保用工、稳就业，提升人社服务水平

许菁

2022年以来，安徽省霍邱县聚焦“六稳”“六保”，认真落实稳住经济一揽子政策措施，规范用工管理，提升人社服务水平，全力打造有温度的营商环境。

“全方位”政策支撑。出台《霍邱县服务企业用工实施方案（暂行）》，定期开展企业用工招工信息收集，建立规模企业、重点企业缺工清单。出台《霍邱县“鸿雁回归”就业创业工程实施方案》，采集录入劳动力资源信息102万人，通过“鸿雁回归”小程序新增注册企业16 332家，新发布就业岗位2 613个。

“全流程”招工对接。开展“帮企带招 暖心就业”专场招聘27场次，参会企业165家次，达成就业意向1 040人。开展“三公里”就业圈试点，建设8个就业社区，成立优化营商环境“人社助企”用工服务小分队，进行“起底式”大走访，精准摸排各类经济实体1 142家，收集招聘岗位484个，为25家企业解决用工问题。新冠肺炎疫情期间，组织开展10场线上大型网络招聘会，服务企业84家次，招聘岗位2 193个。

“全覆盖”技能培训。重点围绕企业用工，主动上门对接组织培训，组织开展企业新录用人员岗前技能培训1 896人；帮助安徽首矿大昌金属材料有限公司与马钢技师学院开展钢铁冶炼等工种企业新型学徒制培养148人；开展企业在岗职工技能提升培训，在安徽首矿大昌金属材料有限公司为91人开展2个高级工班技能提升培训。发放企业职工提升职业技能补贴341人次，共48万元。校企合作精准对接，皖西经济技术学校在7家重点企业设立实习基地，实现技能人才培养与企业用人无缝对接。

“全链条”服务企业。建立重点企业用工服务“白名单”企业9家，开展“三级三方服务千企”行动，为每家重点企业提供1家人力资源服务机构、1家培训机构，配备人社服务专员，随时对接服务企业招工用工需求。精准释放政策红利，發放创业担保贷款1 246笔，共1.9719亿元，累计缓交12家企业养老保险、失业保险、工伤保险共计157.91万元，发放稳岗返还补贴576.26万元、稳岗扩岗补贴134.66万元，用“真金白银”让企业“轻装前行”。

（供稿：霍邱县人民政府办公室）