新形势下加强医院党建思想政治工作的思考

汤献民

◆摘  要：自我国十九大成功的召开，也就预示着我国将实现一个质的飞跃，步入一个崭新的新时代，于医院而言，加强思想政治上的教育是一项非常关键的政治工作，本文首先针对于思想政治工作在医院的发展中所承担的重要性进行简要的分析，主要所探讨的是目前制约着医院开展落实思想政治工作的主要问题。并根据当下的一个新形势对医院进行思想政治工作提供新的思路和发展路径。

◆关键词：医院;思想政治;问题;对策

随着我国卫生医疗体制改革的深化，也为医院的思想政治工作的落实开展带来了新的挑战和困难，首先就是要加强医院自身的一个思想政治工作，这是保证医院长期稳定发展的重要前提，也是实现医院在市场竞争中的基本要求。随着医疗改革的深入发展，对医院思政工作的措施进行改革创新是有利于激发医院职工的主动性和创造性的，能够有效的提高医院的核心竞爭力。促进医院参与竞争。党建工作是医疗卫生事业的重要组成部分，为医院的科学发展提供了强有力的支撑。随着改革和社会的深入发展，医疗卫生事业的改革和发展进入了一个新的阶段。在这种大环境下，如何熟悉医院党委在新的历史条件下的地位与作用，强化医院的党建工作，使医务工作者团结一致，更好地发挥其救死扶伤功能，是当前亟待解决的重大问题。

一、围绕中心、服务大局，积极发挥基层党组织作用

（一）落实党的政策，提高思想认识

十九大提出，要加强基层党建工作，加强党的领导。党的基层组织是党的一支队伍，它领导着人民，把党的理论路线方针政策落实到党的工作中去。

（二）加强基层党建，发挥政治优势

党是具有一定的政治优势的，第一就是在医院的发展过程中能够充分的发挥出政治核心的作用，保证医院始终坚持正确的政治取向;其次，就是要充分的发挥出党员同志的先锋榜样的带头作用，提高医疗的质量以及服务的水平等等，在最大的程度上保证人民群众的身体健康;再者，集中体现在以服务为中心的一系列主题活动上，为医疗卫生事业的整体提升提供了有力的保证。加强基层党建工作，发挥党的政治优势，是党的政治基础。

（三）结合医院实际，服务中心工作

医院是人们在日常生活中十分重要且关键的一个场所，它是我们党和国家基本路线和政策的具体体现，是实现国家对人民的关怀和关爱的一种载体，同时，它还可以强化社会保障制度，实现以人为本的发展，促进社会主义和谐社会的建设。搞好医院党建工作，就是要把医疗工作作为一个核心，把群众工作做好，做好群众工作。因为无论是医务人员，还是病人，都是医院发展的基础，而要解决好人的思想观念和立场问题，就要看思想工作的开展。加强党建工作，有利于改善医疗服务质量，缓解医患关系。

二、科学发展、政治保障，克服党建思想工作的问题

（一）思想观念与医院发展形势不适应

党建的工作和业务工作之间的联系不够密切，党组织的所采取的工作方法过于的保守缺乏创新，且在组织结构上也是不合理的，党员的教育管理也是没有按照标准执行，党员的先锋模范影响力也不合格。

（二）队伍建设与医院发展需要不适应

医院的发展，靠的是团队。当前，医院人员结构、管理、医护人员、高技术人才与医院发展不相适应;

（三）党建思想工作机制与医院发展规模不适应

在工作的落实过程中最常见的一种现象就是，具体开展工作的形式和具体的内容是分离的。工作的开展也仅仅只是单纯的套用以前的方式在进行，并没有针对工作的特殊性进行深入的学习和创新，在实施的措施和方法上始终采取陈旧的方法，再加上有部分党建干部自身的能力和素质不够成熟，所开展的活动也只是浮于表面，从而导致最后所取得的成效不明显，应围绕中心、提升作用加强和改进党建思想政治工作。

