全面提升中国移动青年精神素养为创建世界一流示范企业汇聚磅礴青春力量

文 ｜ 薛 军

中国移动通信集团有限公司团委书记

习近平总书记高度重视青年工作，对青年成长成才寄予厚望，专门就培养青年精神素养作出批示。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，习近平总书记强调要“引导广大青年在思想洗礼、在实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传！”中国移动各级团组织深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“根本任务、政治责任、工作主线”三个根本性问题，在集团公司党组和上级团组织的坚强领导下，弘扬“党有号召、团有行动”的优良作风，重点从思想洗礼和实践锻造两个方面，持续深化党建带团建成果，扎实推进青年精神素养提升工程，引领广大团员青年在创建世界一流信息服务科技创新公司的新征程上发挥好生力军和突击队作用。

树正气：抓牢“总开关”，加强思想政治引领

习近平总书记指出，“青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗。”如何引领移动青年坚定不移听党话、跟党走，培养社会主义建设者和接班人，是公司青年和共青团工作的根本任务。

扎实开展“大讲堂”，分层分级组织团员青年深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话和重要指示批示精神，持续深化党建带团建，邀请各级党组织书记作形势辅导报告，组织企业先辈和先进典型讲奋斗故事，引导青年员工深化对“红色通信”革命本色和“央企姓党”政治属性的认识。广泛开展“大体验”，以举办主题团日、参观展览、观看纪录片等形式，线下开展“团史青年说”“青年研学路”，到红色文化教育基地进行体验式教学，线上发挥移动云VR“内容+科技+融合创新”优势，打造重走建团之路主题特色云展，带领团员青年学习党领导青年运动的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。深入开展“大讨论”，对照央企先进精神、优良传统和新时代发展需要，以团支部、青年理论学习小组为单位深入开展讨论，形成问题清单和提升举措，切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际。

图 ｜ 成都产业研究院团委开展“青马工程”培训班暨“移动青年跟党走”主题团日活动

发挥为党育人政治功能，构建“理论学习+情景教学+研讨分享+调研实践”四位一体培养模式，通过“名师导学”“共读经典”“参访红色基地”“专题学习报告”等方式，持续提升针对性实效性，集团层面定期举办示范班，二级单位实现办班全覆盖，做到学理论与学方法、集中学与个人学、集团总部与所属单位、青马学员与团委书记“四联动”，为党培养政治骨干和青年“铁杆粉丝”。

集团制定印发实施意见，明确学习目标、内容、方式和机制，鼓励采用“读书班”“课题制”“思辨赛”“参观游学”“快问快答”等青年喜闻乐见的形式，组织青年特别是非党员非团员青年读经典、谈体会、讲故事、见行动，积极学习马克思主义理论，实现青年理论学习全覆盖及常态化制度化。

提士气：畅通“连心桥”，心系青年服务青年

习近平总书记强调，“要紧扣服务青年的工作生命线，履行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，既把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年。” 做深做实做细联系服务青年的工作，才能履行好政治责任，把团员青年紧紧凝聚在党组织周围。

采取线上问卷形式，大范围调查青年员工的思想现状，特别是掌握大量来自基层一线员工对公司发展战略、人才政策等的评价看法和认知程度，真实准确反馈给各级党组织，及时感知青年内心“温度”，为公司有针对性地做好青年工作提供有力支撑。

落实团委书记网格联系点制度，团委书记定期深入一线网格，与青年面对面交流，开展思想政治工作，掌握并积极协调解决青年员工“急难愁盼”问题，把党的温暖送到青年身边。

坚持管考、学用、点面、选育等“四个结合”，注重思想提升、内部示范、关键节点、制度保障等“四个抓好”，把握团员提出入党申请前后、成为入党积极分子后被列为党的发展对象前后、被列为党的发展对象后成为预备党员前后等“三个阶段”，明确提出各单位团干部作为团员青年的入党介绍人或联系人，加强质量管理，为党源源不断输送新鲜血液。

着眼青年实际需求，关注新员工职场角色转换中的困惑，利用EAP、团组织书记谈心谈话等形式，在思想引导、职业规划、解决实际问题等方面为青年员工提供指导帮助。创新开展“团团给您送健康”云医疗讲座，邀请知名医院青年专家普及健康知识，并与公司部分团员青年进行互动交流、诊疗指导。

