当代消防灭火救援工作的问题及对策

摘要：近些年，消防部门在改革转制的大背景下得到快速发展，救援技术及硬件设施等方面呈现出全新面貌，但从当下消防灭火救援工作实际情况来看，受各种不确定性因素影响，仍然给消防灭火救援工作造成了一定阻碍，从不同角度威胁着人们的生命财产安全。对此，文章主要分析消防灭火救援工作存在的问题及具体应对策略，希望能为优化消防灭火救援工作提供参考。

关键词：消防灭火救援;问题;对策

在生活水平日益提高的背景下，人们越来越重视日常生活、生产中的安全问题，随之消防部门灭火救援工作受到重视。为了使公众对社会安全的需求得到满足，国家也针对性地对消防队伍进行了改革，对消防救援队伍灭火救援工作提出了更为严格的要求。灭火救援工作不仅是消防救援队伍的主责主业，更要为人民生命财产安全提供保障。因此，一方面需要消防救援队伍注重消防员素质、技能水平的提高，為灭火救援提供技术保障;另一方面，消防救援队伍要基于自身工作职能的特点，尽可能将更多的初起火灾扑救、逃生方法、报警求救等知识宣传给广大人民群众，助推我国公共安全事业的发展，也能从多角度保障人民生命财产安全，维护社会和谐、稳定。

一、当代消防灭火救援工作存在的问题

（一）消防救援人员数量不足，素质有待提升

消防灭火救援工作的开展离不开消防员，但是消防员尤其是专职消防员流动性大的问题十分普遍。近年来，在我国社会主义市场经济迅猛发展的背景下，社会对人才的需求日益增加，消防队伍的发展进步，对救援人才的需求同样必不可少^[1]。但值得注意的是，因目前我国消防改革进程仍在稳步推进中，所以系统化的消防人才储备体系也尚未建立，导致大量经验丰富的消防员脱离队伍，使得消防救援人才大量流失，后备力量准备不足，严重影响了消防灭火救援工作开展的效率及质量。

（二）消防救援队伍力量相对薄弱

在社会中担任重要角色的一个主体就是消防单位，基于消防灭火救援工作质量的提高，能为社会秩序的稳定提供保障，促进和谐社会的构建^[2]。然而，立足整体方面进行分析，当下我国消防救援队伍训练程度相对较低，虚拟化的实战演练环境较为缺乏，消防队伍内部训练也未高度重视实战化操作，灭火技能还不能满足国家队、主力军的定位标准，加之队站建设数量少，每个消防站所辖面积大，导致到场时间长，使初起火灾发展蔓延成灾。此时在消防灭火救援工作开展时，较为薄弱的消防救援力量，自然不利于灭火救援工作的高效高质开展，致使火势逐渐蔓延成灾，严重威胁人们的生命财产安全。

（三）灭火救援缺少高精尖消防器材与设备

在消防灭火救援过程中，消防器材与设备也十分关键，且消防器材、设备与灭火救援工作质量、效果密切相关。借助高精尖消防器材与设备开展灭火救援工作，才能快速找到火源并进行迅速处理，确保火势得到有效控制。然而，当下消防站仍使用几年前甚至十几年前的消防器材，更新换代速度较为缓慢，高精尖的消防器材不能普遍应用于救援过程。现有器材装备虽然能够扑救普通火灾，但应对外界环境极为复杂的火灾事故时就会捉襟见肘，心有余而力不足。

（四）消防科普知识宣传不到位、人员逃生自救能力不足

在当今社会中，新材料、新业态如雨后春笋般出现，大量新型材料应用到室内装修中，新的室内游戏场所也不断出现，如密室逃脱、剧本杀等，加之高层建筑的日渐增多，都对消防工作提出了更高的要求，而在此背景下，要想保障广大人民群众的生命安全，使人们能够时刻警惕火灾事故的发生，从根本上将火灾险情扼杀在摇篮之中，就必须重视消防科普知识的大力宣传^[3]。但从实际情况来看，一些新型材料工厂、商场、医院等人员密集场所，并未重视火灾扑救、人员自救逃生等方面的宣传工作，加之高层住宅的小区及社区等也并未全面普及消防科普知识，导致很多人并不具备逃生自救能力，在火灾发生后不知如何逃生。

二、当代消防灭火救援工作的对策

（一）提高消防人员的待遇

消防灭火救援工作开展的一项决定性因素就是消防人员，为了保障消防灭火救援工作能够顺利开展，必须保证消防站有足够的人员，确保在位率的同时不断提高救援人员的素质水平。近年来，在我国社会主义市场经济逐步发展的背景下，日益加剧了行业内部的竞争，但值得注意的是，行业内部竞争归根结底就是人才、技术这两方面的竞争。而对于消防救援队伍来说，必不可缺的一个重要主体就是消防员，所以要在人才队伍建设方面加大力度，同时高度重视人才素质水平的不断提高^[4]。第一，消防救援队伍要和消防员之间建立良好的合同关系，确保国家队和专职消防员能够留队、愿意留队，使消防力量逐渐充实并组建后备力量。第二，重视消防员薪资待遇水平的提高，同时有机整合薪资制度和绩效制度，提高消防员的工作积极性，稳步提升消防员的能力素质。第三，贯彻落实以人为本理念，切实解决消防员生活、工作等多方面问题，使消防队伍的向心力、凝聚力得到有效增强。第四，要进行定期培训并开展继续教育工作，使消防员素质水平、作战能力逐步提高。

