助力企业思想政治工作有效开展的进路探讨

2022-01-01中国平煤神马能源化工集团有限责任公司供热分公司郭正霞

区域治理 2021年16期

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司供热分公司郭正霞

思想政治工作是通过对人思想的影响来达到造就人的目的，这决定了思想政治工作的职责和宗旨在于培育人和引领人，给人的思想认知中注入正能量，给人的思维活动指明正确的方向。在我国，对于企业来讲，思想政治工作的对象是广大职工，思想政治工作的职责和宗旨在于不断为广大职工补充精神营养，不断为广大职工输入精神血浆，不断把广大职工培养成为有理想、有追求、政治站位明确、政治立场坚定的社会主义经济建设的接班人。

一、思想政治工作是企业发展的基础保障

职工是推动企业发展进步的能动力量，职工的能动力量来自于他们的思想认知，取决于他们先进的思想观念。社会发展进入21世纪后，人本主义精神受到了企业界的广泛重视，为职工科学规划职业生涯、为职工创造学习进步的机会和条件、关注职工的心理活动和思想活动，毫无争议地成为主导企业日常管理工作的主流。思想政治工作是通过对人思想的影响来达到造就人的目的，企业思想政治工作是通过对广大职工思想的影响来实现对他们精神世界的改造。思想政治工作充满了人文情怀，思想政治工作在开展工作中向来主张要始终坚持以人为本的原则。因此，在企业日常管理工作中，在职工管理方面，思想政治工作与企业管理工作结成了异曲同工异途同归之妙，结成了一衣带水水乳交融之情。如果说它们之间也有一些不同之处的话，那么不同之处就是，思想政治工作比企业管理工作站得更高，看得更远，更善于高瞻远瞩，高屋建瓴，更善于把职工工作做得更扎实，更细致。首先，思想政治工作把对职工思维活动的影响放在了工作的首要位置上，通过影响职工的思维活动来影响他们认识世界的能力，起到的是润物细无声的作用，因而能够为企业发展营造良好的工作氛围和精神氛围；其次，在21世纪开放的发展格局下，在知识爆炸式增长、中外文化进一步交融、全球经济一体化已经形成、互联网走进千家万户的大环境下，企业职工无论是在心理上还是在思想上，都面临着更多、更复杂的考验，而企业通过出色思想政治工作则可以帮助广大职工炼就出一身顽强的思想作风，锻炼出一身硬朗的工作作风，因而能够为企业发展造就出一支思想稳定、方向坚定、砥砺前行的职工队伍；第三，作为对企业发展能够产生能动作用的广大职工，他们创造力的发挥与他们的思想状态有着至为密切的关系，而思想政治工作的职责正是对人的思想的改造，让人的思想保持在良好稳定的健康状态，企业通过思想政治工作能为职工的心灵疗伤，能解开职工的思想疙瘩，能帮助职工保持良好的思想状态和精神面貌，能增加职工为企业工作的成就感、归属感、获得感和荣誉感，使之全心全意地投入工作，因而丰富了企业的发展潜力，促进了企业综合竞争力的不断提升。

二、助力企业思想政治工作有效开展的进路探讨

第一，将人本主义作为开展思想政治工作的引领。企业思想政治工作的对象是广大职工，企业思想政治工作只有为广大职工所喜爱、所接受、所乐于参与，才能起到提高广大职工思想觉悟，自觉践行全心全意为人民服务崇高宗旨。为此，企业就必须要以人本主义作为思想政治工作的引领，把人本主义看作是思想政治工作的生命线，在思想政治工作中全面贯彻落实以人为本的精神，让思想政治工作充满人文情怀，充满“人情味”。首先，企业要给职工提供和创造平等的交流和沟通的机会和条件，为思想政治工作能够长期有效地开展下去打好群众基础；其次，企业要学会与职工“交心”，把职工在工作和生活中遇到的问题当做自己的切身问题去对待、去解决，给职工以家的温馨和感受；第三，企业要积极挖掘职工的思想潜质和精神潜能，借此推动思想政治工作的感染力向职工思想深处传播；第四，企业要引导职工树立正确的个人发展观，既要胸怀宏图大志，又要做好本职工作，要在立足岗位工作的基础上谋求远大理想的实现，在企业内部营造出一个良好的政治氛围。

