领悟党的二十大精神：强化五种意识 当好五种角色

文/马 达

2022年10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕。习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会所作的报告，是一篇充满马克思主义真理力量的纲领性文献，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标指明了方向、提供了根本遵循。作为一名国有企业基层干部，笔者认为认真学习党的二十大报告是一次思想上、本领上的充电。在工作实践中，国有企业基层干部应加深对报告精髓的理解和运用，具体可从“强化五种意识，当好五种角色”出发，不断提升内在素质，进行自我完善。

强化学习意识，当好理论武装的“领头羊”。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为国有企业基层干部，应通过学习接受新思想、新举措，不断开拓创新思维，了解和掌握先进的理念和方法。应结合本职工作，有计划、有重点、有步骤、有目的地搞好系统学习，使学习和工作相互促进、相互提高。应不断拓宽知识面，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，用创新的思维方法创造性地开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题，在基层单位当好理论武装的“领头羊”，引导党员干部不断提升学习力、执行力和创造力。

强化创新意识，当好先行先试的“先锋队”。国有企业基层干部要自觉走在创新的最前列，进一步开阔思路，创造性地开展各项工作。一是在坚持导向引领方面求创新，让基层单位在正确的、不断修正优化的导向引领中形成更好的发展态势，做到“聚是一团火，散是满天星”，通过骨干力量将创新意识、发展意识传达到每个员工，推动发展的主流舆论。二是在凝聚人心方面求创新，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是在改进思路方面求创新，重点做好国有企业的高质量发展、业务板块协同发展和转型发展。

强化危机意识，当好事业发展的“主力军”。国有企业基层干部应时刻保持“谨言慎行、兢兢业业”的状态，在事业发展方面强化危机意识，时刻紧盯工作任务推进时间、进度、效果，以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。同时，走出舒适区，离开办公室，更多地出现在员工中、出现在客户前，把静下心来学习的成果，转化为沉下心来做事的行动，身体力行，当好事业发展的“主力军”。

强化担当意识，当好解决问题的“真勇士”。高度负责，勇于担当，是一种气魄。在工作中，国有企业基层干部应做到敢于触及矛盾，善于解决问题，不受外界因素的干扰，牢固树立“要干事”的雄心、“能干事”的信心和“干成事”的决心，持续强化“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，一心为事业，全心来奉献。

强化责任意识，当好正气作风的“守护者”。国有企业基层干部应立足本职岗位，坚持极端负责的工作作风，认真做好每项工作。在工作中多换位思考，站在员工和客户的立场上看问题，分析和解决他们遇到的困难。应坚持从小事做起，不计较个人得失，把奉献精神融入到工作中。应倡导终身学习，自觉把学习作为工作的第一需要，作为一种政治责任，作为一种精神追求，在工作中加强理论知识的学习，加强政策、法律、法规的学习，加强现代科学文化知识的学习，不断充实提高自己。

通过学习党的二十大报告，国有企业基层干部应把领悟到的精神实质转化为履行使命的不竭动力，把报告中的经典金句转化为勇往直前的无限激情，力争做一名政治过硬、本领高强、勇于担当、善于作为的国有企业基层领导干部。