护工作在长江沿线11省市铺展开来，累计落地投资超过1560亿元。而令人感到不可思议的是，这个天文数字背后的团队竟然如此年轻，832名平均年龄只有31.2岁的青年，占到了整个团队人数的77%以上。

11，1560，832，77，31.2……长江环保集团的这些数字给记者留下深刻印象。一个问题油然而生：究竟是什么力量赋能了这些青年？

长江环保集团团委书记张穗城说：“自公司成立以来，我们的青年数量从几十名增长到如今的800多名，其中有很多还是刚刚走上工作岗位的毕业生，但他们可以说是大保护事业的中流砥柱。所以，如何培养教育青年，如何联系团结青年，如何围绕中心、服务大局是我们特别需要把握的三个问题。因此，从2019年7月起，我们组织实施‘青春建功大保护 守护碧水创先锋’专项活动，团结带领青年员工在落实国家战略中发挥生力军和突击队作用。”

一份青年培养套餐

新毕业的青年员工进入长江环保集团后，会收到公司团委为他们量身打造的一份“4清+1青”五个阶段的培养套餐。在入职的前10年，青年员工会在这份套餐的加持下快速成长成才。

“2020年7月，我毕业后来到长江环保集团上游区域公司，踏上长江大保护的新征程，行囊尚未卸下，就匆匆奔赴距离主城区最远、条件最艰苦的巫山项目。崭新的身份、陌生的任务、艰苦的环境，一切对我来说都是挑战。一周后，团支部帮我安排了两位导师，一位思想导师、一位技能导师，我的技能导师给我制定了详细的培养计划。这两年在他们的帮助下，我逐步从无从下手到从容不迫，也算是从一名职场‘菜鸟’成长为了一名业务主力。”在重庆工作的陈娟入职已有两年，不过她现在已经是合同管理、招标采购的一把好手。说话时她的脸上挂着满满的自信，这是扎实的成长历练给她的底气。

像陈娟这样入职两年内的青年员工，长江环保集团团委给他们安排了清源计划：新员工入职，所在团支部会结合岗位需求、个人能力特点等因素，为其选择思想导师和技能导师，针对工作及生活中的困惑、职场转变中的心态调整，进行针对性的沟通、辅导和行动支持，帮助他们快速进入工作状态，融入团队。思想导师每个季度都会对他们的思想动态进行了解，做好青年的政治引领，引导他们坚定正确的前进方向，坚定长江大保护的理想信念。技能导师则会明确他们每一阶段的工作任务，并合理帮助他们解决工作中的重点、难点问题。通过双导师带徒模式，使新员工正式进入工作岗位，熟悉掌握工作方式方法。

长江环保集团负责青年培养工作的团委副书记陈龙说：“长江大保护时间紧、任务重，这就要求我们的青年员工的成长要又稳又快。对于入职2至3年的青年员工，我们开展了清泉计划，重点围绕学习研究能力、组织协调能力、基础管理能力等内容开展培训和锻炼，让他们能够在各个岗位上独当一面。”

2019年毕业入职的青年，虽然仅工作了3年，但在长江环保集团可以说是“元老”级的员工了，因为他们是长江环保集团第一批校招生，也是从公司成立就陪伴公司共同成长的员工。

九江，是打响长江大保护第一枪的地方。来到这里，你会发现，一位位青年员工活力十足，干劲满满。与这里的“清泉生”交谈，他们思想的深度、专业的高度、知识的广度、经验的丰富度，让你很难想象他们入职才刚刚满3年。他们当中，有的已经协助推动超过110亿项目落地，有的已经可以带领团队开展130亿项目的策划，有的已经在管理超60亿项目的施工建设，有的已经经手签订合同高达50多亿。