三、围绕中心、提升作用加强和改进党建思想政治工作

（一）加强和改进党建思想政治工作，要增强组织保证

要强化基层党组织，加强对于党员干部的标准，落实党建的具体工作，必须紧紧围绕着问题的中心开展工作，首先从管理上入手，强化领导及管理层面的思想政治态度，必须形成严谨的工作思想与作风，加强自身的责任感和使命感，有效的在工作开展的环节中增强行动执行力，团聚全体员工的凝聚力和战斗力，第一：提高医院员工的自身素质定期进行专业培训指导，第二：要多开展以党建为主题的实践活动，潜移默化的进行思想教育，第三：要对党员干部加强培训、不断的进行思想充实发现问题进行调整，第四：对于党建工作的各项制度进行改良、创新，做到上下联动，党政联动。

（二）加强和改进党建思想政治工作，要强化作风建设

把领导干部的执行力、落实力作为抓党建工作的根本，在坚持科学发展的前提下，必须加强队伍的作风建设，不断提高对科学规律的把握，全面提高医院的发展水平。一：要加强思想政治工作的管理模式，强化工作作风。要切实的贯彻医院当中相关成员的作风问题，细化工作目标，真正的落实工作标准，切实改变在工作开展中存在不按照相关规定和不按标准办事的现象;二要加强作风和加强管理。针对目前所存在的执行力不到位、以及管理不到位、政令不畅、以及办事效率低下等问题要及时的采取措施，可以利用群众反馈，信件等多种方式来进行约束管理，为工作管理提供最坚强的纪律性保障;三就是要加强管理，首先就是提升医院的管理水平，要用科学的标准来进行衡量，用科学的能力来提高自身的素质，真正地改变自己，不能克服紧迫感、不积极、步调不高、标准低、管理松散、纪律松散，把医院的各项工作推向新台阶。

（三）加强和改进党建思想政治工作深化医院改革

确保高品质的医疗服务，在激烈的竞争中获得发展，是医院的战略全局、首要的、核心的工作。加强党的领导，加强党建工作，是推动医院各项工作健康发展的重要环节。一要积极主动的参与到医院有关的重大问题的决策中，认真的履行落实自己应当承担的责任和义务，大力的引荐优秀的人才，积极参与其中，不可消极对待，不作旁观者，逐渐从围绕中心转变为融入中心。二就是要坚持以人民为中心，以群众为中心，发挥组织功能，支持和引导职工参加民主管理，统筹各方力量，激发职工的工作热情，为医院发展奠定坚实的基础。三是积极探索和完善党的工作方法、活动形式，充分发挥党员在服务态度、提高服务质量等方面的作用，提高党组织的凝聚力和战斗力;四是要积极地理顺医院的各项关系，切实履行对医院的职责，承担起医院应该所担负的救死扶伤、治病救人的重要使命和责任，监督医院贯彻党和国家的战略方针政策，在在思想政治的工作中，坚持正确的发展方向，切实的保护人民群众的利益，合理地 处理经济和社会的效益关系。

四、医院加强思想政治工作的重要性

加强医院党建工作，有利于提高党员干部的思政能力，促进基层党建工作的发展。长期以来，在医院改革和发展过程中，在新的发展环境下，医院可以在市场上进行更多的竞争。然而，面对如此激烈的市场竞争，一些医疗机构的医护人员却往往以个人利益为目的，与其初衷相违背，因此，思想松懈是制约医院发展的一个重要因素。要始终保持核心领导地位，突出思想先进性，是推进医院稳定发展、提升核心竞争力的重要内容。同时，加强医院的思想政治工作，对于增强医院的凝聚力、向心力，是医院进行管理的重要依据。

五、当前医院在思政工作存在的问题

（一）思政工作在医院管理体系中得不到重視

在传统的医院发展过程中，思想政治工作在医院的管理体制中处于弱势，医院思政工作的角色定位不清，严重影响着医院的工作。在当前医疗体制改革的背景下，医院面对的是一场日益激烈的市场竞争，在这样的背景下，许多管理人员过分注重医院的生产和运营，忽视了人的关心，把思想工作当作了可有可无的辅助工作，对医院整体发展的影响是显而易见的。

