以中国特色现代企业制度锻造一流国企
2022-02-11本期策划人
企业文明 2022年12期
本期策划人 杨 梅
十年来的国企改革,特别是国企改革三年行动的深入实施,使国有企业发展更加全面、活力效率显著提升、布局结构明显优化。在波澜壮阔的国企改革进程中,中国特色现代国有企业制度逐步成熟定型,为国有企业在新时代更好发挥战略支撑作用、更好服务于国家重大战略和经济社会发展、更好推动解决发展不平衡不充分问题打下了坚实基础。近年来,众多国有企业聚焦企业治理改革,深入贯彻落实“两个一以贯之”,切实把党的领导融入与公司治理各环节,努力探索符合企业发展实际的中国特色现代企业制度,不断推动着国有企业治理体系建设的理论创新、机制创新、路径创新。本期独家策划特以“以中国特色现代企业制度锻造一流国有企业”为主题,展示部分国有企业在探索构建中国特色现代企业制度进程中取得的新成就、显现的新气象、开创的新局面、总结的新经验。
□ 中国航发:推动党建进章程 跑出发展加速度
□ 南方电网: 打造国企公司治理“南网样板”
□ 以“宝武之治”铸就国企治理的破题之钥
□ 中国建筑:以“三个抓好”系统推进治理改革
□ 国投:坚持“两个一以贯之” 筑牢改革发展根基
□ 北矿新材:深化治理改革 激活发展“强引擎”
□ “五个坚持”建立完善中国特色现代企业制度