除了清源计划、清泉计划外，长江环保集团团委还配合公司人资部开展了针对35岁以下青年的清澜计划，针对40岁以内员工的清江计划。清澜计划参训者都是清泉计划培养出的优秀人才，在这个阶段，青年要接受党性修养、战略思维、组织管理等更加全方位的培训，以便能够胜任更高的岗位，而清江计划则面向培养公司领导。

不断推进共青团的工作开创新局面，说到底关键是在团干。在长江环保集团的团干中，流行着这样一句话：“始于责任，忠于潮流。”

许敏是长江环保集团团委的一名干事，她说：“团干部首先要带头坚定理想信念，要有过硬的工作能力和优良的工作作风，这是基本要求，在这基础上我们认为团干还要有魅力。为了提高团干部队伍建设，我们利用各种培训机会，培养选拔优秀的团干部。”

当被问到她心目中什么样的团干是有魅力的团干，许敏举了一个很形象的例子，“比如我们一名团干，要组织一个活动，要看他是否有魅力就要看他能否把握住正确的政治方向，使这次活动起到良好的教育意义；能否把握住公司发展的态势，使这次活动对中心工作有裨益；能否把握住青年的脉搏，使青年愿意参加活动，以展现良好的精神面貌；能否把握住活动流程，使活动能够顺利开展。简单来说就是，魅力=能力+凝聚力。”

在长江环保集团，在青年员工发展的每一个阶段，这样一份套餐都会及时出现，为大家提供一个服务区。在这个服务区里，有学校、有加油站、有灯塔、有下一个远方。

一张青年联系服务网

“我们在长江流域，成立了上游、湖北、湖南、江西、安徽、长三角等6个区域（分）公司。从重庆到南京，跨越了1400多公里，每个区域（分）公司项目点加一起有85个，各个地方的情况又不尽相同，把团的工作进行有效覆盖是一项很大的考验。”长江环保集团团委书记张穗城说，团的工作要想有效覆盖，最关键的还是要知道哪里青年有需要，有什么样的需要，要能帮青年解决问题。

自开展“青春建功大保护 守护碧水创先锋”专项活动以来，长江环保集团团委调研了不同工作岗位、不同年龄阶层青年的需求，主要集中在成长成才、偏远项目点青年对公司的归属和融入、青年婚恋交友、身心健康等4方面问题。

结合这些问题，长江环保集团团委指导所属各个团支部，制定联系服务青年工作方案，让团支部成为每一位青年在困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

帮助青年提升个人核心竞争力。邀请专家就青年提出的写作、演讲、仪态方面进行专业培训；遴选优秀青年参加团中央“美丽中国·青春行动”青少年生态文明教育宣讲会和全国青年环保组织骨干学习党的十九届六中全会精神专题培训班；招募并组建宣传团队，培养青年新媒体应用能力；积极组织开展“青年大讲堂”活动，让青年走上讲台锻炼自己，让不同区域的青年横向交流；组织开展“青春面对面”活动，畅通青年与领导、青年与优秀榜样沟通的渠道。

“一开始，团支部组织开展青年大讲堂活动，我们都不知道讲什么，或者脑海里有东西，但是讲不出来，后来团支部邀请了有经验的前辈带着我们一起尝试锻炼。现在我们都很期待半月一次的大讲堂活动，我们觉得这已经成为激励我们自主学习、分析思考、归纳总结、表达交流的舞台。我们聚焦工作核心问题相互交流，头脑风暴碰撞思维火花，能够感觉到同事们积极了很多，更热情了很多。”刚刚作为主讲人完成这一期“青年大讲堂”的青年员工郑玉洁激动地说。

长江环保集团团委及各支部一直在探索适合自身的工作方式，这些团组织人多面广，很多青年分散在各地。为了适应这样的人员分布特点，长江环保集团团委将“青年大讲堂”1.0版本升级为“青年大讲堂+微讲堂”2.0版本。“青年大讲堂”用于学习通用知识和技能，“青年微讲堂”用于小组研讨，既可以提高效率和效果，又可以扩大交流覆盖内容。“青年大讲堂”已经成为每一位青年员工表演的载体，成为长江大保护知识积累、传承与分享的平台，为塑造心灵勤奋、想象活跃、精神浩瀚的高素质人才队伍提供有效支撑。