（二）思政工作脱离医院实际情况

随着医疗机构参与市场竞争的日益加剧，形式化的思想政治工作在医院中的表现尤其突出。究其原因，主要还是因为医院在激烈的市场竞争当中所注重的仅仅只是经济上的效益，从而忽视了对思想政治在工作的开展，这也就造成了医院的工作人员在思想上出现走神，而从事思想政治工作的工作人员很容易受到约束，从而影响到医院的思想政治工作。

（三）工作开展方式单一落后

在医院的思想政治工作中，一般都是由上级领导在会议上强调，而这种讲道式的教学方法，却没有得到很好的员工的认可，这也是目前医院开展思想政治工作的另一个重要因素。这样的“灌输”式的工作方法很难调动职工的积极性和积极性，甚至会招致员工的反感和抵触。

六、新形势下加强医院思政工作开展的对策建议

（一）创新激励机制人文之友

正如谚语所说，上层建筑是经济基础。这一点也适用于医院的思想政治工作。在任何工作中，激励是提高工作效率的一种有效手段，所以，如何健全和健全有关的工作机制，就成了保障医院的思想工作开展的保护伞。在医院思想政治实施的过程中，要紧紧的围绕着如何去提高医院核心竞争力这个目标去落实，第一步就是需要在医院的管理层中树立起正确的思想政治工作的理念，使思想政治工作成为医院日常工作的一种常态，要做到这一点，就是要让医院的管理者们清楚当前的工作方向，并从根本上解决员工的思想问题。不过，也要确保医院能拿到足够的利润。提出了一种创新的激励机制，即要领导和思想政治工作人员深入基层，了解他们的思想状况，理解他们的思想，思考他们的思想，使执行的激励制度更加有针对性。

（二）创新思政工作开展方式

一直以来，由于医院长期在市场竞争的参与中属于存在感较低的一方，以至于医院在长期发展的过程当中比较容易产生优越感，从而导致医院的思想政治工作没有真正的贯彻落实，经常都是走过场，搞个形式，开个会，念个稿子，传达一下上级下发的文件，但是随着医院在市场的竞争环境中不断的进行深化改革，还是采用原来单一，保守的方式已然不能够满足于新形势下开展医院思想政治工作的需要了，当下，想要让医院思政工作开展能够取得实质性的成效，就必须要牢牢树立以人文本的发展理念，在平等民主的前提下来展开对工作的创新，让思政工作在互相尊重的氛围中有效的开展。

（三）巧借多媒体开展工作

随着我国信息化进程的加快，在当前广泛应用的OA网络管理体系中，必须充分利用其他信息化手段，创新医院思政工作的开展方式。当前，随着电脑、移动电话等网络终端的广泛应用，把医院日常的思想政治教育与新媒体技术相结合，从根本上解决职工的思想问题，在新形势下，多媒体技术是医院思想政治工作改革的重要举措，合理利用微博、微信等多种媒介，帮助广大医务人员消除员工的思想困惑和困惑，有效地缓解员工的不良情绪。要使员工自觉践行社会主义核心价值，不仅是推进思想政治工作的一种有效方式，更是新形势下的一种必然趋势。

七、结语

总之，在当前的发展趋势下，加强对医院的思想政治工作，已经成为推动医院发展、开创新局面的一项重要举措。也就是说，新的情况下，我们不能坐等，必须要主动，准确的定位基层党组织的作用，不断的查找当前的主客观因素有哪些，积极的探索符合本系统基层党组织建设的发展方向和思路，不断的完善和加强医院党组织的建设，紧紧抓住新时期医院思想政治工作的重点，努力开创新的医院工作新局面，取得成效。

参考文献

[1]周友明.关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2019（02）：237-237.

[2]杜坡.新形势下加强医院党建思想政治工作的几点思考[J].人文之友，2019，15（15）：28.

[3]孙彩学.关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J].医学信息，2013（28）：74-74.

[4]李亚娜.关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J].西江月，2014（09）：333-333.

[5]徐建明.新形势下加强医院党建思政工作的思考[J].企业改革与管理，2017（10）：162.