第二，结合生产经营需要改进思想政治工作的方式方法。企业是由众多职工共同组成的集体，在这个集体内部，不同职工在工作环境、工作岗位、工作条件等方面会有很大的差异性，如果企业在思想政治工作中采用了千篇一律千人一面的方式方法，那么就容易造成职工对思想政治工作产生误解，就会降低职工参与政治学习的积极性，这样一来，思想政治工作效果的整体性就容易被弱化。要处理好这个问题，企业就应该因地制宜，因工作岗位、条件、环境等的不同而采取分类教育的方法，把思想政治工作与职工的工作环境、工作岗位、工作条件等进行有机结合，对职工进行因地施教，因材施教，有的放矢，对症下药。有创新，就会有进步。

第三，通过互联网途径提高思想政治工作的渗透力。21世纪是信息通信技术横空出世并飞速发展的伟大时代，互联网以风卷残云之势掠过世界上空，深入大街小巷，走进千家万户，已然成为当下工农业生产和社会民众生活中不可或缺的重要一分子。互联网的迅速普及和广泛应用，也为企业进一步提升思想政治工作效能创造了非常好的时机，企业通过对互联网非凡普及性、便利性、信息快速反馈性和不受时空限制性等优越性的巧妙运用，可以为提高思想政治工作渗透力开辟出新的通途。首先，在互联网技术的支持下，企业可以不必考虑时间条件和地域条件的限制，24小时与职工进行思想沟通与交流；其次，在互联网技术的支持下，电子文件被广泛应用，大量工作信息可以毫不费力地就传达给受众对象；第三，在互联网技术的支持下，企业发出的思想政治工作指令在转瞬间就可以传给受众对象；第四，企业利用互联网技术提高了思想政治工作的互动性，依托互联网技术，企业与职工之间开通了在线沟通渠道，通过线上渠道，企业与职工之间实现了无障碍沟通，思想政治工作的互动性得到了增强。由此可见，依托互联网技术，企业让思想政治工作的渗透力得到显著增强。

第四，树立思想政治工作先进榜样。榜样的力量是无穷的，有了先进的思想政治工作榜样，对其他职工必将会起到教化作用，必然能让企业思想政治工作的力度和功效都得到更加全面、更充分的凸显。首先，企业要从思想政治学习积极分子中选拔出一些具有代表性的职工，通过对他们思想品德、精神境界、工作表现、团结友爱等事迹来带动和激发他们身边职工的工作热情和学习热情；其次，企业要经常开展思想政治学习主题实践活动，在广大职工中塑造讲文明、树新风、争先进、做模范，爱岗敬业、勤奋好学、善于思考、勇于创新的典型，为身边职工做出表率；第三，企业要给思想政治工作中表现突出的模范、榜样、典型等先进职工以物质层面和精神层面的双重嘉奖，通过物质层面的嘉奖使他们成为职工致富路上的带头人，通过精神层面嘉奖使他们成为职工思想意识领域中的领路人。

第五，把握好思想政治工作的着力点。思想政治工作做的是人的工作，企业思想政治工作做的是职工的工作，只要职工的工作做到位，做扎实，只要职工的政治素养、政治觉悟、政治认识、政治水准、政治学习能力、政治明辨是非能力提高上去了，那么在企业内部就可以建设出一个良好的政治生态环境，企业就会有更多的职工在这个良好的政治生态环境中源源不断地汲取政治营养。所以，企业思想政治工作的着力点就是要把对职工的教育工作做到位、做扎实。首先，企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论武器，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育广大职工，坚定广大职工正确的政治信仰不动摇，坚定社会主义道路不动摇；其次，企业要培养广大职工的责任感、使命感、奉献意识和担当意识，引导、带领广大职工为全面建成小康社会、为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。