数字赋能，创“互联网+人社”新生态

“心动的朋友们赶紧点击，千万不要错过！”手机屏幕里，两位“主播”正卖力“带货”，屏幕后的观众纷纷点赞互动。让人啧啧称赞的是，这场线上直播推荐的不是爆款商品，而是来自中石化、中移铁通、三菱电梯、元祖食品等企业端出来的高薪岗位。前不久，在姑苏区首次举办的“乐业姑苏·就业天堂”线上岗位直播招聘会上，多家本地企业端出200多个优质岗位，吸引了11.96万人次观看互动。

记者从姑苏区人社局了解到，近年来，保护区、姑苏区主动顺应数字化时代带来的新机遇，以数字赋能人社事业转型升级，积极打造“互联网+人社”创新生态，从就业创业、社保惠民、人才服务等多个方面深化“网上办”、拓展“智慧办”，营造一站式数字为民服务新业态。

互联网+就创：

创新“乐业姑苏”云平台

近日，29岁的胡女士通过“乐业姑苏”线上招聘一站式服务平台找到了一份心仪的工作：“我觉得这个平台挺好的，投简历特别方便，另外我知道这个平台是姑苏区人社局办的，我觉得应该比较可靠。”

为了能让市民足不出户顺利就业，“乐业姑苏”云平台嵌入了“惠姑苏APP”功能模块，整合優质岗位发布、简历一键投递、应聘信息推送等人性化便利功能，从而实现企业招聘信息实时发布、求职者信息全面汇聚，从实质上不断畅通就业渠道。

据了解，“乐业姑苏”小程序自2021年4月发布至今，已在线上发布400多家企业提供的12000多个岗位，同步40场线下招聘会涵盖的26000多个岗位。有不少求职者和胡女士一样，通过这个平台找到了工作。

在创新就业招聘模式的同时，姑苏区还加大创业扶持力度，携手黄浦区人社局搭建“黄浦·姑苏同城创业云课堂”，帮助两地创业者通过云端实现创业导师分享、创业者交流、创业政策解读。截至目前，两地已开展10期创业云课堂、1期云路演和政策云直播。

互联网+社保：

打造“乐龄姑苏”云品牌

82岁的蔡爷爷原本不太会用手机，2021年，他和老伴参加了两次“乐龄姑苏云讲堂”的线上直播授课，操作变得熟练多了：“原来很多功能都不会用，学了就会用了，蛮好的，增加知识，解决实际问题。”

“互联网+民生服务+老年教育+退管活动”的有机融合，是姑苏区近来大力推行数字适老化服务的成果之一。

精心打造出了“乐龄先锋云讲堂”和“乐龄姑苏云展馆”两大特色品牌，将社保服务搬到“云端”，分享生活技巧、健康养生、社保政策解读等实用内容，积极为老年人运用智能化产品提供相应帮助，受到了辖区老年朋友的一致好评。2021年，全区性的社保在线活动共计9场，累计参与人员近10万人次。

2021年老年节当天，由姑苏区人社局开发建设的“姑苏社保云”正式上线运行。这是一款集地图导航、资讯发布、政策解读、信息查询、业务办理、个性化定制等多项功能于一体的“一站式”服务平台，能向辖区参保人员提供全方位、综合性的社保掌上服务。

据姑苏区人社局相关负责人介绍，“姑苏社保云”在开发过程中，注重倾听群众的意见和建议，并有针对性地进行了项目功能设计：“例如，有企业提出希望能获得信息提醒服务，我们就特意设置了个性化定制功能，让用户可以通过‘自动推送通知设置’实现信息点对点发送。”

互联网+人才：

优化“近悦远来”云服务

“上个礼拜，我通过姑苏区高层次人才一站式服务平台网上填报了人才落户申请，没想到这么快就拿到了‘准迁证’，感到很开心！”近日，姑苏区高层次人才一站式服务中心窗口，来自苏州市某科技公司的张先生收到了户籍“准迁证”，兴奋之情溢于言表。

近年来，姑苏区深入推进高层次人才一站式服务平台建设，持续优化线上平台功能，创新开发一站式服务平台手机客户端，建立了“PC 端+手机端”人才服务双模式。目前，平台涵盖了人才落户、人事档案、人才乐居、职称初定、优秀人才贡献奖励等服务模块，推行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”，实现“一网申报、一网通查、一网通办”。

自开通以来，姑苏区高层次人才一站式服务平台浏览量达到62.6万，累计受理人才落户申请6780人，审核通过5047人，切实提升人社服务质量，方便群众业务高效快办。

目前，黄浦·姑苏两地人社部门通过云端数据支撑，开启人才双向服务通道，畅通跨省通办联络渠道。后续，姑苏区还将借助互联网，与黄浦区共同建立人才信息库，双向对接，以期形成共建共享共赢的人才生态格局。

面对数字经济时代背景下的发展新机遇，姑苏区人社局相关负责人表示，下一步将继续推动数字赋能，持续创优营商环境，激发人社事业高质量发展新动能，让群众享受到实实在在的“数字红利”。