就业服务融入“15 分钟社区生活圈” 杨浦积极打造“乐业空间”：家门口就能找到工作

王迪 罗菁

杨浦区大桥街道创谷乐业空间的工作人员联系待业青年，为他们介绍就业岗位

如果你不幸失业，请先别灰心丧气。不妨去家门口的“乐业空间”去看看，说不定很快就能获得帮助、推荐上岗。杨浦区人社部门通过辖区内各街道，统筹利用党群服务中心、社区文化中心、睦邻中心、创业园区等平台，打造就业服务的“金字招牌”——“乐业空间”，探索在社区中打造集信息排摸、岗位开发、就业服务功能于一体的就业服务新载体，并将其创新性地融入“15 分钟生活圈”。

空间虽“小”，能量很“大”

长阳创谷，一个聚集着200 多家创业公司的园区，有人说连呼吸一口空气，都是“创新的味道”。大桥街道的“创谷乐业空间”就坐落其中。“创谷乐业空间”空间的面积不大，能量却不小。这个空间，以创谷园区内企业及白领为聚点，辐射周边居委、失业或无业青年，提供多样化的就业服务，从而推进就业服务工作融入地区双创生态圈。通过对园区的企业走访，“创谷乐业空间”收集了众多岗位信息，而这些空缺的岗位需求，则随后被传递给了一个个社区内的失业或困难就业人员手中。

大桥街道办事处副主任周灵告诉记者，街道辖区内有多个创业园区，例如：长阳创谷、互联宝地、城市概念等，这些园区内的企业不断创造出新的岗位。正是瞅准了企业用工和就业服务的交叉点，“乐业空间”直接“扎根”进园区，精准搭建起了供需桥梁。“想要做好就业帮扶，就得接地气。”杨浦区就促中心党总支书记陈琪表示，希望能够更充分地发挥社区现有公共服务平台，从而将就业服务更近距离地送到求职者身边。

融入家门口的“生活圈”

如今在上海，“15 分钟社区生活圈”是一种很美好的生活方式。因为这意味着，在市民15 分钟步行的范围内，将能宜居、宜业、宜游、宜学、宜养。

在陈琪看来，逐步扩大“乐业空间”的规模，让其更好地融入家门口的“生活圈”，正是“宜业”的具体落实之措。她告诉记者，目前，杨浦全区12 个街道共设置乐业空间13 个，拥有服务专员27 名，辐射居委会102 个。复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海电力大学5 所高校乐业空间相继投入运行。

“乐业空间”成立以来，累计举办沙龙、参观访学、讲座、专场面试会、校园招聘会、户外拓展等活动近千场，线下线上近10万人次参与。近两年，地区高校毕业生就业去向落实率在全市名列前茅，“乐业空间”如今已成为杨浦区公共就业服务的一张特色名片。

“乐业空间”作为政府与高校、街道之间强有力的桥梁纽带，在稳定和促进就业方面发挥了重要作用。一方面及时摸清重点就业群体的现状和需求，协助排摸地区失无业人员逾1 万人次、杨浦户籍应届高校毕业生4320 名；另一方面适时适需地提供了精准的公共就业服务，截至10 月底，杨浦区就新增就业岗位30168 个，帮助3040 名就业困难人员、2066 名失业青年、6751 名失业人员实现就业，离校未就业高校毕业生实现就业比例达91.42%。

记者了解到，今年“乐业空间”探索借助各类线上渠道，构建更立体化、精准化的就业服务模式。其中，为了应对疫情对传统就业服务的影响，借助微信、B 站等新媒体平台，采取新颖的岗位推介形式，充分调动就业服务对象尤其是离校未就业毕业生、长期失业青年等年轻求职者的参与热情。

“各位求职者，大家中午好！”12 月2 日中午12点，“会聘上海·周周送岗”直播准时在“申工社”微信视频号与广大粉丝见面，仅仅开播几分钟，观看人数就有近千人。

“我们找工作就靠盛老师了！”“盛老师，今天有什么岗位推荐呀？”直播间里，弹幕一个接一个，不断“刷屏”。而粉丝们在弹幕中亲切称呼的盛老师，便是上海市总工会职工服务中心的就业指导员盛毓毓。

受疫情影响，近几年的就业形势充满了变数。2021 年3 月5 日，市总职工服务中心依托“会聘上海”就业服务平台试水线上直播送岗，将招聘形式由面对面变为屏对屏，进一步保企业、稳就业、惠民生，盛毓毓便是首位从幕后走向台前的“就业推荐官”。此后的每周五中午，市总职工服务中心都准时为求职者开展直播带岗活动，助力稳岗就业。