（二）整合辖区整体消防力量

辖区消防队伍以消防站为主体，社会单位微型消防站为辅助，将整个社会消防力量进行整合，提升消防灭火救援工作的质量、效率，保障人民生命财产安全。火灾事故的显著特征就是突发性、不确定性，在面对不同火灾事故的情况下，需要消防单位选择针对性的灭火救援方式。为有效提高消防单位的整体应对能力，必须重视消防单位整体消防力量的提升。首先，密切关注消防员思想素质水平的提高，使消防人员不断增强自身责任感;其次，高度重视社会单位内部消防力量的使用，充分利用微型消防站的力量，做到灭早、灭小、灭初期;再次，注意科学评价体系的构建，要让消防员以评价结果为依据，向着自身不断发展的方向而努力;最后，积极培训一线消防员，通过虚拟化消防灭火救援环境的构造，带领消防员全面了解和掌握消防灭火救援工作外部环境和各种影响因素，以此促进消防人员综合消防技能水平的逐步提高。

（三）消防高精尖装备的投入和提档升级

消防灭火救援工作应当与时俱进。在当代消防灭火救援工作的优化、完善过程中，有针对性地对消防器材更新换代、不断强化灭火装备能力也十分关键。一方面，要通过学习国外先进消防器材的优点，结合我国灭火救援工作现状需求，针对性优化技术、改造器材设施;另一方面，要定期维护并保养消防器材，为消防装备能够始终处于良好性能提供保障。除上述措施以外，还要重视消防员个人防护装备的优化，保障灭火、抢险救援任务工作中人员的安全性;与此同时，要与当地常见灭火、抢险救援事故相结合，提升科技含量高、针对性强、有良好适应性的个人防护装备、特种消防车辆、特种器材装备等的研发力度，采购特种、综合性消防救援装备，如综合防化车及举高车、多功能抢险救援车、起重气垫、快速堵漏器材等，进而借助高精尖设备辅助灭火救援工作的有效开展^[5]。需注意，加速作战指挥调度系统、通信联络系统的建设也十分关键，其能为统一指挥和调度提供便利作用，可有效实現突发事故救援工作的统一指挥及统一调度、快速反应。

（四）建立联动体系、加大消防科普知识的宣传力度

从本质上来说，消防灭火救援属于一项全社会的工作，需要全社会的人员积极参与，共同完成，所以要加强协调、建立以消防为主导的社会救援联勤联动体系，同时强调该项工作的法制化建设，从法律法规的高度明确救援工作中各参与方的职责。同时向全社会加大消防科普知识的宣传力度，为该项工作顺利开展提供强有力支撑，也能帮助广大人民群众逐步提高逃生自救能力。首先，要联动现有的几支救援队伍，如消防、公安、医疗、交通、环保等社会救援力量，将应急救援组织联勤联动形成合力，制定各部门及各单位参与抢险救援工作的职责、任务，并适时开展演练。其次，在社会中大力宣传消防科普知识，如借助社区公告栏、街道广告栏等进行宣传，在一些大型场所液晶屏幕上滚动播放消防科普知识及自救技巧。最后，可以借鉴美国及日本等发达国家的做法，如全员大培训、大演练等，使消防安全意识深入人心。

三、结语

当代消防灭火救援工作与我国民生密切相关，且对国民经济发展产生的影响十分深远，所以必须引起重视。虽然我国消防改革后进步之势十分显著，但离国家队、主力军的目标还存在差距，仍需继续努力，消防总体工作水平、灭火救援水平有待全面提高，不断加强专业化人才的培养及队伍建设，进而为社会和谐稳定发展不断做贡献。

参考文献：

[1]李超.论当代消防灭火救援工作的问题及对策[J].中国科技纵横，2021（12）：101-102.

[2]王涛.论当代消防灭火救援工作的问题及对策[J].中国战略新兴产业，2021（04）：131.

[3]张威东，张玮.当代消防灭火救援工作的问题及对策探究[J].科技资讯，2019，17（02）：135-136.

[4]张济源，赫晓光.试析当代消防灭火救援工作的问题及对策[J].科学与财富，2017（07）：236-236.

[5]高健.当代消防灭火救援工作的问题及对策[J].中国科技纵横，2017（23）：169-170.

作者简介：张昌葳（1990.12—），河北保定人，本科，初级专业技术职务，研究方向：灭火救援。