青年是最富有创造力和学习能力的群体，为了凝聚有热情有才华的青年，长江环保集团团委招募了一批会摄影、剪辑、绘画、配音等技能的青年，组建“团YoungYoung”、“团小刊”团队，负责重要活动的策划宣传和团刊的撰写编辑。团队的视频制作骨干刘大显告诉记者：“之前没想过会把自己的兴趣特长用在工作上，这让我们感觉对每份工作有了更多的期待，并跃跃欲试想去做，还能跟这些兴趣相投、志同道合的小伙伴一起，为公司的青年工作出谋划策，尽一份力，从被服务的对象转化为服务者，这种付出令人充实。”

针对青年面对工作、生活、婚恋等难题产生的焦躁心理，邀请专家开展心理健康分享会，开通24小时免费心理咨询热线，制作发放心理健康辅导读本，为青年缓解压力；联合国家能源集团组织开展了“七夕相约云端 探秘缘分代码”线上联谊活动，联合长江设计集团开展“超时空的不期而遇”线下青年人才联谊会，帮助青年解决婚恋交友等实际困难；建立青年之家11个，组织开展“彩虹跑”、“游戏竞赛”等活动，丰富青年员工业余生活。

许敏说，他们所做的市政项目基本都是PPP模式，建设期一般不超过5年，所以很多青年每过几年就可能更换工作地点，对他们解决单身问题产生了很大影响。为了帮助青年解决这个问题，长江环保集团团委调动各方资源，组织了多场联谊活动，并且提前帮大家准备“脱单秘籍”，按照青年的喜好设置了一系列交流环节，很多青年通过这个活动找到了真爱，也拓展了自己的朋友圈。

如今长江环保集团团委联系服务青年的网越织越密、越织越实，吸引了越来越多的青年员工团结在团组织周围，形成了一个有活力、有战斗力、有创新力的强大青年力量，在长江大保护的事业中不断发光发热。

一条青年工作主线

各类竞赛的号角在长江环保集团团委及各支部吹响。

以提高长江大保护宣传合力为目的的宣传技能竞赛相继举办，针对市场开发部与政府的沟通交流、生产管理部与市民的沟通协调开展宣传讲解竞赛，着重讲授长江大保护的目的意义、做法成效。为达到各部门、各单位人人都是宣传员的目的，长江环保集团团委大规模举办宣传写作竞赛，不仅加强了青年对公司整体业务的了解，也强化了宣传意识度和责任感，为在社会各界提高对长江大保护的认知度和认同感起到了良好的助力作用。

为了强化青年的专项技能及通用技能，英语应用竞赛和公文写作竞赛开展得如火如荼，全体青年皆是选手。今年英语应用竞赛的优胜者张艺琼说：“比赛的时候会有一些题答着很有难度，但赛后团支部会收集汇总难题库，邀请导师针对这些难题进行分析讲解。我参加过两届竞赛了，每一次都有不少收获。”

写和说对于青年员工来说是极为重要的两项技能，除此之外配以图文展示能力，会让青年的综合水平更上一层楼。因此，长江环保集团团委邀请PPT制作专业人员对青年员工进行培训，训后开展命题PPT制作比赛。以此模式培养了一批集“写、说、做”于一体的复合型青年人才，活跃在公司业务的各个板块。

