以党建引领高质量发展新模式

丁文艺

在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调：“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。”在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记指出：“要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。”这为做好新时代党建工作指明了方向、提供了遵循。江苏省血液中心党委紧扣党建和业务工作特点，坚持党建引领，围绕“保障临床供血、保障用血安全、促进采供血事业健康持续发展”目标，党政工团齐抓共管、多措并举，以党建高质量推动中心工作高质量，努力将党建融入业务和队伍建设全过程各方面，逐步建立保障更加有力、激励更加有效的运行机制，切实推动高质量发展走在全国前列。

一、坚持党建引领，提升支部党建工作水平

中心党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述，发挥党委领导作用，将思想教育经常化、支部建设规范化、作风建设常态化、群团建设一体化，带领全体党员干部职工共谋发展大计，上下一心，开拓奋进。在新冠肺炎疫情期间，中心党委全力以赴，党员干部职工团结一心，攻坚克难，以“咬定青山不放松”的韧劲，坚决扛起责任，坚决完成好特殊时期的艰巨任务，在现代化新征程上再建新功。

抓牢思想教育。扎实开展党史学习教育，教育引导党员干部职工时刻保持政治上的坚定和思想上的清醒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。坚持开展以中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为基础的理论学习，推动理论学习走深走实走心。党委成员带头讲党课，为党员职工补“精神之钙”，推动学习教育抓在平常、融入日常;定期开设“道德讲堂”，每年对新进职工进行职业道德教育和站史教育，弘扬社会主义核心价值观;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，采取请进来与走出去相结合的办法，邀请江苏省委党校专家授课，邀请赴湖北抗疫一线的先进模范诠释抗疫精神，组织党员干部职工到革命历史和廉政警示教育基地学习等，对干部职工进行系统、规范的思想政治教育培训;充分利用“学习强国”“江苏党建云”“钉钉”等，打造“指尖上的学习平台”，构建“菜单式”选学、“互动式”讲学、“多媒体”教学等全方位、立体式学习教育新常态。

抓好支部建设。党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层、亮点在基层，基层党组织是推进高质量党建最重要、最核心的力量。中心党委紧扣“聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、坚强基层促发展”的工作思路，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，实现规定动作做到位、自选动作有创新，推进党支部标准化、规范化建设。实施“头雁工程”，鼓励争创“党员示范岗”“服务高质量发展先锋行动队”等先进集体，以点带面，为支部建设树立标杆、打造样板;充分发挥支部的战斗堡垒作用，开展“最佳党日”“党员献血周”等活动，全力打造“党建+特色”的支部建设品牌;党员队伍建设和业务骨干培养双向融合，发展年轻的一线职工和业务骨干进入党员队伍，发扬爱岗敬业精神，激发党员队伍活力，增强组织凝聚力。

抓实作风建设。坚持开展“我为群众办实事”实践活动，激励党员干部同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，突出以上率下、层层示范，在转变作风中树立良好形象。在新冠肺炎疫情防控中，党委成员与一线医护人员及志愿者们并肩战斗，引导党员干部在争先率先中加强党性修养，在服务群众中筑牢宗旨意识。各党支部充分发挥主体作用，切实把责任担起来，吹响了党员的“集结号”，使支部的“旗帜”树起来、党员的“先锋”力量聚起来。

二、抓实业务根基，推动党建与业务深度融合

中心党委坚持“党建抓實就是生产力，党建抓好就是战斗力，党建抓细就是凝聚力”的工作思路，坚持政治铸魂，党建与业务“思行相融、表里相容、上下相容”。开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，支部书记同时也是关键业务科室负责人，做到有科室的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，紧紧围绕“两保一促”工作任务，实现业务工作与党建工作同频共振。抓牢“以党建促工建、带团建”这个“牛鼻子”，内聚人心、外树形象，始终把群团工作放到中心工作的大格局中通盘考虑、统一部署，突出工作创新、机制保障，形成推动中心整体发展的强大合力。

