以数字化改革引领打造变革型团组织书写助力共同富裕新篇章

浙江共青团深入实施改革全速竞跑全面提升行动，以数字化改革引领共青团改革提质增效、迭代跃迁。以数字化改革理念引领组织基础重塑。省本级着力构建数智共青团“115N”框架体系，打破部门壁垒、强化多跨联动，建立起团、青、学、少高效协同的事业化平台。全域推进县域共青团基层组织改革，形成团干部选育九条路径、一村一青年委员等标志性成果，两新组织和新业态、新就业群体团建成效明显，新增社会领域团组织5.1万家，形成了上下贯通、执行有力的基层组织体系。以数字化改革场景撬动工作体系重塑。改革运行管理模式、组织动员机制和资源配置方式，以开展“我在窗口写青春”浙江青年携手共同富裕先锋行动为载体，以助力疫情防控、亚运会志愿服务为重点，持续在服务中心大局上聚焦用力。深化大宣传改革，打造“浙里潮音”“青年讲师团”等拳头产品，健全青少年工作领域风险预判和评估机制，以过硬引领力再造协同宣传格局。着眼打造“青年发展型省份”，全域推进青年发展型市县建设，谋划建设“亲青链+星火链”双链式数智“管育服”一体化应用，全方位推动工作流程再造、体制机制重塑。以数字化改革机制推动队伍形象重塑。全面深化从严治团，开展全省深化团干部作风建设三年行动，组织“新时代团干部的新形象”主题研讨117次，广泛寻访“我身边的张春燕”等优秀典型，通过问题检视整改、負面事例通报等，实现团干部作风深彻变革。建好用活团委书记创先争优擂台赛、揭榜挂帅大比武、年中年末述职会等平台，推动团的工作实一点再实一点、团的组织离青年近一点再近一点、团的自身建设严一点再严一点，使改革真正成为检验队伍作风的试金石、塑造变革能力的赛马场。88EDFC2E-E2BE-4013-B8F9-5339BC6B01BE