安全文化理念在妇产科护理管理中的应用

陈玲

摘要：安全文化在医院的管理工作中具有至关重要的意义，是确保医疗管理工作安全顺利的关键性因素。妇产科病人一般均为妇女和小孩，由于他们都受到了家庭的高度重视，所以，人们对妇产科的医护管理质量要求也较高，而妇产科的医护工作又相对复杂、工作量较大，因此本文将根据安全人文理念的重要性，把安全人文理念运用到妇产科医护管理当中，以研究在妇产科医护管理中对安全人文理念的运用。

关键词：安全文化 妇产科 护理

引言：护理安全性是护士工作进行中的关键组成部分，因为护士业务的特点，病人的复杂性和不同疾病等发生的不可预见性等，会造成护士风险的发生较多，护士安全性就必须持续进行提高山。目前，护士安全性已成为评价护士业务的关键指标，是病人对医生选择的最直观的指标之一。所以，护士工作中增强护士的安全意识非常关键。在护士工作中，提高了安全管理理念，达到较好的成效。

一.安全文化理念的重要性

妇产科病人多数是妇女，病人的承受能力不足，有严重的心理压力，会造成医护安全严重的下降。把安全文化合理的应用于保护事业中，将安全放在首位，进行科学化及系统化的护理管理，能够使护理人员在最短的时间内发现可能存在的安全隐患，并采取及时有效的措施进行处理。通过对医护工作人员的安全培训进行强化，可以帮助护理人员在医护过程中，培养安全意识，同时提高对自己的保护意识，从而减少健康危险的发生率;另外，护士长也要做好与护士们之间的交流，明确护理人员们在护士流程上的不足，并对发现的缺陷进行分析，从而降低不良事故的机率。把安全文明思想运用于妇产科专业护士管理工作中，就可以有效提升医护品质，确保每一个病人的安全，增加妇产科护士们对病人的信心，并最终改善病患们对医护人员的信任感，让医护人员们和病患间的人际关系更加和谐，减少不良事故的机率。

妇产科的护士工作存在着工作量大、繁琐等特点，因此女性成为了妇产科护士工作的主要服务对象，在整个医护过程中均产生了很大的心理压力，容易引起各种护理纠纷，风险度也较高，在这种情况下，安全文化在护理管理系统中显得尤为重要[1]。

二.安全文化理念如何更好的应用在妇产科护理管理

护理管理工作中，融入安全管理理念，其中包括对护士的安全教育、完善各种规章制度、建立风险防范措施和提高安全管理監督系统等。对护士的安全教育，能够有效避免低护士对病情预见性不足，对安全隐患防范不当等，并加强了其自我保护意识和法律意识，重视收集证据，提高自身的自律性，完善各种规章制度，可以让护士在工作中做到有章可循，并能够合理对人力资源进行配置，避免了护士长期疲劳工作。风险防范措施可以规避各种风险的发生，从细节入手，提高科室内患者的安全性。而有效的安全监护体系，只是对护士的一个监督作用，并可以发现护士工作中的缺陷，并予以有效的矫治。

2.1定期培训医院的法律以及规章制度，尤其是对上班时间不长的护理人员更要做好训练，在护士工作中，要把安全性第一意识放在首位，此外，也要通过法律的意识提高对护理人员安全性意识，病人维权的意识也在提高对护士工作有更高的要求，护人中在护士工作中也要规范好自己的动作和语言。

2.2做好防范工作，只要防范得当才能有效遏制不安定原因，妇产科要减少事件、偏差的发病率，必须健全法规和机制。新仪器的应用中，新开展的所有技术工作都要把安全性放在首位，对原过程中存在安全性的隐患必须纠正，对容易有偏差发生的环节加注提示标识，召开护理人员会议探讨高危因素和预防措施的要点，对一些高危环节要严格管理，对高危群体要强化教育，对于高危时段要加强提醒，对于高危意识要及时纠正。

2.3建立报告的机制，妇产科护理中心可以设立不良事件的自主报告机制，鼓励护理工作中的问题浮现，针对可以自主作出报告的不良事件，在过程中，可减轻惩罚，并帮助护理人员在错误中找到预防办法，从而改善其医护品质，提高护理管理质量。

2.4加强内部的交流与协调，在医护管理工作中职能和权责都是有关连的，不是单一出现，但是保障生命安全又是每个人负责的，建立高效的交流和较好团队协调是保障医护生命安全行之有效的举措，护理人员和医护间的高效交流可以彼此督促、互相督促，克服遗漏和不足。护理人员之间的有效信息沟通，可以在工作的衔接中降低误差的出现。

2.5强化安全监察体系的落实，体系和制度的建立必须有监管的程序，可以更好的全程进行验证和考察，形成上、下安全监察的机制，护士长组织护理人员每天都对管理工作中存在的情况做出分类和汇总，针对性的提出解决方法和改善一间，积极寻找防范的对策。

2.6健全科室管理规章制度，与医院护士工作人员开展谈话，找寻出科室管理工作中遗漏和缺陷，对规定、管理制度加以完善，并加以实施，让每个医院护士工作人员都能熟悉并自觉遵守。合理排班时间，使医务人员明晰了其岗位职责，每天晨会护士长都要对医务人员开展安全制度询问[2]。

2.7建立风险评价机制，在患儿人院后，护理人员首先要做好对风险情况的评价，数据分析出患儿易发生的风险情况，并制定有针对措施方法做好防范圈。各科内毒麻药要专柜专放，由专门负责管理，每日早、晚交叉班。妇产科护中内卫生间均设有安全标识，在节假日，医护工作人员采取弹性制员工排班，确保人员到位。

2.8要提高护士意识和学习法规常识，现在病人的平均学历层次正在逐渐提高，这就需要医护工作者水平也要提高，所以关于法律问题上，需要阶段性的对相关法律法规、实际案例来进行统一分析和讲解，让护士工作者能够明确医护常识的重要性，明确知道什么类型的事件属于安全事故、重大安全事故，要在内心熟知的情况下学习避免引起安全事故的方法，切勿将自己带进法律责任范围内，所以在认真学习了有关法律规章制度之后，护理工作人员一定要按照法律以及规章制度办事，严格规范自身的语言和行为。

三.结束语

综上所述，对于妇产科来说，护理难度在一定程度上较高，需要加强护士的安全文化理念，提高护士的工作能力和综合素质，减少风险隐患，应用安全文化理念能让产妇对护理工作的满意度显著提升，同时让护理差错事件的发生概率降低，具有临床推广和应用价值。

参考文献：

[1]周秀梅.新生儿窒息的产科相关因素及护理[J].中国医药指南，2015，13（24）：257-258.

[2]鲁静.新生儿窒息的产科原因分析和抢救体会[J].当代医学，2015，21（04）：17-18.