工伤保险与事故预防探讨

白文芳

摘 要：国内很多行业的生产运行中，均存在着一定程度上的安全隐患，职员在工作过程中时常会面临着各种危险，特别是一些高危职业，职员发生事故的几率更大。事故出现以后，安抚受害者和受害者家属十分重要，旨在深度保证受害者的切实利益，许多企事业单位纷纷都为职员购买了工伤保险，由此也进一步拓宽了国内工伤保险的覆盖范畴。本文将立足于实际角度，对工伤保险和事故预防相结合的具体方式予以详细分析和阐述。

关键词：工伤保险;事故;预防;结合;方案

所谓工伤保险，指的就是职业伤害保险，该险种主要是通过社会统筹的方式，对用人单位为职员缴纳的工伤保险费用予以集中处理，之后在此基础上建立工伤保险基金。当职员在工作期间遭受意外伤害、引发职业病，并由此导致残疾或死亡时，工伤保险会对受害人和受害人家属给予一定的经济补偿。

众所周知，工伤保险是我们国家为劳动者提供保障的一种重要险种，但工伤保险制度在实际运行阶段，仍旧存在着参保覆盖率低、行业差别费率与浮动费率机制有待优化、相关部门协作效果差、信息数据难以全面共建共享等一系列问题。而事故预防则是国家为减少企业工伤事故发生所采取的危险预防措施，唯有将事故预防和工伤保险有机融合在一起，才能最大限度上发挥出二者优势，全方位、多角度的保障劳动者自身权益。

一、工伤保险和事故预防结合的必要性分析

将工伤保险和事故预防相结合的终极目标，即为使用经济杠杆、强制手段等，形成工伤保险的内部激励、外部监管的事故预防格局，从而达到有效预防事故发生的目标，并使得国内工伤保险制度得以完善。在此期间，唯有有效控制且减少劳动者工伤和职业病的发生率，才能使得广大劳动者的工作环境得到改善，尤其是要对高危者工作环境的改善加以重視，并要加强对安全措施的落实，如此才能保障劳动者的切身利益。需知，唯有将单一化的赔偿机制转变为集事故预防和康复锻炼以及赔偿救助于一体的先进工伤保险制度，方可减少工伤事故的发生，促进社会各项事业稳步发展。

保险制度可给予出现事故的职员及家属一定的救助与经济补偿，与此同时也会承担起预防事故出现、预防职业病产生的重任。将工伤保险和事故预防有机融合在一起，可以最大限度上彰显出工伤保险制度之优势，切实保证广大劳动者的权益。工伤保险和事故预防结合过程中，可使用安全宣讲、完善流程等具体预防办法去减少安全事故的发生，这也必将会为国家、社会、企业减少人员伤亡和经济损失。伤亡的减少便意味着赔偿减少，此时政府可使用结余款项去更好的优化工作环境，多购进一些保护劳动者安全的设备，进而不断减少安全事故的发生。将工伤保险和事故预防进行结合，还能够降低劳动者职业病的病发率，为劳动者创建一个安全、舒心的工作环境，让劳动者全身心的投入到岗位工作中，进而推动社会发展。事故预防不单单是对劳动者的生命安全负责，也更会对社会主义和谐社会的构建大有帮助。

二、工伤保险和事故预防相结合的具体方式

怎样将工伤保险和事故预防进行有机整合、需要使用何种手段让二者更好融合且有效发挥出二者的优势，这些都是很多专家和学者急需思考的问题。若想促进工伤保险和事故预防深度融合，就务必要做到以下几点：

（一）拓宽工伤保险的具体范围。若想拓宽工伤保险具体范围，就一定要秉承“预防为主”的基本原则，责令各行各业要根据国家制度标准为职员办理工伤保险，让广大劳动者都可以享受国家保障，进而维护自身利益。尤其是对于那些高危职业来说，国家安全部门务必要加强检查，给予高危作业人员充足的工伤保险保障。

