发挥企业党委政治核心作用的实践和思考

王雅川

摘要：党委在企业发展和生产经营过程中发挥核心领导作用，有助于改善企业员工工作思想，提高企业管理水平，加强企业文化建设。文章对企业党委政治核心作用发挥的现状进行了分析，从实现优势转化，贯彻党建思想、加强企业制度建设、深化以人为本的管理理念等方面企业党委政治核心作用的实践路径进行了深入分析。

关键词：企业党委;政治核心作用;实践和思考

随着市场经济的不断发展，企业改革的逐渐深化，探索中国特色企业的发展之路任重道远，在企业生产经营过程中，仍然面临着党务工作未能有效落实、党组织感召力不足、监督职能未能充分发挥等诸多问题，党委成员要结合企业生产经营的现状，结合国家的路方针和相关政策，充分发挥党委政治核心作用，探索企业正确的发展道路，促进我国国民经济的持续发展。

1.企业党委政治核心作用发挥的现状分析

根据企业党委政治核心工作的实际情况来看，党组织缺乏感召力、党务工作落实不到位、监督职能未能充分发挥是目前企业党委政治核心工作开展过程中面临的主要问题。

1.1党务工作未能有效落实

企业党委政治工作的和核心作用是在企业生产经营过程中，发挥其引导作用，是企业管理层和企业全体职工之间沟通的桥梁，落实党务工作，可以使企业管理人员能全面了解员工的精神需求和物质需求，改善员工的工作状态，激发员工的工作积极性和主动性，提高其工作质量和工作效率，提高企业的经济效益，推动企业各项业务的顺利高效开展。但是结合目前情况来看，很多企业将工作重点放在生产经营中，对党务工作的落实不够重视，没有意识到企业党委政治核心工作在企业发展过程中发挥的重要性。党委政治工作内容未能得到全面有效落实，导致企业在生产经营过程中，相关的管理制度、工作制度不完善，缺乏对细节性问题的管控，对企业的长远发展造成不利影响。

1.2党组织感召力不足

感召力是党组织工作能够全面开展的重要保障，也是党委政治核心作用能够全面落实的重要体现元素。企业党建工作存在很多问题，很多企业管理人员对党建工作不够重视，党委政治核心的作用未能充分发挥。结合目前市场经济的发展现状来看，企业的核心是以经济为资本，在企业生产经营过程中，管理人员重视产品的销售情况，过于重视企业经济效益的提升，对员工的工作状态，精神需求和物质需求重视程度不足，不利于新时代背景下企业的长远持续发展，企业在生产经营过程中，要结合时代发展的特征，意识到党政工作对企业发展产生的重要作用。

1.3未能充分发挥监督职能

行之有效的监督制度可以保障党组织工作的全面落实，与企业的日常生产经营活动高度融合，通过多方面对企业员工的工作行为，思想意识起到约束和监督的作用，有助于加强企业生产的规范性，对企业的建设和发展起着至关重要的作用。管理制度不完善，会导致很多工作过人员工作积极性和主动性不高，缺乏责任意识、集体意识以及奉献意识，不利于开创企发展的新局面。

2.发挥企业党委政治核心作用的实践路径

2.1实现优势转化，贯彻党建思想

在企业党务工作开展过程中，首先要了解清楚企业经济体系构建的目标和方法，根据企业党政治核心工作的开展情况，企业管理层人员要提高党务工作的重视程度，积极学习并贯彻落实当党的十九大精神，将习近平总书记的重要讲话内容与企业党务工作相融合，从而更好的发挥企业党委政治核心引导作用。企业要结合自身的实际工作情况，对党建工作的质量的相关因素的进行分析，利用党委政治核心加企业的管理，提高企业的管理水平，将政治优势转变为管理优势，充分发挥企业党委政治核心作用。企业在生产经营过程中，需要不断创新、改革，要建立完善的经济体系结构，满足企业员工的需求。党务工作开展过程中，要与企业发展的目标相结合，明确具的党务工作内容和相应的责任。

