聚焦大局展作为 围绕职工办实事 北汽集团工会召开第二届十三次委员（扩大）会

2月17日，北汽集团工会召开二届十次委员 （扩大）会议，传达集团2022年工作会、职代会精神，部署新一年工会工作。会议审议通过了该集团工会二届十三次委员会工作报告、经审工作报告，对新一年劳动竞赛和技能大赛工作进行了部署，发布了《北汽集团工会2022年“我为职工办实事”重点项目清单》，北京奔驰工会、北汽股份工会、北汽鹏龙工会分别结合自身实际，围绕“我为职工办实事”、全员营销、职工创新等工作内容进行了工作交流。

过去的一年，是极具里程碑意义的一年。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇处，北汽集团坚定不移推进高质量发展，坚定不移将改革推向深入，坚定不移聚焦主业、聚焦自主，于危机中育先机、于变局中开新局，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，各项事业取得了新进展、新成效。

该集团党委常委、工会主席张辉在总结讲话中传达了集团2022年工作会议精神，深刻分析了工会工作面临的形势任务，并围绕集团改革发展实际对工会系统如何做好全年工作提出要求：

一是要始终把思想和行动统一到助推集团高质量发展上来。各级工会要毫不动摇地教育职工、引领职工、凝聚职工，坚持树立发展的信心，坚持推动改革的举措，在工作中主动担当、主动作为；要进一步围绕集团年度经营任务，充分发挥工会组织优势，深化劳动竞赛、岗位练兵等传统助推方式内容，积极开展专项劳动竞赛等活动；特别要聚焦终端销售，持续原有好的方式方法，开展符合自身实际、切实有效的助力营销活动，为集团全年生产经营目标的完成奠定基础。

二是要坚持把资源和精力集中到职工服务保障上来。一方面，各级工会一定要立足本职，重视职工关爱帮扶工作，把精力切实集中到服务职工上来，把资金归集到一线需要上来，把活动组织到职工需求上来，扎实开展各类“送温暖、送关爱”工作；关注改革调整中职工的各项权益，切实发挥好职代会、集体合同等民主管理工作抓手作用，严格履行民主程序，发挥好工会维权职能，一手保权益一手促发展。另一方面，各级工会组织一定要高度重视基层活力的激发，要持续摸清底数、夯实基础，将工会组织建设做实做透；要将职工之家建设推陈出新，集团也将开展“越基层、越精彩”北汽集团基层建设深化活动，真正让基层的闪光点、一线的星星之火走到前台；要坚持创新形式，在疫情防控常态化下，不断探索职工文体活动组织的新方法，以职工需要为轴心，以符合实际为导向，以激发活力为目标，以喜闻乐见为评判，切实发挥好工会组织在职工文化建设方面的作用。

三是要坚持不断丰富“有为工会、满意工会、品牌工会”内涵，推动北汽集团工会工作的创新发展。各级工会组织要探索新的工作方式方法，要进一步夯实自身基础，强化各级分会、工会小组建设，加大培训力度；要优化完善各类制度流程，重点关注职代会建设、集体合同管理、财务管理等，特别关注北京市巡查巡视中对工会的要求，做到及时整改；要加强自身学习，做到干工会、懂工会，有专业、有特长，真正做到一专多能；要大力度推进北汽工会工作与互联网的深度融合，积极探索云技能培训、云竞赛、云健走等工作方式，推动各项传统工作的数字化转型，逐步打造“APP竞赛培训、微信文体互动、直播+职工文化”的新时代工会工作格局。