全方位助力专业人才培养北京日化协会为行业注入「新鲜血液」

自协会成立伊始，行业技术人才培训及培养便是协会一项非常重要的工作。协会通过开展特色学术讲堂，政策科技类培训，行业新技术、新工艺、新原料、新产品等推广应用，组织开展国内外行业互访和技术交流，构建企业与高校人才输送机制等多种方式助力行业人才培养及职业技能提升。

协会倾力打造特色科技学术学习和研讨交流平台“中国化妆品科技大讲堂”，国内外众多业内专家学者、科研工作者、一线工作人员聚集一堂，共同学习和探讨领先科技、热点话题、政策走向等。“中国化妆品科技大讲堂”每年举办1—2期，每期参加人员规模200—500人，每期在主题设置、约请专家、主持人选择、组织策划等方面都经过认真的思考和打磨，在业内有广泛的知名度和影响力，深受广大学员好评。

同时，长期保持与美国、法国、日本、韩国、新加坡、中国台湾等多个国家和地区进行学术交流与互访，带领广大一线科技工作者“走出去”，通过举办国际学术交流研讨会、参观访问实验室、走进展会等多种形式，学习其他国家和地区先进的工艺技术，助力我国化妆品产业科技赋能与升级。

在开采过程中，为了避免冒落事故，在倾斜及急倾斜的留矿法生产采场，应尽量在联络道内应用水平深孔或中深孔落矿；人员不得已而必须在悬空顶板下作业时，应该类似上述房柱法、全面法在采场中间间隔2～3 m布置一排钢支架或20～40 t支撑力的单体液压支柱支撑顶板。为了防止支柱下陷或漏顶，可以给支柱用长约3 m的30号槽钢“穿鞋”或用长约1.5～2 m的槽钢“带帽”。厚大矿体开采的阶段矿房法、崩落法采场，可以在凿岩巷道内上向扇形中深孔或深孔落矿，从而避免人员在悬空顶板下作业。

根据市场和行业需求，协会每年会不定期组织行业技术法规相关培训，提高行业技术人才的能力培养和技能升级。与此同时，打造线上知识信息分享交流平台“北京日化协会线上小课堂”。旨在整合和调动行业特别是会员资源，聚焦会员需求，挖掘会员特色，搭建平台，共享信息，互相学习，互帮互助。

目前，我国化妆品行业正处于快速发展的窗口期，市场规模不断扩大，公众对化妆品的消费需求逐年增长，行业人才需求亦呈现上升趋势。

其次，构建完整的植物群落结构研究体系。针对不同区域、不同场地的城乡环境，将研究视角放在“点”“线”“面”的逐级深化研究，深入研究民居单体与聚落群体之间、植物特性与植被群体组合之间的植物搭配文化，完善本地民居的植物群落结构的搭配文化。

与矿化相关的岩浆岩多为深层的花岗岩类岩石，在平面上岩体多呈等轴状，少数为椭圆状、长条状或其他不规则形状。成矿母岩岩体的露头面积大小不等，可由0.003～5 km2。岩体出露的面积大小主要取决于岩体的剥蚀深度以及岩体本身的规模大小及矿化的延伸程度。据哈萨克斯坦及乌拉尔所展示的资料，岩体顶部深约3～4 km，有的只有1～2 km，而岩体矿化延伸约至8～10 km。

化妆品产业的人才培养模式需要聚焦科研、助力创新，将产业需求与教育科研紧密结合，并分析借鉴国内外技术人才培养模式，结合已有经验，探索新时代化妆品产业未来人才培养模式。

对于我国化妆品产业发展而言，探索建立以体制机制为依据，聚集政府部门、行业及企业、科研机构和用人单位等多方资源，构建以政策为指导，产业应用和企业为导向，学校为主体，科研机构为协作的多维度、多途径创新模式，对于培养具有较强实践能力和创新精神、适应大健康产业发展需求的高层次、应用型的化妆品专业人才具有极其重要的意义，为我国化妆品产业的蓬勃发展注入新鲜血液。