公司规模不应无限扩张

姚洋

杰弗里·韦斯特的《规模：复杂世界的简单法则》这本书，告诉我们复杂系统里一些简单的规则。

韦斯特在书中告诉我们，城市适合超大规模，发展呈现超线性。他发现，城市有几个特点使得它的增长是超线性的。一是各种基础设施具有规模经济效应，比如修一座加油站，可以服务周边很多地方，它包含巨大的规模经济。二是人与人之间会产生强烈的网络关系。人与人之间有“七人定律”，即世界上任何两个陌生人之间，通过不超过7个人就可以建立连接关系，这是一个社会学理论。事实上，中国在绝大多数情况下要找到某一个人，中间人不会超过3个人。为什么会这么方便？因为人与人之间的网络关系，会带来规模报酬递增效果，或者用韦斯特的说法是超线性增长。三是人与人之间的互动和学习，也会产生1+1>2的效果。以城市能源消耗成本方面的实际数据来看，城市规模即城市人口增加1倍，成本只增加0.85倍，成本的产出超线性增加。

再看欧洲国家加油站数量和城市规模之间的关系，城市规模越大，越能节省更多的加油站，或者说加油站产出是超线性的，城市規模增加1倍，加油站的产出增加超过1倍。

韦斯特做了很多类似的研究，如美国城市职工的工资总额、人才数量等与城市规模之间的关系。总的来说，城市规模扩大1倍，产出大都会增加1.15倍，或者成本只增加0.85倍。这意味着城市规模可以无限大，因为其产出是超线性的，但成本是亚线性的。伴随着人口集中，大城市的发展不可避免，韦斯特为我们揭示了这背后很简单的数学关系，并明确城市的规模不必设限。

但是企业更像生命体，规模有极限。

因为，企业更像生命个体。企业的产出和规模之间是亚线性关系，所以企业的规模不可能无限扩张。有些企业恨不得把所有的竞争对手都吃掉，把自己做成巨无霸，这其实违背了企业发展规律。

企业里百年老店少，为什么呢？由于受随机事件支配，每年企业死亡的概率基本恒定，存在1年的企业和存活了100年的企业，死亡的概率基本一样。企业的死亡率曲线显示，企业最初可能死亡得慢一点，中间死亡会加速，最后基本上全死掉了。韦斯特统计发现，上世纪五六十年代美国的著名企业现在基本绝迹，剩下来的很少。

那些能成为百年老店的企业，有什么共同特征呢？德国默克是一家家族企业，已经存在了353年，还有美国科勒已有148年，这些企业有个共同特征都是家族企业。家族企业的共同特征是什么？其中非常重要的就是坚守主业、谨慎经营。你可以说他们的经营策略很保守，但是他坚守主业，做自己力所能及的事。

既然企业的死亡是个概率事件，怎么做才能不被概率击中呢？我总结了三点：第一是谨慎经营。不要盲目跟风，不要盲目扩张，关注企业负债和现金之间的关系，超过一定比例，企业就可能进入危险期。第二是坚守主业。中国企业在很小的时候就爱多元化，这是死亡风险很高的做法。坚守主业，自己会做才能做好，而且可以规避风险，还有一种创新就是小步快跑，一点一点改进。第三是关注国家政策的变化，埋头拉车是重要的，但是也得抬头看前面的路，别把路走错了。

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