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国有企业党组织建设问题和处理思路探索

2022-05-30王兆军

科学导报 2022年55期
关键词:建设问题党组织国有企业

关键词:国有企业;党组织;建设问题;处理思路

对于国有企业基层党组织而言,做好相应的建设工作对推动企业党组织工作的开展有着很重要的帮助。但就目前现状看来,在企业党组织建设的阶段,受制于各方面综合因素的制约,还有许多问题有待解决,所以对国有企业基层党组织建设要点进行分析,寻找出更为科学有效的管理方法非常重要。

  1.企业党组织思想政治工作的重要性

  1.1保证企业健康持续发展

现代市场经济发展之下,企业必须不断的发展和改革,制定出符合企业发展需要的治理制度,协调处理员工和企业的关系,实现企业稳定与发展。在该发展的过程中,很多干部职工的意识不清晰,没有处理好自己利益和企业利益的关系,或者对于工作存在着一定的抵触心理,极大地影响企业内部经营活动地展开。而利用基层党建工作,可以消除上述各项问题,在工作中不断地宣传党的思想与方针政策,让每一名干部都能夠了解自己的工作,有坚定的信念,重视改革与创新,实现共同发展。

  1.2提高企业党员干部思想政治素养

现代社会人们思想更加的多元化,在此影响之下,企业党员干部的思想比较落后,受到社会经济利益观念侵蚀影响,没有经受住金钱与物质的诱惑,利用自己手中权力非法攫取利益,导致企业的经营管理秩序比较混乱,党建工作也难以顺利执行。在党建思想政治工作开展后,重视党员思想政治教育活动,使党员具备一定的道德素质,自觉杜绝腐败行为,促进党建工作水平的全面提升。

  1.3解决企业广大职工思想困惑

国有企业的工作人员数量比较多,企业要想实现改革与发展,必须完善管理机制和体系,重视利益关系的分配使用,这种情况下,给员工心理方面带来较大的压力,特别是企业转型发展的困难时期,很多员工对企业思想上认同不足,工作消极、散漫,工作质量和效果难以提高。而进行基层党建工作,能够转变员工思想,使其意识到改革发展的重要性,提高工作水平。

  1.4坚持开拓创新以人为本

国有企业党建思想政治工作必须创新才能符合社会发展的需要,首先,要把坚持党的理论作为指导原则,考虑到企业的具体情况,完善企业文化体系,和企业经营发展的具体情况有效的结合,充分集成和发扬传统精神,明确创新方向,才能实现更好地发展。在企业的党建工作思想创新中,以科学技术作为第一生产力,将一切科学成果转化为实际的情况,促进思想政治水平提升,保证科学技术合理运用,通过现代化科学技术促进信息传递能力和水平地提高,全面落实改革措施。其次,完善工作机制,解决企业工作实际中的问题,保证企业的经营发展有序进行,坚持党的正确领导,促进党建工作水平全面提升。

  2.国有企业党组织建设问题和处理思路

  2.1开展宣传教育工作

在国有企业的经营发展中,党组织起到决定性的作用,对于企业的生存发展存在直接影响,促进党员干部思想水平的提高。首先,积极组织安全生产教育。安全是企业发展的基础条件,所以在国有企业党组织建设中,应该重视安全生产建设活动,提高思想工作能力和水平,保证安全生产顺利进行,深入到现场开展思想教育活动。在思想政治工作实施的环节,宣传安全第一的工作理念和原则,对于党员职工展开全面的安全教育,通过案例教育、安全操作教育等,让员工具备较高的安全意识水平,才能降低安全事故发生率。企业党员领导干部必须认清目前宏观发展趋势,了解市场经济发展变化情况,考虑到国家发布的相关法律法规制度体系,重视宣传教育活动,化解工作危机,促进企业的发展和进步。其次,积极组织展开法律法规教育。组织多样化的法律知识宣传活动,提高人们的法律意识,保证各项工作顺利实施,也能够达到遵纪守法的要求。

  2.2坚持服务生产经营的观点

在国有企业的生产经营中,必须保持良好经营状态,才能使得企业的经济利益得到保障,使各项工作顺利地实施。而要保持良好的经营状态,党组织建设工作非常重要。在党组织建设环节,将党建思想政治活动不断地应用到企业经营环节,更好地贴合员工生活,符合现实工作的需要,才能更好起到党组织建设的作用,提高企业的发展能力和水平。一方面,通过党组织建设活动可以提高党员干部的总体水平,保证各项工作顺利实施,营造出良好的经营管理氛围。另一方面,企业在内部实现民主集中制,走群众路线,听取基层群众意见,保证民主措施顺利的执行,才能使得企业各项工作顺利实施,给国有企业的发展产生积极作用。

  2.3注入新思想、打破旧观念

在国有企业的党组织建设工作实施环节,基层党组织的工作力量非常薄弱,整体思想意识水平比较低,所以国有企业必须要树立全新的思想意识,进入到基层展开各项实际工作。将思想政治工作与实际经营活动有效地融合,以具体案例作为出发点,转变员工思想观念,具备足够的创新意识水平。此外,还要在思想政治活动中,融入员工感情,对于教材有充分的了解,解决实际存在的问题,促进工作效果全面提升。

  3.结语

综上所述,国有企业是社会发展的重要基础,而党组织是企业的根本,也是引领各项工作的主要部分,所以必须要从实际情况出发,分析总结各项问题,完善工作机制和方法,保证国有企业党组织建设有序地执行,促进工作效果和质量水平的全面提高。因此,国有企业的经营发展中,必须要从实际出发,加强党组织建设,具备高水平的党组织,才会使得经营活动有序地执行,防止存在任何影响工作的情况,树立以企业发展作为核心的观念,才能提升思想政治工作能力和水平,促进企业发展,为社会进步做出贡献。

参考文献:

[1]王益兰.国有企业基层党组织建设存在的问题及对策[J].现代商贸工业,2020,41(12):111-113.

[2]张新月.从问题入手加强国有企业基层党组织建设[J].中国党政干部论坛,2018(09):46-47.

[3]曹越,郝宇青.新时代国有企业党建的实践现状及问题探析[J].福州大学学报(哲学社会科学版),2020,34(03):15-22.

[4]刘敏.浅谈企业党组织建设和党风廉政建设工作[J].中外企业文化,2021(06):141-142.

[5]刘敏.探析新时代加强民营企业党组织建设的方法[J].时代报告,2021(01):66-67.

(作者单位:长治三元中能煤业有限公司 王兆军)

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