弘扬大将精神 谱写永兴新篇

刘朝晖

2022年是开国大将黄克诚同志诞辰120周年。1902年10月1日，黄克诚出生在永兴县三塘乡下青村，1925年加入中国共产党，1955年被授予大将军衔，1986年在北京逝世，享年84岁。

黄克诚同志是久经考验的共产主义战士，参加过北伐战争、湘南暴动、红军长征、抗日战争和解放战争，担任过中共天津市委书记、中共湖南省委书记、解放军总参谋长、中央书记处书记、中纪委常务书记等职。纵观黄克诚同志生平，信念坚定、无限忠诚、坚持真理、人民至上、清正廉洁的风范熠熠生辉，在历史长河中历久弥新。

习近平总书记指出，要把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人、代代相传。在新时代，我们更要大力弘扬黄克诚大将的精神风范，传承红色基因、赓续红色血脉，奋力谱写永兴高质量发展的新篇章。

追寻大将足迹

千里寻党的初心。黄克诚1925年在位于衡阳的湖南省立第三师范读书时，加入中国共产党。同年底，他被党组织选送到广州，投考由林伯渠、毛泽东、李富春等人主持的国民党中央党部的政治讲习班，并被录取。1926年6月，广州国民政府准备出师北伐，讲习班提前结业。黄克诚被派到国民革命军第八军唐生智部做政治工作。1927年，蒋介石发动反革命政变，黄克诚与党组织失去联系，被迫返回永兴。在永兴，黄克诚同湘南特委永兴特支接上了组织关系，并介绍李卜成等人加入中国共产党。在参与领导永兴暴动后，黄克诚率部随朱德、陈毅上了井冈山。不久奉命重返湘南，参加轰轰烈烈的湘南暴动。湘南暴动失败后，黄克诚又一次和党组织失去了联系，在这样的情况下，黄克诚与李卜成决定取道武汉、南京，辗转千里到上海去找党。上海是当时中共中央所在地，但由于白色恐怖严重，党的活动不得不在极其隐蔽的状态下进行。为了节省开支，他们采取白天逛大街、晚上在小店里租一张床位过夜的辦法，期望遇见相熟的同志。这样过了一个多月，也没有同党组织接上关系。这期间，他们为了维持生活，几乎跑遍所有的佣工行，却被告知一概不招男工。就在山穷水尽之时，1929年1月间，三师的同学曾希圣由南京来到上海，找到黄克诚，告诉他已在上海接上组织关系了。黄克诚和李卜成当即给党中央写了一个报告，请求接洽组织关系，并请袁策夷、徐德两人做他们的证明人。党中央很快承认了他们的组织关系，并派人来看望他们，给他们每人30块钱接济生活。在白色恐怖下，他们辗转了五六个城市，奔波数千公里，历时近半年，尝尽了旧社会的世态炎凉，终于与党组织接上了关系，自此再无间断过。

敢于直言的一生。黄克诚因坚持正确的意见九次被降职，是我军高级将领中被撤职降职次数最多的。1930年，黄克诚被任命为红五军支队政委，当时中央要求彭德怀率领红军武装夺取武汉、长沙，大家士气高涨，黄克诚却坚决反对攻打中心城市，他认为红军不具备夺取中心城市的条件。黄克诚的这番发言，被指责是“严重的右倾机会主义”。为此，红三军团撤销了准备任命他为纵队政委的决定。长征前红军会师时，部队整顿纪律，但是整顿过于严厉，黄克诚当即反对以整顿纪律、审查干部为由，不顾实情，采取最严厉的惩罚、最残酷的手段对待那些人，他认为要以教育为主，不能以对待敌人的办法来对待自己的同志。毛泽东听到黄克诚的故事后认为：黄克诚这个人，优点很突出，是个敢讲实话的人，上至中央，下至支部，谁的意见都敢提。也正是基于此，新中国伊始，毛泽东接连3次点将黄克诚：1948年11月，天津解放在即，毛泽东点名黄克诚担任天津军管会主任兼天津市委书记，准备全面接管天津；1949年10月，受毛泽东亲点，黄克诚南下主政新湖南，是新中国成立后湖南省第一任省委书记；1952年7月，毛泽东又亲点他赴北京任中央军委副总参谋长兼总后勤部部长。

大公无私的情怀。1978年，黄克诚复出，担任中纪委常务书记；1982年，任中纪委第二书记。他在年迈体衰、饱受病痛折磨的情况下仍坚持工作，为贯彻新时期党的方针政策、拨乱反正、端正党风、平反冤假错案、正确评价毛泽东和毛泽东思想的历史地位与作用等作出重要贡献。1985年9月，黄克诚感到身体状况无法适应工作需要，主动辞去了担任的一切领导职务。中共十二届四中全会给黄克诚写了致敬信，高度评价了他的光辉革命业绩和崇高革命品德，赞誉他“具有坚强的阶级党性，不盲从，不苟同，坚持真理，刚直不阿，不论身居高位还是身陷逆境，都一心为公，无私无畏”。1986年是黄克诚光辉一生的最后一个年头，已经知道自己无法治愈的他开始拒绝治疗和用药。不管医护人员和亲友怎么劝说，他就是坚持不吃任何药物。他说：“我已经不能为党工作了，请你们不必为我浪费国家钱财，把药留给能工作的同志用吧。”他反复强调：“我这样一个油尽灯枯的人，为人民做不了什么，为什么还要花费人民的钱财来治病？”黄克诚同志逝世的时候，中共中央在为他举行的追悼会上，称他“堪称共产党人的楷模”。黄克诚同志以他毕生的实践，证明他是当之无愧的。