图 ｜ 重走习近平总书记视察三峡工程路线

图 ｜ 读书分享会暨青年大讲堂活动

图 ｜ 单身青年联谊交友活动

图 ｜ 在武昌江滩开展净滩活动

在九江，江西区域公司团支部书记王充介绍说，八里湖赛城湖控制枢纽工程能够保障九江城区60万百姓的安澜。

为了建设这座“治水利器”，江西区域公司团支部成立了八赛工程青年突击队，这个年轻的团队携手熬过了最冷的风雪夜，顶过了肆虐的疫故事

COVER STORY情，不分日夜争抢工期，终于赶在2020年夏季出现的历史最高洪峰到来前完成了任务。

在芜湖，安徽区域公司市场开发青年先锋队提出了“一个城市、一个管家、一个机制、一张蓝图”的工作原则。遵循这样的原则，这个青年占比80%的团队，助力安徽区域公司落地16个水环境治理项目，累计落地投资近270亿元。

他们的团支部负责人徐佳琳一脸骄傲地告诉记者“先锋队给大家提供了一个很好的业务学习和工作能力提升的平台，自从成立后，整个团队目标明确，干劲十足，感觉每个人都‘卷’起来了，工作效率提高了不少，我们甚至创造了项目落地5天之内就完成PPP合同签订的‘芜湖速度’。”

在岳阳，湖南区域公司团支部成立的青年安全生产示范岗一直负责着整个湖南在建项目的质量安全管理工作。700多个日夜，几十亿的项目完成投资，这个团队一直保持着质量、安全“双零”的纪录，未出现一起质量安全事故。

而事实上，为了服务长江大保护工作大局，长江环保集团团委开展了“青春心向党 建功十四五”主题实践，围绕地方需求、项目推进制定目标清单、亮出任务承诺，推进各支部创建了12个“号手岗队”。哪里有急、难、险、重的问题，哪里就竖起了团的旗帜。哪里有需要，哪里就能看到青年的身影。

团队的不懈奋斗终于开花结果。记者在采访中得知，长江环保集团团委在2021年获得了生态环境领域的大奖：“母亲河奖”绿色团队奖。

生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。自1999年起，为组织动员广大青少年和公众参与生态环境保护教育和实践工作，共青团中央联合全国绿化委员会、全国人大环境与资源保护委员会、全国政协人口资源环境委员会、生态环境部、水利部、农业农村部、国家林业和草原局等单位共同发起实施保护母亲河行动，并联合举办“母亲河奖”评选表彰活动。迄今为止，已经开展十届评选。

张穗城介绍说：“因为我们是与政府、联合体单位一起共抓长江大保护，所以我们团委借助这样的资源优势，联合地方团组织、学校、各参建单位，打造了‘1+N’青年联盟矩阵，共同开展水源地保护、城市黑臭水体治理、长江岸线垃圾清理等保护母亲河志愿服务活动，以及生态文明理念传播和环境保护知识宣讲活动。”

从他展示的各团支部开展志愿服务活动的照片，记者看到，湖北区域公司团支部连续2年联合长江流域局、湖北省生态环境厅开展“净滩”活动；江西区域公司组织“小记者”开展环保实践活动课；安徽区域公司团支部连续3年联合地方政府开展增殖放流活动，累计增殖放流超过300万尾鱼苗；湖南区域公司团支部组织开展“公众开放日”、“绿色交换”等活动；在中小学开展“国旗下的讲话”环保知识宣讲、“保护长江 我有画说”儿童画征集活动……可谓是丰富多彩，琳琅满目。

据介绍，这些团支部活动累计在一起，已经组织青年进校园、进社区开展环保宣讲等活动30余次，开展环保志愿服务活动142次，各方参与人数达3500余人，服务对象超过1万人。

长江大保护是一项惠及民生福祉的事业，从无到有到如今在长江沿线全线铺开。在党的指引下，众多长江大保护工作者凝聚起的强大力量投入到这项事业中。而这些青年作为生力军，始终坚定着“风雨不动安如山”的理想信念，保持着“如饥似渴学习”的求学状态，站稳“坚持以人民为中心”的人民立场，扛起“天将降大任”的责任担当，在保护母亲河、建设美丽中国的征程中贡献着青春力量。