2.2 加强企业制度的建设

以企业党委为“政治核心”，建立健全党委工作机制，在企业生产经营过程中，充分能发挥党委政治核心的优势，企业党委的工作要围绕生产经营的中心任务开展，将党委工作与企业管理工作相结合，解决企业发展过程中党委成员与企业的经营管理组织人员之间无法有效融合，相互促进的问题，从根本上解企业政治工作流于形式的问题，从而有效推动企业的全面发展。企业要定期开展党员活动，党委成员要参与到企业发展战略的制定和执行中，与企业内部的股东会、董事会、监视会等机构建立密切联系，根据党委在企业中政治核心的定位，从政治角度出发，让党委成员参与到企业发展战略的制定中，让企业员工明确自身的岗位职能，将企业党委政治核心工作深入到企业的各个层级中，加速的完全企业的管理模式，形成具有鲜明特色的企业文化。总体来看，企业党委正乃至核心的实质是对人的管理，约束和规范企业员工的工作态度，发挥企业的党员的带头作用和模范作用，提高企业工作人员的工作素质，端正员工的思想意识。

2.3深化以人为本的管理理念

企业党委政治核心作用在于维护好群众的基本利益，在企业党务工作开展过程中，企业领导层首先要明确员工岗位职能，人是企业主要生产力，是提高企业生产效率，保证企业经济效益的关键因素。要利用企业党委政治核心作用，充分调动员工的工作积极性，激发员工的创造力。实现员工的自由和前面发展是整个社会的发展趋势和发展目标，在企业管理中，要将尊重员工、关心员工、解放员工作为企业的管理目标。秉持人本观念，其中包括管理客体和管理主体，以人为本的管理理念既包括个体，也涵盖群体。在企业生产经营过程中，要树立与社会注意市场经济相适应的现代人才观，充分利用党建活动，加强企业人才的全面发展，提高企业人才的综合能力。党组织与员工建立良好多沟通和交流，在日常工作开展过程中，要深入基层了解员工的精神需求和物质需求，明确员工在工作过程中存在的思想问题，采取具有针对性的解决措施，降低员工的不满情绪和消极情绪。此外，深化以人为本的管理体系，还需要结合企业政治核心作用构建与企业发展相适应的激励机制，对爱岗敬业，在企业发展中做出重要贡献的员工基于精神和物质上的激励，是员工产生归属感和责任感，有助于激发员工的潜力。对责任意识较差，玩忽职守的员工应该进行思想教育，创设公平公正的工作环境，为企业的长远发展提供有力支撑。

2.4加强企业文化建设

企业文化是一个企业在其发展过程形成的具有鲜明特色的精神财富和物质形态，包括企业文化价值、企业精神、道德规范、历史传统、企业产品等多个方面，企业文化推动企业发展，塑造企业口碑和形象方面发挥着至关重要的作用。企业党委政治核心工作和企业文化的建设有着相同之处，都是从企业员工的思想状态出发，树立员工良好的价值观念，企业文化的建设也是以人为载体，成熟企业文化有助于加强企业的市场竞争力，在行业内树立良好的企业口碑和企业形象，而企业文化中体现出来的文化战略也是企业发展战略的重要组成部分。随着社会的进步，市场的变化，企业发展也是呈现动态变化的，企业文化也要随着企业生产规模、經营模式等方面的变化做出相对应的调整，在企业文化的建设和改革过程中 ，要结合企业的实际情况，发挥党委政治核心作用，构建具有新时代特色和企业特征的文化体系，促进企业的健康持续发展。

3.结语

综上所述，企业党委工作在企业发展方向的规划、员工的思想建设、企业文化建设、企业管理制度的完善等方面发挥着至关重要的作用，要将党委工作与企业生产经营实现融合，使得党委政治核心作用成为企业发展的动力和保障。

参考文献：

[1]论新形势下发挥国有企业党委政治核心作用的策略[J].企业文化（中旬刊），2017（9）：62.