农业技术推广服务工作中存在的问题及对策分析

周志有

摘要：农业技术推广工作在充分发揮农业技术作用的同时，有助于提高农业生产后备力量，推进农村经济的稳定持续发展。在现代社会发展形式下，国家应当积极加强农业技术推广，提高运行机制的灵活性，提高农业技术推广效率，规范市场行为，积极创新农业技术推广机制，强化政府财政支持，从而推进农业的又好又快发展。

关键词：农业技术、推广服务工作、问题、对策、分析

一、基层农业技术推广中存在的问题

（1）农村技术人才流失严重。由于农村的各项资源都相对匮乏，很多离開家乡的毕业生觉得在家乡没什么发展，不愿意再回到农村发展。不要说许多的农业技术人才不愿意回乡，就是年轻的青壮年劳力也不愿回乡耕种，所以如今的农村不仅缺少技术人才、经营人才、管理人才，甚至连年轻的种田能手与青壮劳力都大量缺乏，如此发展下去，我国的农业生产发展水平必将很难前进。人才没有被充分使用也是农业技术推广中存在的一个重要问题，许多招聘的农技专业人员被安排到别的岗位，没有做到学以致用从而无形中导致人才的浪费。

（2）推广工作缺乏保障机制。完善的保障机制是基层农业技术推广中的重要组成部分，在推广过程中如果没有完善的保障机制，那么进行的进程一定是困难重重的。首先，推广的费用缺乏保障，那么在资金投入的时候会存在风险的担忧。其次是政府对于基层农业技术的推广重视度不够，虽说国家政府很关注农业，但是对于基层农业技术推广的必要性往往容易忽略，造成推广进行的过程中阻力重重。此外，基层农业技术推广工作这个岗位需要很强农业知识技能，还有丰富的实地工作经验，但如今这个岗位的薪资待遇较低，这样会对员工的工作积极性造成很大的影响，而且对于很多优秀的农业技术人才来说是留不住的。

（3）基层农业技术相对落后。基层农业技术一定程度上取决于农业技术推广的发展水平。如今技术相对落后也是由于推广的过程中存在的问题没有被很好的解决。其一是工作环境较差，薪资待遇较低，基层农业推广部门难以留住高学历高技术人才，这样基层农业推广没有高级的技术人才是很难去进行的。其二是缺少具有创新意识的新鲜血液，由于这个岗位是需要一定工作经验的，所以推广组的成员普遍年龄较大缺少改革创新意识，老技术人员农技知识老化，技术更新缓慢，对于现代农业新技术的发展很难适应，这也是推广工作开展困难的重要因素之一。

（4）推广方法单一效率低。由于互联网信息技术的飞速发展，农业与信息网络的结合是将来发展的必然趋势。虽然近些年来，各地也不断加强了农业技术推广的互联网宣传和系统建设，但是其发展进度远远不能适应如今的市场发展要求及基础农业技术推广的需要。如今，仍有很多地区和乡镇采用原始的推广方式，例如，贴告示、发短信等等，这种推广方式效率极其低下且不能全面的提供生产技术信息。然而互联网的发展可以使全世界的农业技术推广达到同一种进程和模式，大大提高了农业技术推广的效率。

二、解决农业技术推广问题的有效策略

（1）积极创新农业技术推广机制

在农业发展过程中，若想要切实解决农业技术推广问题，应当充分结合当前我国农业发展形势以及总体特点进行系统化分析，积极制定出合理化的农业技术推广机制，并在实际运行过程中积极进行创新，完善农业技术推广过程中的用人制度，强化农业技术推广的总体效率。在此基础上，应当加强农业技术推广过程中管理人员的综合素质和岗位能力，创建一支优秀的农业技术推广人员队伍，并积极引进外来优秀人才，强化农业技术推广人员的管理能力，促进农业技术推广逐渐迈向新高度。

在农业技术推广过程中，相关管理人员应当积极制定合理的人事管理机制，并结合客观实际情况，制定一套科学化的考评制度，规范农业技术推广工作人员的各项行为，切实提高相关工作人员的岗位技能，进一步提升工作人员的积极性，确保各工作人员能够强化自身岗位责任意识，确保各人员都在明确自身工作内容，促进农业技术推广的顺利开展。转变分配机制也是提高员工工作积极性的一种重要方式，以员工的实际工作效率和工作质量作为评价标准，实现绩效工资制度，在农业技术推广工作人员的基本工资的基础上，以业绩及实际贡献程度来调整绩效工资，进而充分调动农业技术推广人员的工作积极性，促进农业技术推广工作的顺利开展。

（2）加强财政扶持，积极拓宽资金渠道

在农业技术实际推广过程中，国家财政部门应当不断完善相关政策，加大对农业技术推广工作的扶持力度，拓宽资金渠道，为农业技术推广的总体效率的提升提供可靠的基础。在现代社会发展形式下，我国政府部门实际投入到农业技术推广工作中的财政资金相对较少，仅占发达国家实际投入力度的20%左右，与当今社会经济的发展需求难以保持高度一致。针对此种情况国家应的那个积极拓宽财政资金拨款渠道，强化对农业技术推广工作的资金支持，并结合农业技术推广的实际情况积极制定可靠的法律法规，为农业技术的有效推广提供可靠的制度保障。除此之外，国家应当设计农业技术推广专项资金，真正实现现代科学技术向生产力的转化。

（3）培养高水平、高素质推广人才

农业技术推广人员是确保技术及时下达基层农村并投入实际使用的主力军，对我国农业发展具有深远的影响。当前我国技术推广人才相对缺乏，工作人员专业水平较低，综合素养也不达标，严重阻碍推广工作的效果，降低推广效率。要想从根本上改变这一现状，相关部门就要加强对现有推广人员的培训力度，引进高水平、高素质的推广人才，对现有工作人员进行工作指导、答疑解惑，尽可能提升整个推广队伍的专业水平，确保农业技术推广工作取得预期效果。

（4）加强农民技术培训工作力度，提高推广效率

农业技术的传播对象是我国的广大农民，他们的需求决定了我国农业技术的推广方向。但是由于农民的知识水平普遍较低，且信息接收能力较差，难以及时理解掌握先进的科学技术，并将其投入到实际生产中，为国家粮食创收奠定基础。对此，政府部门要在农村设立专门的技术培训机构，通过专家讲解、技术咨询、现场示范等多种方法，从根本上改变农民接收新技术缓慢的局面，全面落实技术推广工作。

结束语：一直以来，农业都是我国的支柱行业，但当前我国的农业技术还存在着很多的问题。比如，基层农业多以个体种植为主，没有严谨的规章制度进行管理，农业工具和技术落后，导致农业发展速度缓慢。在这个经济高速发展的时代，我国的农业也要进行不断的改革，合理分配农业资源，提升农民的个人技术素养，让农业的生产力可以进行有效发挥。对农业技术推广工作现状及存在问题进行了介绍，并提出相关对策。

参考文献：

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[2]杨仁翠.基层农业技术推广存在的问题及对策[J].农家参谋，2019（07）：44.

[3]张宝玲，金忠梅，翟玉柱，等.浅论农业技术推广[J].河北农业科学，2018（10）：38-39.