事业单位思想政治宣传中新媒体运用分析

徐曼

摘 要：在数字化、信息化的时代，新媒体成为了事业单位思想政治宣传工作的主要媒介。新媒体是一种新型的信息传播的技术，可以通过电视、手机等设备将思想政治进行高效的宣传，促使事业单位的员工综合素质可以得到稳步的提升。因此，本文主要研究的是在新时代中，事业单位通过新媒体对其员工进行思想政治教育的重要性和具体实施方案。

关键词：事业单位;思想政治;宣传工作;新媒体

随着互联网的发展，新媒体时代应运而生。通过新媒体能够有效提升思想政治宣传的工作效率，因此事业单位需要充分了解新媒体的优势和价值，利用网络媒体、微博等方式对所有员工进行思想政治方面的教育，提升员工责任意识以及良好的工作态度。由于事业单位员工逐渐年轻化，对新媒体的接受能力较强，所以，该技术更加有利于员工素质的整体提升和进步，促使事业单位可以稳步发展。

一、运用新媒体对事业单位的员工宣传思想政治的好处

首先，新媒体技术可以无缝化、全天候的对员工进行教育与宣传。因为手机、网络媒体被人们广泛应用，事业单位的宣传员可以充分利用这一点对员工进行思想政治的教育，例如创建思想政治宣传公众号，并定期发送思想政治的信息，督促员工进行阅读和学习，使其在阅读的时候在无形中受到熏陶。其次，根据员工需要，有序展开宣传工作。相关宣传人员可以充分了解员工的生活和工作需要，对其进行有针对性的思想政治宣传，促使其更加积极主动的参与到宣传工作中来。最后，可以实时高效的将相关信息进行传播。新媒体平台大，涉及范围广，传播速度快，所以，宣传人员可以充分利用这一优势，在不同的层面上对员工进行教育，例如电视、广播、微信等，促使员工可以及时的了解到最新的思想动态，更新理念，为思想政治理念的先进性提供了保障[1]。

二、事业单位通过新媒体宣传思想政治的具体方案与措施

（一）创建思想政治宣传的新平台

事业单位的宣传人员可以根据员工的需求和实际情况，创建思想政治宣传的新平台，例如组建宣传群，并及时发布习近平总书记的讲话视频，然后要求员工在微信中表达感想，或者在微博中实时更新党的先进理论，促使员工在浏览网页中，学习相关理论与思想，进而提升其素质水平。另外，宣传人员可以针对人们喜欢看短视频的实际情况，开通抖音账号，通过一些新颖的方式，如演绎一些有意思的小故事，使员工在娱乐中受到思想政治的教育和影响，同时也可以邀请一些员工配合演出，促使员工更好的接受先进的理念。

（二）全面提高宣传人员的综合水平

只有全面提升宣传人员的综合水平，才可以有效提升宣传质量，有助于员工积极主动的学习思想政治方面的知识，进而有效提高其思想政治水平。其一，宣传人员应该全方面、多层次关注政治方面的消息，如我国的方针、政策以及相关制度的变革，宣传人员还要了解一些法律法规、经济变化、生态变化等，了解的知识越全面，在宣传时就越得心应手。其二，宣传人员还有具备科学技术手段，充分了解新媒体的优势，促使其更加游刃有余的运用新媒体技术，并将新媒体技术作为辅助工具，能够从多种渠道传播思想政治观念，并使其巧妙的融合到员工的生活中。其三，事业单位的领导者要给予宣传人员肯定和支持，赋予其一定的权力，促使员工更加重视学习思想政治理念，并且也能得到员工的积极配合。另外，事业单位也可以将政治思想作为考核内容，这有利于员工主动提高学习思想政治的意识，从而达到宣传效果。

（三）规范化、科学化管理新媒体技术

由于新媒体技术运用广泛，宣传人员需要有目的、有组织、有计划、有系统的运用新媒体技术。因此，对于宣传政治思想，宣传人员应该进行合理的规划，针对员工的时间和实际工作情况展开宣传工作，以防时间过长引起员工反感，或者耽误员工的工作完成度。例如，宣传人员在发现员工工作状态不佳，就要对其进行政治思想教育，促使员工可以继续保持积极的工作态度，时刻保持正能量。另外，宣传员工应该规范化、科学化管理新媒体技术，使其形成体系。宣传人员首先应该实时调研员工常用的软件，然后在此基础上，选用一到两个软件作为主要的宣传渠道，这样既省去了员工下载新软件并学习新功能的时间，又有利于员工更加愿意接受思想政治的宣传。因此，贴合员工生活需要的宣传，更容易得到员工的配合与响应[2]。

（四）创新思想政治工作的内容和传播形式

因为宣传教育和會议等事业单位宣传思想政治的传统方式已经不再适用于如今的信息化时代，所以，宣传人员应该改革与创新思想政治的内容和传播方式。而且，新媒体技术已经融入人们的生活，成为必不可少的交流方式。宣传人员可以充分利用这一点，借助新媒体技术展开宣传工作。根据员工的理解程度，将文字、图片和视频进行合理化、科学化的融合，突出重点内容，加深员工对思想政治的认识和理解。另外，为了减低员工的抵触心理，宣传人员需要有效控制互动的频率。

（五）正确的引导舆论和动态，成为新的风向标

宣传人员可以定期的深入调查员工的真实需要，并对其思想倾向进行科学有效的分析，将一些不良的思想进行研讨，通过合理高效的方法对员工进行正确的引导，由于员工基本上都是年轻人，其思想还不够成熟，需要对其展开定期的政治思想宣传工作，传输正确的价值观。另外，宣传人员还可以根据员工关注的热点，有针对性的对其进行政治思想教育工作，扭转员工的错误思想认识，并且正确的引导舆论和思想动态，逐渐成为员工心中的“风向标”，得到员工的信任、依赖与支持。

结束语

在新媒体时代，事业单位需要与时俱进，积极的采用新媒体技术对员工展开思想政治宣传和教育，全面提高员工的政治思想，进一步推动事业单位高质量发展。与此同时，还要重视对宣传人员的培养，使其具备优良的宣传能力，为宣传工作有序开展提供保障。

参考文献：

[1]郭丹."过紧日子"背景下科学事业单位盘活货币资金存量分析与对策[J].财务与会计，2021（23）：4.

[2]孔令奇，祖丽胡玛尔·吐尼亚孜.新时代高校加强政治建设的实践路径——学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神[J].继续教育研究，2022（2）：5.179BEDB5-1ADD-47F6-B4D5-A69464486C99