创新引领聚力攻坚 争当企业先锋主力

文 ｜ 李 倩

北京建工市政路桥党委组织部副部长、团委书记

匠心致初心，创新绘蓝图。北京建工市政路桥团委精心打造“青年创新工作站”品牌工作，以服务企业创新创效、增强核心竞争力为目标，以培养知识型、技能型、创新型复合人才为方向，以党建带团建为抓手，将服务企业、培养青年、创新创效有机融为一体，着力打造敢于攻关、善于创新、富有竞争力的优秀青年团队，为推动企业创新发展、高质量发展积极贡献青春力量。

图 ｜ 召开青年创新工作站评审会

图 ｜ 市政路桥建材板块青年创新工作站

聚焦三大目标做好创新工作站创建

“青创站”是“青”字号的主要品牌之一，为更好地服务企业发展、服务青年成长成才，各级团组织坚持党建带团建，通过打响“青创站”工作品牌，进一步提升团组织的组织力、引领力、服务力和对企业改革发展的贡献度，充分调动广大青年投身企业经营生产的积极性、主动性和创造力，引导和激励广大青年在推动企业融合发展、创新发展、高质量发展的进程中主动作为、贡献力量。

青年是企业发展的主力军，青年的成长决定着企业未来的方向。加强优秀青年人才和青年干部的培养，事关企业持续健康发展、事业薪火相传。目前，企业年轻后备干部还有待于充实，科技型、技术型人才储备还有待于加强。“青创站”建设为广大青年成长成才、创新创造、建功立业搭建了良好的平台，也为企业更好地挖掘一批高新尖人才，做好后备人才储备工作提供了有效渠道。

创新是引领发展的第一动力。企业要实现高质量发展，必须坚持科技为先，发挥科技创新的关键和中坚作用。“青年创新工作站”正是紧密围绕企业实际，推进创新攻关“揭榜挂帅”体制机制的一项重要举措，旨在激发青年创新热情，提升青年创新能力，建立完善创新机制，丰富青年创新载体，大力培养创新人才，提升企业竞争实力。

打好五套组合拳发挥“青”字号品牌效应

为确保高质量地完成青年创新工作站的创建工作，我们积极构建“党建带团建”工作机制，专门成立工作领导小组，由主管领导牵头，各相关部门为组员，协同发力、全面协调开展工作。紧密结合企业实际，制定和下发“青年创新工作站”创建工作方案。

我们要求各单位先行建点建队，进行重点培育，实行“逐级创建，逐级申报”。各基层单位高度重视，提前做好部署，着力抓好创建工作，积极为团队提供场所、经费支持。同时，公司团委定期召开工作交流会、深入基层进行专项督导，从严压实工作，形成了上下联动、同频共振、同向发力的良好局面。

为切实了解创建方案的可行性和基层单位开展情况，2021 年公司团委深入基层开展专项调研工作27 次，切实了解创建方案的可行性，认真听取各单位工作开展情况，深入宣贯“青创站”品牌建设的意义，虚心接受各单位提出的宝贵意见，细心指导各单位切实结合实际，突出特色成果，抓牢抓实“青创站”品牌建设。

我们要求创建团队对标方案要求，完善制度体系、制定研究课题、做好团队建设，达到具备8 个基本创建条件，完成“3+1”的工作任务，即创建团队每月至少举办或参加一次青年创新大讲堂活动，交流创新工作经验，营造浓厚创新氛围; 每季度整理一次工作台账，详实记录创建过程，及时总结工作经验；每半年向创新导师汇报一次工作推进情况，虚心听取工作指导；每年要对课题进行总结与评估，最终形成高质量的《青年创新项目报告》。

公司每年组织开展“青创站”典型选树和评定工作，通过书面材料审核，组织专家进行现场评审，进行实地走访调研，对符合要求的，授予公司级荣誉称号，给予1 万元奖励，进行挂牌表彰；对不再具备要求的，取消资格，收回牌匾。

促进创新成果落地推动企业高质量发展

“青创站”紧密围绕企业中心工作，积极开展课题立项，先后孵化出一大批卓有成效的科技成果，成为引领行业发展的排头兵，为企业发展注入强大的内生动力。

市政集团“青创站”积极研发和推广新型盾构材料，弥补了国内市场空白，已广泛服务应用于地铁建设，更进一步巩固了公司在地铁建设中的冠军地位。养护集团“青创站”一直专注于利用信息技术实现道路桥梁建设、智慧养护和全生命周期管理的研究与实践工作，研发的智慧养护系统成为了开拓外埠市场的金钥匙。总承包一部“青创站”积极探索智慧工地建设，先后斩获多个全国及市级BIM 技术荣誉称号。总承包二部“青创站”积极攻关了市政工程、桥梁工程、隧道工程等项目施工难点及关键技术。建材集团“青创站”研发的彩色沥青混合料产品达到国内领先、国际同步的技术和质量水平，研发的融雪沥青服务北京冬奥会，研发的“黑金刚”产品亮相服贸会，享誉中外。高强公司“青创站”研制的特殊性能混凝土能实现超高层、长距离泵送，去年顺利完成远洋乐堤港项目（副中心最高楼，其高度达到239 米），为北京城市副中心建设作出重大贡献。都市绿源“青创站”从事建筑垃圾资源化处置工艺研究及材料研发，打造行业内有影响力的科技研发中心，引领公司环保产业板块发展。科技发展“青创站”切实当好地下工程专科医生，积极解决地下工程中的各类疑难杂症，为城市交通安全运营保驾护航。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。北京建工市政路桥团委将力争使“青年创新工作站”成为推动企业创新发展的“孵化器”，培养高精尖人才的“练兵场”，引领广大青年成为推动企业实现高质量发展的先锋主力军。