“工公与共”，走好新时代公证为民之路

黄浦区司法局工会 陈潇奕

在黄浦区司法局党委的带领下，黄浦区司法局工会的指导下，上海市卢湾公证处、上海市新黄浦公证处和上海黄浦公证处始终擦亮政治底色，积极发挥劳模精神、工匠精神，以“娘家人”的关怀开展群众工作，“以工促工、工公与共”，加大工会工作力度，促进工匠精神形成与发展，增强工会工作与公证业务相协同，不断提升公共法律服务水平。

一、党建引领，职工思想有效凝聚

坚持党建引领，加强政治理论学习。各公证处以党建带工建，组织参观区内红色景点、开展研讨交流等形式多样的学习活动。新黄浦公证处与中国建设银行张江分行渠道与运营管理部支部、上海川沙支行支部、上海芳华路支行支部开展共建活动，签订党建共建合作协议，确立共建体制，形成互通互利、互帮互助的互补型、创新化、平台式共建格局，促进双方职工干部全面提升政治素养。

在全面抗疫的过程中，各公证处工会众志成城、积极响应上级号召，将初心转化为勇担使命的行动力，积极参与各项疫情防控工作，有人在流调组挑灯夜战、有人在烈日骄阳下中暑晕倒、还有人在隔离酒店中不幸感染。封控期间，一家企业委托律师紧急求助，急需对各大电商平台的千余件涉嫌侵权行为申办证据保全公证，卢湾公证处快速响应，通过其领衔共建的全国性公信联盟区块链“信证链”取证平台及时高效地对千余件证据进行保全公证，为公司能够挽回损失保存了关键性证据。

二、职工为先，人才队伍有效培养

公证处工会始终坚持“联系广泛、服务职工”的工会工作体系，关心生病住院职工，调解同事间纠纷矛盾，在疫情封控期间，还贴心为职工配送蔬果粮油大礼包，解职工切实生活困难。在人才培养方面，建立青年公证员及青年助理后备队伍池，参照空军飞行员的培养模式，按照“初教——中级伴飞——高级带教——定向培养”的路径培育人才。在入职初期设立学工过渡期，配备“初教”专职导师，针对包含基本专业技能、法考准备、人际关系处理、处内管理规定等多项内容开展带教。“中级伴飞”以实战为基本，在“老法师”的指导下独立完成电话咨询、窗口接待等业务，更加广泛地接触当事人。“高级带教”以技能提升为核心，在优秀公证员的指导下，系统化地参与并学习办证，有针对性地提升办证全流程业务能力。“定向培养”以职称评定为标准，为青年公证员与助理提供更多的工作业绩、理论研究等促进法治建设环境与平台，力求培养出更多的复合型、应用型法律人才。

三、服务为本，公证业务确有实效

今年，为助力全市复工复产复市工作，黄浦公证行业加推助企纾困六大服务，为企业提供在受疫情影响下的不可抗力事实性公证、催收欠款、因知识产权等领域遭受侵权办理的保全证据公证等相关公证，并对涉疫类公证降低收费标准，减轻市场主体经营负担，为涉疫企业及疫情防控一线人员开通绿色通道，尤其是受疫情影响较大的行业、民营企业、小微企业及疫情防控一线人员，优先为其提供公证服务，积极发挥公证法定证明效力优势，解决实际难题。加大公证咨询及预约力度，增设预约热线，积极、稳妥、有序地推进“一次都不跑”。此外，还探索“互联网+公证”服务，推出远程视频公证服务，为无法当面办理公证事项的企业和个人提供“面对面”的公证服务，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。今年9 月，区公共法律服务中心正式对外开放，长期派驻公证处工作人员进入公共法律服务中心展开公证法律咨询服务，采用“一公证员一助理”的模式，充分利用公证咨询平台开展普法宣传。