江苏省某高校附属医院医务人员专利申请现状及常识情况调查分析

陈 飞 徐水珠 潘玲玲 施 维 肖明兵

南通大学附属医院科技处，江苏南通 226001

2019 年国务院下发的《国院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》中，明确将“每百名卫生技术人员科研成果转化金额”作为三级公立医院学科建设的重要考核指标[1]。专利是科研成果转化的重要指标。知识产权是科技创新的体现[2]，而专利是知识产权中最广为人知的，不仅是自主创新能力的主要标志和象征，还蕴含着产业价值和商业价值[3-4]。近年来医院的科研主要集中在科研项目、奖励成果、论文发表等方面，专利管理一直处于非主流科研管理模块，重视程度也相对较弱。但是，作为高校附属三级公立医院，专利是独立知识产权的最好体现，也是展现科技发展的重要组件之一[5]。专利管理对于医院的科研创新具有特别重要的意义。本研究于2020 年5 月，采用便利抽样方法，对南通大学附属医院（以下简称“我院”）410 名医务人员进行调查，拟从医院的专利申请授权现状、对专利基本知识的掌握程度详尽地探讨与分析，从而为我院今后专利管理的政策制订和调整等工作提供参考依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料

采用便利抽样方法。调查对象为我院的410 名医务人员，包括一线临床人员、专职科研人员及科研管理人员。

1.2 调查方法

阅读和参考相关文献，结合实际情况自行设计问卷。对问卷进行信效度检验，内部一致性较好，总Cronbach’s α 系数为0.89，Guttman 折半系数为0.80。内容效度较好，各个条目的内容效度指数（content validity index，CVI）为0.71～0.88，总CVI 为0.86。问卷内容包括如下。①基本信息：专业、学历、职称；②专利管理情况：是否作为第一发明人申请过专利、专利申请相关事宜是否委托专利代理机构、专利申请有无到医院管理部门备案、专利类型；③基本知识：对专利基本知识和申请程序了解程度、申请专利的首要目的、申请专利和发表论文时机的关系、专利授予的基本条件、专利保护期限、保护范围、专利授权后实施许可、维护转让情况等。

1.3 统计学方法

采用EpiData 3.02 软件双人录入并核查，SPSS 25.0软件对所得数据进行统计分析。计数资料以例数或百分比表示，采用χ2检验。采用logistic 回归分析专利申请的影响因素。以P ＜0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 一般情况

本研究共发放问卷410 份，回收有效问卷408 份，有效回收率为99.5%。从专业技术领域上看，临床42 名（10.3%），医技19 名（4.7%），护理327 名（80.1%），管理人员20 名（4.9%）；从学历上看，以大学本科为主，330 名（80.9%）；从职称上来看，以中级及以下为主，其中中级161 名（39.5%），中级以下193 名（47.3%）。

2.2 调查对象申请专利的备案情况比较

不同专业技术领域、职称医务人员备案比例比较，差异有统计学意义（P ＜0.05）。不同学历医务人员备案比例比较，差异无统计学意义（P ＞0.05）。见表1。

表1 调查对象申请专利的备案情况比较[例（%）]

2.3 申请专利类型及授权专利情况

105 项授权专利中，以实用新型专利为主（55 项），发明专利45 项，外观专利5 项。不同专业技术领域、学历及职称间获得授权率比较，差异无统计学意义（P ＞0.05）。此外，53 项处于维持未实施、21 项维持院内自行实施、7 项维持并许他人实施，仅有1 项已转让。在不许可他人实施或转让原因中，基本是因为工作忙顾不上（20.95%）、不清楚流程（19.04%）。此外，65 人次未产生其他科技成果，35 人次发表了相关论文，22 人次获得了相关科技成果奖励。在第一发明人对专利计划维持的时间问题上，不同专业技术领域、学历及职称（＜3 年、3～5 年、＞5～10 年、＞10 年）比较，差异无统计学意义（P ＞0.05）。在调查如果专利转让成功，希望医院给予转让收益多少比例（50%、80%、90%、无所谓）时，不同专业技术领域、学历及职称比较，差异无统计学意义（P ＞0.05）。

2.4 专利知识掌握情况

2.4.1 调查对象对专利基本知识和申请程序了解程度比较 不同专业技术领域、学历、职称及既往是否申请专利的医务人员对专利基本知识和申请程序了解程度比例比较，差异有高度统计学意义（P ＜0.01）。见表2。

表2 调查对象对专利基本知识和申请程序了解程度比较[例（%）]