强能力：搭建“大舞台”，助力青年成长成才

习近平总书记强调，“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。”为青年搭建创新创效平台，支持青年人才挑大梁、当主角，是公司青年和共青团工作的重要任务。

围绕公司研发能力布局和重点项目课题方向，按照“有目标、有人员、有保障、有成果”的要求，联合技术部门成立9家“青创先锋工作室”，凝聚公司200 余名技术骨干，形成数百项创新成果，为公司推进科技高水平自立自强，培育创新型、应用型、技能型青年人才提供载体平台。

用青年人易理解、易接受的方式，以“团团学理论”“团团学战略”“团团学业务”“团团学技术”为抓手，整合各类学习资源，建立青年在线学习专区，制作短微视频课件，加强公司发展形势、战略业务、党建任务等学习宣贯，形成一支青年讲师团，打造一批在线公开课，持续提升广大团员青年的政治能力和实践能力。

聚合力：奏好“交响曲”，积极融入中心任务

习近平总书记指出，“把围绕中心、服务大局作为工作主线，广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。”共青团工作与中心工作的融合度和对发展大局的贡献度，是对青年精神素养提升工程成效的有力检验。

聚焦网络建设主战场，近1500支建维青年突击队活跃在全国各地网络建设阵地，为建成全球最大5G网络贡献青春力量。聚焦改革发展最基层，动员超3万名青年主动下沉网格，助力落细网格化运营，拓展信息服务市场，用“小网格”激活青春“大能量”。聚焦急难险重任务最前方，成立超6000支、近8万青年参加的战疫突击队、抢险突击队、重保突击队，在大战大考中彰显移动青年的硬核本色。聚焦业务拓展最前沿，各级团组织主动与政企单位、高校团组织开展“团团+”共创，既实现团组织建设交流提升，又为公司拓展业务牵线搭桥。

主动配合市场部门，助力重点产品校园推广营销、动感地带品牌赛事活动运营、全网产品体验升级等青年群体业务工作落地。主动配合客户服务部门，组织青年参加服务质量体验活动，收集提升意见建议，助力公司服务品牌升级。主动配合技术部门，组织青年在各类主题论坛发声，带头普及宣传科技知识，推动构建技术生态。主动配合赛事主办部门，协助做好各类技术业务大赛的宣传及组织协调工作，动员公司团员青年、在校大学生积极参与活动。主动配合乡村振兴部门，以青年志愿服务为抓手，打造“和你在一起”捐资助学、“和苗”义务支教两个品牌，助力做好乡村振兴工作。

激活力：传递“好声音”，讲好青春奋斗故事

习近平总书记强调，“奋斗是青春最亮丽的底色。”公司各级团组织持续打造青年榜样工程，不断营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。

图 ｜ 广西公司团委开展青年精神素养提升工程之“新员工面对面”交流活动

以“五四”评先选优为重点推一批先进，以“一团一品”为重点推一批标准，以特色工作经验集为重点推一批案例，以团青专题门户为重点推一批方法。以庆祝中国共青团成立100周年为契机，以“奋斗”为主题，评选表彰一批青年先进个人和集体，鼓励广大团员青年向先进看齐、向榜样学习。

采取“集团统筹、示范开展、搭建平台、各展风采”的组织形式，组织各单位广泛开展青年事迹报告会、青年风采展示等活动，讲青年身边的先进人和典型事，引导团员青年汲取奋进的智慧和力量。

在主流团属宣传舆论阵地和新媒体刊发报道先进青年典型事迹及青春奋斗故事，集中展现移动青年的责任与担当，传播正能量，提振精气神。

围绕团员青年“四个走在前”要求，逐步形成了党组织支持、青年认可、体现共青团特点的中国移动共青团“青春5G+”品牌矩阵，有效打造促进团业融合、彰显工作成效、宣传服务青年的新名片。

青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。中国移动各级团组织和广大团干部将自觉提高政治站位，胸怀“国之大者”，引领公司广大团员青年听党话、跟党走，发扬“半部电台”的光荣传统，秉承“人民邮电为人民”的宗旨初心，强化“做革命的鲁班石”的使命担当，牢记“发展经济，通信先行”的嘱托，不断增强担当网络强国、数字中国、智慧社会主力军的责任感和使命感，在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上作出通信央企青年的贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。