传承红色基因 提升精神素养勇当建设中国特色国际一流能源公司的先锋力量

文 ｜ 中国海洋石油集团有限公司团委

中国海油深入贯彻落实国资委《关于开展中央企业青年精神素养提升工程的通知》工作部署，坚持高起点谋划布局、高标准部署推进、高质量贯彻落实，各级团组织结合工作实际，突出重点、梯次推进、精准施策，在中国海油各级团组织中全面铺开青年精神素养提升工程，团结动员广大海油青年听党话、跟党走，带领广大团员青年在实施“三大工程”“一个行动”中争先锋、作表率，在推进中国海油高质量发展大局中贡献青春力量、展现青春作为，在实现中华民族伟大复兴、建设中国特色国际一流能源公司的赛道上踔厉奋发、勇毅前行。

坚持“党的全面领导”高起点谋划布局有力

把坚持党的全面领导作为首要原则，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实保障海油青年精神素养提升工程落实落地。

坚持党的领导不动摇。集团公司党组高度重视青年精神素养提升工作，第一时间召开专题会议研究部署工作，党组书记、董事长汪东进同志明确要求尽快制定符合上级要求、突出海油特色的工作方案，强调要紧扣主题，教育引导广大海油青年增强做中国人的志气、骨气和底气；要突出实效，将青年精神素养提升转化为保障国家能源安全、建设海洋强国的强大青春力量。

坚持方案设计不走样。研究制定具备中国海油特色的《中国海油青年精神素养提升工程方案》，统筹推进青年精神素养提升工程与共青团重点工作同部署、齐推进、共落实。形成“工作清单”，细化10项重点任务、28项具体工作，画出路线图、列出时间表、明确责任人。所属15个团委、7个团支部（总支）结合本单位工作特点制定专属方案，切实做到规定动作执行到位、自选动作特色鲜明、常规工作统筹兼顾。

坚持跟踪落实不松懈。第一时间在中国海油官微和海油青年团属微信上广泛宣传推广，深化广大团员青年对海油青年精神素养认知，营造全员参与的浓厚氛围。向全系统团员青年发出《赓续先辈荣光·矢志向海图强》精神素养提升倡议书，勉励广大海油青年争当新时代好青年。成立中国海油青年素养提升工程工作专班，建立简报、宣传、督导、推广工作机制，坚持把工作融入日常、抓在经常、形成常态，在具体工作层面上保障落实落地、取得实效。

做实“海油特色”高标准部署推进有序

把握建团百年和海油成立40周年历史交汇点，坚持“以终为始”，把传统教育作为海油青年精神素养提升的必修课，夯实新时代海油精神的价值基础。

以“四维课堂”精准发力。中国海油团委以“四堂课”贯穿青年精神素养提升工程全过程，做到持续精准发力，确保不虚不偏不空不走过场。由党组书记结合“扣好人生第一粒扣子”，在2022年新员工集中培训之际向全体海油青年讲授中国海油青年精神素养提升“理论第一课”。邀请在公司40年发展历程中不同时期的功勋前辈，以访谈、论坛、沙龙、微电影等多种形式讲授中国海油青年精神素养提升“传统第二课”。结合三个问题大讨论和专题组织生活会，提炼中国海油青年精神素养的共性问题，上好全体青年“研讨第三课”。结合第五届中国海油青年先锋终评活动，用先进青年岗位建功的事迹讲好“实践第四课”。

把“精神对话”贯穿始终。开展新时代海油青年思想状况大调研，结合公司不同业务板块、不同职业生涯阶段的青年特点，深入分析新时代海油青年思想状态和精神状况。开发“精神素养青年说”系列微团课，以“青言青语”讲述发展重大成就、感人历史事件和典型先进人物，依托公司融媒体矩阵、团属媒介、海学网等网络平台，建立线上线下联学联动青年课堂。汇编“听前辈讲奋斗”故事集，围绕公司发展过程中沉淀的“埕北精神”“优快精神”“深海精神”等宝贵精神财富，邀请公司各级劳动模范、先进人物代表与广大青年开展“时空对话”。

用“青春建功”服务主业。围绕“三大工程”“一个行动”主战场和“四个中心”建设全过程，发挥好100支标杆青年先锋队“冲在前、干在前”的突击作用，引领广大团员青年扎根重点工程、重大项目等急难险重任务，增长才干、锤炼本领。在“海油众创”评比中用好青年创新工作室、青创论坛等工作机制，引领青年围绕关键核心技术攻坚，在打造原创技术策源地中“揭榜挂帅”、勇挑大梁。组织开展中国海油“青年先锋”、各所属单位“十佳青年”等评选，选树一批“叫得响、立得住、有影响力”的青年典型标兵。

强化“上下联动”高质量贯彻落实有效

把青年精神素养提升与建设中国特色国际一流能源公司结合起来，公司各级团组织结合工作实际，全面推进青年精神素养提升工程。

图 ｜ “青年会客厅”活动助力中国海油青年精神素养提升工程

在铭记历史中传承精神。有限天津团委邀请渤海油田老前辈开展“时空对话”，聆听第一代海油人艰苦奋斗、能源报国的奋斗史，激励青年员工在精神洗礼中培根育魂。有限湛江团委推出“逐梦留声机”系列微视频，通过展现一代代海油人忘我奋斗的无悔青春，厚植海油青年能源报国的赤子情怀。中海实业团委充分利用中国海洋石油工业陈列馆、海油精神践行示范基地等丰厚资源，争当红色资源讲解者，牢记讲好海油故事的责任担当。

在学习研讨中培育精神。有限深圳团委建立蔚蓝先锋论坛、线上学党史等活动机制，把“大道理”融入“小故事”，引发青年学习、激发青年共鸣。海油工程团委成立青年宣讲团、组织蓝海读书会，用演讲、情景剧、模拟主持等多重方式让党的创新理论、青年廉洁教育在青年中入脑入心。海油发展团委坚持沉浸式教学体验，以红色电影配音比赛方式，进一步深化学习效果，提升青年精神素养，弘扬爱国奋斗奉献精神。

在建功行动中彰显精神。有限海南团委围绕“破什么”“立什么”两个关键，开展“铸魂、育人、强基、建功”四大行动，由内而外提升青年素养。中海油服团委成立“中国海油青年之家”实体共享活动阵地，持续深化青年思想政治体系建设，把精神素养提升实效转化为岗位建功实际。中海油物装采购中心围绕“保供、降本、合规、高效”中心任务，组织团员青年座谈，勉励大家传承“爱国、担当、奋斗、创新”的海油精神。