2.4.2 调查对象对专利基础知识掌握情况 408 名调查者中，从对8 个专利基础知识内容的掌握情况进行分析，正确率较低，分别为32.1%、2.20%、9.8%、9.8%、62.3%、38.7%、60.0%、77.0%。见表3。

表3 调查对象对专利基础知识掌握情况[例（%）]

2.5 影响专利申请的因素分析

2.5.1 调查对象申请专利的单因素分析 单因素分析显示，不同学历、职称、了解专利基本知识和申请程序、专利授予的基本条件及实用新型和外观设计专利权的保护期限回答正确的医务人员申请专利比例比较，差异有统计学意义（P ＜0.05）。见表4。

表4 调查对象申请专利的单因素分析[例（%）]

2.5.2 调查对象申请专利的多因素分析 根据对影响专利申请因素的了解，分别以是否申请专利为因变量，单因素分析中P ＜0.1 的因素为自变量，进行多因素非条件logistic 回归分析。结果显示，高级职称[OR（95%CI）：5.19（2.36～11.42）]、了解基本知识和申请程序[OR（95%CI）：9.92（4.75～20.70）]、实用新型和外观设计专利权的保护期限回答正确[OR（95%CI）：2.36（1.33～4.20）]的医务人员是申请专利的影响因素（P ＜0.05）。见表5。

表5 调查对象申请专利的多因素分析

3 讨论与建议

国务院颁布《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》[7]提出“推动提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力，提升知识产权质量，实现从大向强、从多向优的转变”。因此，加强对专利申请的重视程度，对于推动我国知识产权强国建设至关重要，也是医院科技创新能力的重要体现[8]。因此，评估医院的专利申请授权现状以及员工对专利基本知识的掌握程度，分析存在的问题，对提出加强专利管理以及专利基础知识宣传的建议具有重要意义[5，9-11]。本研究在选题角度、调查内容及调查对象方面具有较高的创新性。

3.1 挖掘培育高价值专利，注重知识产权转化运用

发明专利比例低和授权专利转化实施率低可能是因为申请专利的质量不高，市场应用前景较差。而提升专利质量的根本是改进技术方案。因此，申请人应该重视创造创新，摒弃应付式科研及简单重复研究，挖掘培育高价值高质量的专利。关于实施转化方面，有可能是因为没有合适的转化渠道以及宣传推广不够等，所以科研管理部门需要提供一定的帮助[13]。专利申请需要数量与质量并重，在推动实用新型、外观设计快速发展的同时，朝着高质量的发明专利方向努力[10，13]。管理部门要提供全流程的专利转化服务，切实发挥好发明人与转化需求方的桥梁堡垒作用。

3.2 加强专利知识培训与普及，增强知识产权保护意识

从专利基本知识调查的结果发现，我院医务人员对专利基础知识及申请程序的了解程度不容乐观，调查的8 个基本知识的方面正确率较低，缺乏最为基本的专利申请知识和实践经验。胡桂周等[12]也发现医院医务人员对专利的基础知识掌握不够。我院在针对专利知识宣传教育方面严重欠缺。针对该问题，医院专利管理部门可定期邀请医药卫生领域的知识产权专家为全院职工开展专利相关知识的培训，加强宣传和辅导。科管人员也可在日常的管理工作中应加大专利知识的宣传，提升医院整体专利认识程度，增强知识产权保护意识，形成申请专利先于发表论文意识。

3.3 营造知识产权保护的创新氛围，改善激励机制，调动专利创造与运用的积极性

院方对申请专利的团队或个人给予专业的技术支持，提高对专利授予的奖励力度，提高广大医护人员申请专利的积极性。对于一些重大科技成果产生长远效益的专利，更要向其倾斜价值获得与支配权。此外，可将专利及转化纳入科技评价指标，与科研业绩、职称评审、绩效收入等挂钩。双向促进、齐头并进，充分调动医务人员专利创造与运用的积极性，营造创新创优的知识产权保护的浓烈氛围。

总之，作为高校附属医院的专利管理人员，一方面自身要熟悉各种专利的操作环节，能为专利申请人提供较为有利的操作方案[11-12，14-17]。另一方面，也要督促使全院职工树立强烈的专利意识，并加强专利知识的普及教育和培训工作，推进专利管理流程的规范化，建立规章制度细化到专利申请开始到执行，以及受理等每一环节的规范流程（建立流程图寄操作说明等），同时也要建立健全有利于专利工作的政策体系和激励机制，从而才能切实提高医院科研实力，提升医院的竞争力，对医院的长远发展有着非常重大的意义[18-21]。