黄冈 驶入服务新业态劳动者“快车道”

文_杨艳红 陈晶晶 何皎月

5月6日，黄冈城区第一个新业态企业——黄冈市载源运输有限责任公司的集体协商工作圆满结束。

5月20日，黄冈城区第二份新业态集体合同在快递行业签订。

黄冈市总工会采取上下联动、多元合作的方式，让服务新业态劳动者的相关工作驶入了“快车道”。

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2021年12月1日，黄冈市总工会开展了“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”暨新就业形态劳动者、农民工集中建会入会启动仪式。同日，黄冈市首个快递员之家、外卖员之家、司机之家揭牌成立。

“切实解决了我们户外作业喝水难、热饭难、歇脚难等实际问题。”快递员洪景文说，快递员之家配置了职工图书角、空调、冰箱、微波炉、饮水机、充电器等设施和用品，让他们在繁忙紧张的工作中感受到了家的温暖。

黄冈市总工会在整合现有资源的基础上，致力把户外劳动者服务站点建设成为集工会阵地、爱心驿站、职工之家为一体的温馨家园。据悉，全市已建成运行11个覆盖新业态劳动者的行业性、区域性职工之家，73家“户外职工爱心驿站”，新一批区域性新业态职工服务阵地和活动阵地正在规划建设中。

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2020年4月20日，黄冈城区丰网、圆通、申通、极兔、韵达、中通6家快递公司联合成立了黄冈众惠商贸有限公司，现有在职员工400多名。

快递行业用工季节性较强，职工流动性较大，针对行业特点，黄冈市总工会依托市快递行业协会，成立了黄冈城区快递行业工会联合会，随后指导成立了众惠商贸有限公司工会，并帮助后者办理了工会法人资格证书。2021年12月1日，黄冈城区快递员们集中入会。

有了主体资格，黄冈市总工会便着手协助行业工会和公司工会开展集体协商。工会组织多次就用工管理、劳动报酬、休息休假、安全卫生、社保福利、女工权益等与公司进行沟通协商，逐步达成共识，并形成了集体合同草稿。

今年5月20日，黄冈市总工会联动市邮管局组织了黄冈众惠商贸有限公司与黄冈城区快递行业工会集体协商和职工代表大会，签订了快递行业的集体合同，让快递员们切实感受到了来自“娘家人”的温暖。

有事好商量，遇事多商量。为推进集体协商工作向新业态领域延伸，充分体现不同行业、不同岗位的不同诉求，今年3月1日，黄冈市总工会开展了全市2022年集体协商“要约行动”，各县市区工会积极响应，围绕企业重点、难点和职工需求的热点、焦点问题开展集体协商工作。据悉，目前全市已落实省级和市级培育典型单位24家，其中属于新业态企业、行业的有11家；已落实重点要约单位128家，要约工作正在进行中。

“集体协商工作是保障新业态劳动者各项权益的重要抓手，我们会将它持久深入地推进下去。”黄冈市总工会常务副主席杨艳红说。