爱心温暖疫期换班船员回家路——记广东海事局粤港澳大湾区海事劳工服务创新工作站

文｜许淑玲

粤港澳大湾区海事劳工服务创新工作站揭牌仪式（全体成员合影）。

“我轮于10月6日靠好麻涌W4 码头，当天全体船员做好核酸检测，于7日顺利完成21名船员下船公休，19名船员登轮换班。11个月，从数着日子阖家团圆到茫茫大海归期未定，绝望和无助充斥在每位船员心中，压得大家喘不上气来，如今我们终于得以释放，心中悬着的石头也落了地！”这是马绍尔籍“新加坡XX”轮全体船员亲笔签名感谢信中的一段话，看到这里，粤港澳大湾区海事劳工服务创新工作站的全体成员轻轻地松了一口气。

为实现船员体面工作而奋斗

工作站成员准备登轮检查。

促成“新加坡XX”轮21名船员顺利换班只是工作站保障船员权益的一个缩影。本着推动东莞辖区船员换班“应换尽换”和紧急救治“应救尽救”的原则，工作站自2020年3月底至2022年2月7日，保障4185名中国籍国际航行船舶船员顺利换班，协助42名患病中外船员紧急上岸救治，配合完成6艘外轮14名船员核酸阳性的应急处置工作，协调解决三十多宗船员换班投诉事件和船员劳资纠纷事件。同时，持续运行“船员驿站”和“船员安全教育工作站”，推动中远船厂新建一个“船员驿站”，辖区两个站点均获广东省海员工会授牌“幸福船员小屋”。除此之外，还积极与海事法院、人社部门合作编写《粤港澳大湾区船员维权指南》初稿，力争为服务大湾区建设的广大船员指明清晰可行的维权路径。

深入开展履约研究 积极参加国际事务

2021年工作站作为新成立的海事劳工研究分委会秘书单位，承接大量“急、难、新、多”工作任务，牵头负责交通运输部2021年二类立法项目《海事劳工规则》及其实施办法的起草，参与完善我国新《海安法》配套法规；率先启动海事劳工检查，签发国内首份海事劳工检查电子报告；全力做好中国代表团参加国际劳工组织《2006年海事劳工公约》专门三方委员会第四次会议的筹备、参会和会后报告撰写工作……这一年，工作站成功入选“粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟”首批成员，所在部门荣获“广东省三八红旗集体”！

抓好队伍成长 为交通强国建设贡献力量

当问到工作站成立的愿景和目标时，记者在业务骨干王霖的眼中看到了光，那是一种愿景一定能够实现的坚定之光，是海员权益得到维护、水上安全得到守护、湾区航运得到助力、海洋强国实现建设的欣慰之光。

工作站以中华全国总工会“全国五一劳动奖章”获得者肖伟如同志为带头人、2019年广东海事局十大杰出青年王霖同志为业务骨干，由9名平均年龄在38岁的核心成员组成。2021年工作站顺利开展了第二期人员进站实训，完善了“漫游船舶”培训应用程序的开发……工作站成员参与编写的《船舶船员新冠肺炎疫情防控操作指南》获得了部海事局2020年度海事国际事务特别贡献奖！

2021年12月29日，粤港澳大湾区海事劳工服务创新工作站荣获“全国海事系统劳模先进创新工作室”称号，并入选粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟首批成员。广东海事局局长庄则平在工作站的简报上批示：“反映了工作站研究和实践的举措实在，成绩斐然，深受鼓舞，值得充分肯定！”