延边地区中药发展现状及趋势

何岩 康东周 全菊花

摘要：在新冠疫情初期，中医药力量的介入取得了决定性的成就。 [1]中药材的生产更是延边地区医药产业发展的优势所在，必须充分利用长白山丰富的动植物药材资源，调动科研和企业的力量，科学研究，把握机遇，建立绿色中药材生产基地，坚持走可持续发展之路，打响“中国北药库”品牌。

关键词：延边地区;中药;发展现状;发展趋势

1、发展延边地区中药依据基础

1.1延边地区拥有独特的地理环境和丰富的自然资源。

我国对中药的使用史已经有数千年，相对于其他国家，消费者对中药的认同度也更高，对中药偏爱力强，而且在农村地区中药被居民普遍的接受。延边地区坐落于长白山脚下，拥有丰富的动植物药材。资源境内有野生植物2604种，其中已经发现的药用植物862种，资源优势为延边医药产业发展提供了得天独厚的条件。因此中药在我州发展潜力巨大，我州为中药材种植提供了广阔的空间。

1.2延边地区中药材种养殖基地规模已形成。

全州中药材种植面积共达2.8公顷，平贝母1100公顷，人参留存面积2120万平方米，穿地龙500公顷，黄芪820公顷，五味子5600公顷，龙胆草350公顷，鹿存栏2.3万头。目前，我州建成敖东梅花基地、汪清五味子、万宝中药材种苗、和龙黄芪、江源贝母、珲春敬信药园等中药材基地。

1.3延边地区各市、县各具优势

敦化已初步形成区域内局部产业集群效应，在医药市场建设过程中发挥了较为重要的作用。敦化市的医药产业能够不断发展出许多新的企业，关键是这些新的企业无论是创建人、管理者还是技术工人，都拥有行业发展所需的各种相关知识和技能，集群效应表现出来的竞争力比单个企业竞争力简单叠加更具优势。安图、汪清、和龙、珲春等县市的多数药品生产企业目前面临资金人力资源困难。从上述四个县市生态环境看，适合以绿色中药材为生产基地，作为“中国北药库”建设基地。延吉作为延边地区首府所在地，文化、经济、交通、信息都比较发达，拥有延边大学等高等学府，技术人才比较聚集，是医药产业集群培育的良好基地。

2、 我州中药材发展存在的问题

2.1种植资源遭破坏严重

近年来，盲目挖掘和捕猎造成全国常用的药材短缺，如九十年代发现的紫杉醇，当今仍被认为是最有效的抗癌药物之一，云南和东北地区的红豆杉树，在不法商人的诱惑下，直径5CM以上的树几乎全部剥光，我州汪清一带的红豆杉也不同程度的遭到破坏。我州的种植资源破坏也相当严重，如近年来，韩国不法商人在我州收购野生刺五加皮，农民在利益的诱惑下造成大面积野生刺五加资源遭到破坏，当自然资源采集量和消耗量超过自然资源再生能力时，必然导致该物种种植资源总量下降。

2.2利益驱使中药材生产低下

企业为了追求片面的经济效益，忽视科学的种植与加工技术的重要性，药材的有效成分含量难以达到药典要求。控制次生代谢化合物生成的基因受环境影响大，并且次生代谢产物的累积需要时间，不顾质量的“速生栽培法”是不可取的。

2.3其它问题

我州药用植物农残一般采用食品标准化，导致药材和其产品的出口率低。并且多数的药材缺乏明确的有效成分含量指标与规范化检测方法，特别是在种植、采收、炮制、等方面也存在着质量问题。还有我州药材流通市场规模小，没有形成产业链条，没有形成综合合力。

3、延边地区中药发展趋势

3.1政府打造宣传平台，树立文化自信

在新冠疫情防控初期，中医药的干预力度有限，重要的原因是医学界和广大群众在重大疫病防治中，对中医药知识的认知不足，信心不足，甚至更多患者对中医药抱有偏见或者存在许多误区。但是随着国家新冠肺炎诊疗的方案不断更新，已形成了一套独特的理论体系与实践经验，经过国家中医药充力量分介入后，中药的参与力度用也不断加大，侧重中药治疗，对于病情发展比较迅速但未到重疾的患者，在服用中药或者中医治疗方式后，病情得到了明显改善，战胜疾病的信心也得以恢复。 [2]

中药材是我州医药产业的优势所在，要树立延边地区医药产业发展的自信，必须充分利用长白山丰富的中药材资源，开发大健康类产品。借鉴哈药集团打造集团品牌和北京市打造区域品牌的做法，加大宣传投入，把延边地区药品生产企业自主产权的“独、新、特”中药品种捆绑起来，以延边药品品牌来整体策划，统筹宣传，寻找新的发展空间，走一个优势产业培育成支柱产业的道路。

3.2因地制宜，发展中药材市场

延边地区目前有20余家中药制剂生产企业，可以利用中药道地药材的北药，在已经符合GAP规范的中药材基地，培育一个有规模、有知名度可以拉动医药工业经济的北方中药材、中药饮片市场。

3.3培养中医药人才，为健康延边提供人才保障

医药产业的特殊性， 决定了从事医药产业的人员专业性与稀缺性。因此，政府部门应高度重视医药行业技术人才的培养，將创新人才的选拔和培养作为一项专项工程纳入科技发展规划，设立创新基金和创新人才培养引进专项基金，落实各项创新任务，支持国内外创新人才学习交流。[4]大力支持科技人员、创新型人才进入企业;逐步建立医药人才流动中心和培训机构，集中解决中小企业人才培训问题。鼓励医药企业加强与科研院所、高等院校的合作，药品研发平台将集中延边大学的博士生、硕士生，这一批人才可以作为今后延边医药人才平台的基础及骨干，将来用于大力开发拥有自主知识产权的国家一、二类新药，选择有地方特色、有发展前景的品种进行二次开发，促进产业升级 。

参考文献：

[1]章程鹏，吕文亮，刘大会，吴和珍，孙易娜，周姝含.新冠肺炎后加快湖北省中药产业发展的策略[J].时珍国医国药，2020，31（02）：436-438.

[2]张霄潇.新时期中药产业发展趋势探讨[J].中国现代中药，2020，22（09）：1415-1418+1457.

[3]曹梦蝶，吴锐.四川省中药制造业发展现状及对策探讨[J].亚太传统医药，2018，14（12）：3-6.

[4]金阳，高斌.延边地区中药产业竞争力发展研究——以吉林敖东药业集团为例[J].商场现代化，2020（11）：121-123.

作者;何岩，1997年，女，硕士研究生，学生

研究方向：药事管理1A25A7D1-8DC6-4A40-9DA8-57F4369158C1