多措并举，保障业务工作。坚持开展“省级文明单位”“模范职工之家”“国家级青年文明号”“三八红旗集体”“巾帼文明示范岗”等一系列的品牌创建活动，聚焦优质服务等问题，打破制约瓶颈，建立工作长效机制。一是提供人性化优质服务。持续多年开展“爱我母亲山，从我做起”环境保护、“璀璨星辰”关爱自闭症儿童阳光助残等公益项目，提高党员干部职工良好的职业道德素养，强化服务意识;改善工作环境，细化服务流程，提升服务水平，打造全国青年文明号，使之成为打卡之地;提供手机微信预约服务，为服务对象提供更加便捷的服务。二是全方位打造宣传阵地。抓住移动互联网发展的机遇，开辟官网、微博、微信公众号等宣传阵地，打造具有影响力和社会公信度的宣传载体;建立长期对公众开放的青少年科普教育基地，通过参观交流、公益讲座、科普影片放映、小记者采访等活动，使公众了解血液知识。三是成立宣传服务队伍。选拔青年骨干成立新媒体团队，建立部门间沟通协调机制，群策群力营造网络宣传良好氛围;选拔各部门业务骨干成立宣讲团，进社区、进学校、进企业、进乡镇、进机关事业单位开展宣传活动，普及无偿献血相关知识，倡导健康生活方式;选拔优秀志愿者成立“流动的红马甲”宣传服务队，策划和组织各类主题鲜明的宣传活动。四是建设人才队伍。人才队伍的稳定直接关系到事业的健康可持续发展，中心以创建“劳模创新服务工作室”为依托，建设无偿献血志愿者等五支队伍，结合应用统计分析和社会调查，积极创新工作思路，取得良好成效。

全力以赴，保障重点任务。党委牵头，建立健全应急保障机制，突发事件一旦发生立即启动。在新冠肺炎疫情期间，组建“党员突击队”，依托“党员示范岗”，在一线喊响“我是党员我先上”，一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒。媒介融合率先出击，通过全媒体平台，联合发布血液需求资讯。建立疫情防控期间工作新模式，积极开展预约服务，增加流动点出车频率，延长工作时间，避免人群聚集。坚持为临床提供各类输血技术服务，为医院提供24小时免费送血。助推区域业务合作项目，与长三角血液中心签订“长三角区域血液管理协同发展合作协议”。

信息支撑，保障工作安全。充分利用信息化手段，建立健全覆盖全过程的血液质量安全管理体系，实现全过程的信息化管理。积极推进与医疗机构的联网管理，用信息化手段全过程监控血液使用情况。在全国率先建设全省“血液云”平台，实现全省采供血机构信息实时共享，及时提供全省采供血数据分析，为行政管理部门提供决策依据。按照“马上办、网上办、就近办、一次办”的服务要求，为献血者提供方便快捷的全省异地服务。引入“互联网+”理念，推进血液管理电子政务工作，建立“让信息多跑路，让群众少跑腿”的便民服务体系。深化苏浙沪皖区域合作交流，实现献血者不合格名单联网屏蔽和血液“云”上调拨，从采血源头上有效保障血液安全和应急保障，进一步落实“为民惠民便民”的实际举措，推动党史学习教育走深走细、见行见效，在全国信息化管理方面起到积极示范作用。

三、履行工作职责，强化“龙头”辐射带动作用

抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。进入新时代，党建工作要紧跟时代步伐，与时俱进，勇于创新。多年来，中心党委始终不忘初心使命，勇于担当作为，认真履行省级血液中心职能，坚持把党建融入发展大局，树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务、党建与业务一盘棋”理念，深入推进党建创新实践，为基层提供培训和帮扶。每年牵头举办覆盖党建文化建设、业务管理、信息化建设等内容的国家级、省级继续教育项目，邀请全国各地专家授课，为基层从业人员提供大量的学习培训机会，极大提升全省行业整体业务水平。对技术相对薄弱的基层，党委带领业务骨干开展现场调研，通过事前查阅资料、现场参观、座谈交流掌握第一手资料，提出切合实际的整改意见和建议，实施精准帮扶。与新疆伊犁和克州，以及青海省海南州、西藏自治区采供血机构建立对口援助，在人才培养、业务指导、设备援助、经费支持等方面做了大量工作。举办演讲比赛和职工文艺汇演，组织开展技能竞赛，进一步锻炼职工队伍，增强凝聚力。推动区域党建、文化共建，定期举办的长三角党建研讨会、乒羽赛已成为行业品牌项目，不断提升党建工作的辐射力、带动力、吸引力。

（作者系江苏省血液中心党委书记、主任）