弘扬大将精神

纵观黄克诚大将光辉而无私的一生，饱含信仰之美、使命之重、英雄之气、崇高之志，这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新，集中体现了先辈的坚定信念、根本宗旨、优良作风，凝聚着先辈艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格，我们要深入学习黄克诚同志等老一辈革命家的崇高风范，以他们身上所展现出来的独特精神气质和伟大人格力量为标尺，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

学习他天下至德，莫大于忠的精神。黄克诚在大革命失败后，辗转南京、武汉、上海等五六个城市，奔波数千里，历时近半年，吃尽千辛万苦，只为回到党组织的怀抱。我们常说，磨难检验人性，更能检验党性。黄克诚千里寻党，用脚步丈量了初心，靠的就是对党的无限忠诚，靠的就是他崇高的党性修养。作为党员干部，就是要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，进而做到忠诚于党、忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，任何时候都能更好地守望相助、团结奋斗，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，共同创造更加美好的明天。

学习他一心为民，无私奉献的精神。黄克诚出生于贫寒农家，他参加革命、参加共产党完全是为了解放人民大众。鞠躬尽瘁60余载，他始终把人民当作靠山，视为父母，时时处处维护人民的利益。在苏北抗战时期，为了减轻人民负担，他处处精打细算。在经济最困难的关头，他在军帽上去掉围圈，只扎一条线作象征，军上衣去掉翻领，军裤去掉宽大的裤腰改成了窄腰裤。当时有些同志觉得这种军装不好看，但积少成多，节省了很多布匹，也成了新四军三师的独特标志。对于一名共产党员来说，全心全意为人民服务，这些不能只是挂在嘴上的豪言壮语，而要落在行动中，让身边的群众看得见、摸得着、感受得到。这种“看得出来”“站得出来”“豁得出来”，就是对群众有力的感召，就能为我们党凝聚强大的向心力，也能带动全社会形成向上向善的强大气场。

学习他百折不挠，实事求是的精神。黄克诚一生九上九下，但始终不改直言本色。无论身居高位，还是身处逆境，在原则是非面前他总是坚持“用大脑思考”，从不随波逐流。有诗云：“党内夸刚正，人推黄克诚。”在黄克诚晚年时，党史资料征集部门纷纷登门拜访，请他讲一讲庐山会议的细节，意图为黄克诚打抱不平。黄克诚却说：“作为一个共产党员，个人在党内受点委屈算不得什么了不起的事，这比起我们为之献身的共产主义伟大事业来，实在是微不足道！”作为党员干部，就是要以先辈先烈和优秀党员为镜，在见贤思齐中锤炼党性，在对标对表中校正偏差，时时叩问初心、处处践行使命，永远保持“赶考”的清醒，不断追求“我将无我，不负人民”的崇高境界，将全部的精力投入到贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务上来，用实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，用实际成效回馈习近平总书记考察湖南郴州时的殷殷嘱托。

建好大将故里

对革命历史最好的致敬，是不断创造新的历史伟业；对革命先辈最好的告慰，是把先辈们开创的事业不断推向前进。永兴将充分释放“一家人”的工作合力、凝聚“一条心”的牢固共识、激发“一起干”的创业激情，朝着“中国银都、大将故里、永兴样板、全省十强”的方向笃定前行，以实干实绩，加快永兴高质量发展。

抢抓发展机遇。坚决落实张庆伟书记关于“打造永兴样板”的批示要求，大力实施永兴县稀贵金属综合利用产业发展“千百十”工程，为国家的循环经济、稀贵金属战略储备创造时代典范。加快推进海利产业园建设，积极引进上下游企业，全力促进产业园各项目早开工、早建设、早投产、早达效，全力打造一个链条化、集约化、高端化产业集群，把精细化工产业建设成为永兴的重要财源产业。积极融入、主动参与到旅发大会，深挖独具永兴特色的红色文化、白银文化、宗教文化、坦洞文化、农耕文化，朝着生态休闲康养这个方向一以贯之，围绕便江山水、休闲康养、百里丹霞、大将故里、悦来温泉、板梁古村等主题打造更多精品、产品，推动城乡文旅大发展。

把握关键重点。树牢大抓园区、大干项目、大兴产业的鲜明導向，坚定“一主一特多强”的产业路径，在做优“一主”“一特 ”产业的基础上，统筹抓好电子信息、能源开发等“多强 ”产业。加快推进“千亿园区”建设，打造一个高标准的、行业领先的、能够示范的再生资源利用的“五好园区”。扎实抓好党建引领乡村振兴“1+2+5”重点工作，矢志不移办好民生实事，实施好十大惠民工程，着力解决岗位、学位、床位、车位、厕位等问题，以实绩实效向全县70万人民群众交上一份无可厚非的完美答卷。

守好安全底线。保持“时时放心不下”的责任感和“如履薄冰”的危机感，以“没有如果，只有结果，承担后果”的底线思维，把保安全工作摆在更加突出的位置，进一步拧紧责任发条，落实守底线“五项重点工作”周调度机制，在意识形态、疫情防控、安全生产、社会维稳、生态环境、债务风险等方面综合施策、精准发力，坚决守牢安全发展的底线，为全县高质量发展提供坚强有力的安全保障。

树牢鲜明导向。坚持县委带头，健全完善县委主要领导“双周调度、评价留底”、县级领导“四联四包”机制，压实县级领导联系项目和企业的责任，发挥关键少数作用，一级带动一级干。继续用好点评会、现场推进会等方式，以“周调度、月推进、季点评、年总结”压紧压实工作责任和兑现奖罚，真正以科学的考核和个性化的考核激发出各乡镇、各部门干事的动力、活力，全面掀起新一轮干事创业热潮。

（作者系中共永兴县委书记、二级巡视员）