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高校工商管理专业应用型人才培养模式研究

2022-04-20于海昕

科教创新与实践 2022年2期
关键词:培养目标应用型人才

摘要:随着大学生数量逐年增加和经济的发展,企业对工商管理专业人才提高了要求。大学要结合实际需求,对该专业的培养目标进行优化,为社会输送应用型人才,促进人才和社会的发展。本文首先阐述了应用型人才培养的必要性,然后分析了当前该专业的人才培养状况,最后提出优化途径。

关键词:工商管理;应用型人才

引言:

如今企业的管理岗位对人才的要求增加,要求人才拥有交际、实践、管理、创新等各种能力。高校要对工商管理专业的培养模式进行优化,提高学生的综合能力,培养应用型人才,使学生符合当前企业和社会的要求。

一、应用型人才培养的必要性

相比于其他类型的人才,应用型人才更能满足当前的社会发展需求,培养该类型人才有以下几点必要性。

(一)更能满足社会需求

随着时代的发展,各行业的发展速度也越来越快。科技被应用到生活和工作中,简单重复的工作不再需要人做,人们的工作难度增加,工作面更广。在这种形势下,各行业的人才选拔要求更高,需要全面发展的应用型人才。过去的教育注重培养理论的掌握和运用,对学生的能力和思维关注度不够,导致学生在就业时难以通过面试,难以满足企业的要求,影响企业的长远发展和人才的就业。

(二)符合素质教育的要求

素质教育要求在教育时关注学生的体验和学习收获,围绕学生开展教学,通过素质教育可以培养出应用型人才。在进行素质教育时,将培养能力和思维作为教学重点,依托教学内容,提升学生的综合实力。通过这种教育,可以提高学生的创新能力和实践能力,锻炼学生的逻辑思维,促进学生朝着应用型人才的方向发展。随着高校毕业生逐年增加,就业形势愈发严峻,以应用型人才培养为目标,可以提高学生的竞争力,减轻学生的就业压力,为企业提供合适的人才,促进社会的发展。

二、高校工商管理专业人才培养现状

(一)忽视锻炼学生的创新能力

市场经济的健康发展离不开管理者的调控和各行业的发展,国家开设该专业,目的是使各行业运营模式更科学,促进各行业的发展,从而加速国家的经济发展。然而,当前的工商管理教学模式,实践内容不多,难以培养学生的运用能力和创新能力。教师在进行授课时,根据以前的教材,讲解相关的理论知识。课堂的大部分时间为理论知识的学习,没有为学生提供实践机会,导致学生的实践能力难以提高。一些教师在进行教学时,根据教材上的案例,引导学生思考,但由于教师对学生的思考结果没有给予详细的反馈,导致学生不愿意思考,理论知识难以在实践中得到证实和运用。实习课程设置在毕业的前一年,学生那时候开始四处奔波找工作,课程难以充分发挥效果。学生的创新能力和实践能力在学校没有得到锻炼,在应聘和工作中,竞争优势不大,面临很大的工作压力。

(二)学校和企业的合作有待加强

工商管理专业实践性强,通过真实的实践活动才能锻炼学生的综合能力。大学的一些学科和企业进行合作,在招聘季会优先为本校学生提供就业岗位,到学校内开展招聘活动,筛选合适的人才。但学校在日常的教学时,和企业的合作不多。企业在生产和管理中,有很多适合开展实践活动的项目,这些项目可以锻炼学生的各方面能力。在实践教学方面,教师通常通过网络案例和教材案例,开展实践活动,实践效果一般。

(三)课程培养模式单一

随着经济的发展,市场环境和企业的运营模式都发生了很大的变化,但大学的工商管理专业的教学内容没有发生变化,学生学习的理论内容和企业实際运用的理论存在差异。教育内容的滞后,导致学生的学习质量不高,学生在进入职场后,发现学校学习的内容难以运用到工作中,使学生在初入职场时阻力重重,自己寻找时间弥补理论知识的短缺,影响企业和个人的发展。各学校在进行该专业的教学时,培养模式差距不多,导致该专业学生同质化严重。企业在寻找人才时,难以找到全面发展的应用型人才。

三、工商管理专业应用型人才培养优化途径

(一)调整培养目标

学校在设置该专业的培养目标时,要结合社会实际需求,设置明确的目标。如今国内外的企业之间的交流加强,企业经常需要运用英语和其他企业进行业务沟通,大部分企业需要可以熟练运用英语进行交际的人才。信息时代,很多业务在线上进行办理和跟进,因此需要熟练掌握基础信息技术的人才。结合该专业的内容,学校应将培养目标定为熟练运用英语,英语至少过四级;熟练操作计算机,通过国家计算机考试;熟练运用工商管理相关理论和技能,拥有较强的实践能力、沟通能力、协作能力。

(二)改进课程设置

增加就业课程的课时,使其贯穿整个大学时期,使课程充分发挥作用。根据该专业的未来就业方向以及每学期的专业课内容,设置相应的就业课程内容。在课程中增加课后小组实践环节,和企业加强合作,运用企业的过往项目,开展实践活动,锻炼学生的实践能力,引导学生在实践中积极探索,勇于创新。

(三)灵活变换教学方式

教师在教学时,要根据教学内容的性质,切换合适的教学方式。在进行技能训练时,可以采用任务导向法,进行分组教学,提高学生的积极性,锻炼学生的协作能力和主动学习能力。在教授理论知识时,教师可以借助多媒体通过图片、视频扩展理论知识,结合案例进行理论知识的讲解,加速学生对理论知识的理解和消化,提高教学效果,培养应用型人才。

四、结束语

大学的工商管理专业在开展教学活动时,要结合社会的需求,对培养目标和课程内容进行优化。进行教学时,注重培养学生的思维和能力,提高教学的实用性,为社会提供应用型工商管理人才。

参考文献:

[1]蒋越. 高校工商管理学科与工商管理人才培养方法研究——评《工商管理学科导论》[J]. 管理世界, 2020, 36(5):1.

[2]聂春慧, 曾玉凡. 以职业能力为核心的工商企业管理人才培养模式探析[J]. 女人坊, 2020(1):1.

作者简介:于海昕(2000-),女,汉族,内蒙古包头人,在校大学生,本科。研究方向:工商管理

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