（二）优化工伤保险费率制度，落实浮动政策。国内工伤保险费率划分比较粗糙，档次也很低，面对复杂情况往往无法应对。所以此时我们就应该向西方国家“取经”，深度细化费率档次。要将保险费率和安全管理工作情况紧密联系起来，使之形成动态相关关系。此类管理模式，拥有着较大的费用浮动范围，可以有效提升企业的经营活力，让企业主动去提升劳动者的安全防范意识和职业病预防意识，为企业减少损失的同时也能够保证劳动者的合法权益。

（三）颁布相关政策。国家方面要做好宏观干预，相关部门需要制定和颁布以及宣传劳动保护方面的法律法规，对认真执行各项政策的企业要给予奖励，对于执行效果差的企业要进行批评和惩戒。政府有关部门要积极引导社会中的各行各业重视安全生产，各企事业单位则要做好安全知识宣传工作，进而从根本上提升劳动者群体的安全意识。劳动保护规章、规定的制定和颁布以及印刷工作所产生的费用，要全部出自事故预防经费，如此方可在降低安全事故发生率的基础上，还能够与工伤保险紧密结合起来，形成一种良性循环，进而便可有效提升企事业单位的生产经营积极性，为整个社会减轻负担。

（四）加强企业安全文化建设。有关部门要面向各级领导干部做好安全管理培训工作，明确要求各级领导干部成员要按照安全培训的具体内容和要求，对各企事业单位做好引导工作，之后在此基础上优化工伤预防管理培训机制。特别是要注重对从事建筑和矿山以及化工等高危职业的工作者加强安全生产教育，促进企业安全文化建设。唯有构建出一个良好的企业安全知识学习氛围，才能让广大职员慢慢养成一个良好的工作态度和工作习惯，变被动为主动，使职员主动遵守规定，促进其安全生产。

（五）全面的事故预防。安全事故预防具备多种渠道，譬如建立一个网络信息化平台，由此去宣传和推广和安全生产有关的知识，还有就是要适当增加安全演习的难度以及频率，更要对劳动者工作环境加强检查，并配备好相应的安全设施，这样才能实现全面的事故预防，减少恶性事故的发生，切实保障劳动者的生命财产安全。

（六）安全咨询与安全监察。国家和社会急需建立一个专门的劳动安全保护咨询机构和劳动安全监察服务部门，如此才能更好的保证广大社会劳动者的切身利益。劳动者无论是存在疑问或者看法，都可以向上述机构反映，此时国家和社会也可通过上述机构了解民生疾苦，为广大劳动者提供针对性的服务。唯有通过“广撒网”建立大量监察站点，为中小企业提供免费的安全监察服务，才能有效促进各企业安全生产，进一步保障职工权益。

（七）劳动医疗服务。相关部门需要及时建立起一个为企业职工免费提供健康检查服务的社会医疗保障机构，定期对职工进行健康体验，尤其是在高危岗位中工作的劳动者，譬如化工厂职员、矿工、房地产施工人员等。工伤事故的受害者可以在该机构中享受免费医疗救治，可以在此静养，以免引发一系列的事故后遗症。通过建立免费的社会医疗保障机构，便可更好的防止安全事故出现，尤其在职业病预防方面会起到巨大作用，为广大劳动者的健康保驾护航。

三、结束语

总的来说，唯有摒弃传统的守旧观念，建立新的发展思维，将工伤事故预防置于经济补偿和医疗救治之前的首要位置上，才能从根本上减少安全事故的发展，也可避免不必要的经费支出。新时期背景下，要拓宽工伤保险的具体范围、优化工伤保险费率制度、颁布相关政策、加强企业安全文化建设、加强事故预防、加强安全咨询与安全监察服务、提供劳动医疗服务，如此才能让工伤保险和事故预防更好的结合在一起，进而全面保障广大劳动者的合法权益。

参考文献：

[1]王翊，于海雁，张彬.“安”字当头 科技护航——记平安产险广东分公司安全生产责任保险科技推广应用服务[J].广东安全生产，2020（11）：02-02.

[2]季海霞.工伤保险在维护社会稳定中发挥的作用探析[J].管理观察，2020（10）：02-02.

[3]陈会，纪莹莹.工伤保险和工伤预防的有效结合[J].海峡科技与产业，2017，（9）.215-216.

[4]吴大明.国外工伤保险事故预防机制概况与借鉴[J].中国安全生产，2017，（10）.