电力企业政工工作效率优化途径研究

郑惠誉 牛雯娟

（国网温县供电公司 河南焦作 454850）

一、引言

随着我国企业改革认识的不断深化和社会主义市场经济体制改革的日益完善，企业职工的生活方式和思维方式应紧跟时代步伐，积极开展政治工作创新，政治工作在我国电力企业管理中具有重要意义。在新的历史时期，政治工作是电力企业管理的重要组成部分。电力企业政治工作必须接受新的变化和挑战，与时俱进、不断创新。只有这样，政治工作才能恢复生机，才能够发挥新的作用，为电力企业的经济发展作出贡献。企业工作员工都是独立个体，他们的思想随着现代化变革发生着非常复杂的变化，推动企业政工工作的开展。政工工作对企业发展发挥的不可代替作用，推动政工工作，使企业采取有力措施，只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中获得更健康、可持续的发展。

二、电力企业政工工作发展存在的不足

（一）政治工作小组素质不高

当前的经济发展非常迅速，冲击了传统的经济模式，导致其形态与运营状态都出现了变化，这给企业的政工工作人员带来了更加艰巨的挑战[1]。从当前我国的企业政工工作状况来看，很多的政工人员难以适应新时代发展的步伐，不能跟上时代的转变，原因在于有些领导存在一些错误的认识，比如认为政工工作上岗条件简单，认为这只是一份“打杂”的工作，任何人都可以担任这个职务，造成政工队伍文化素质偏低。大部分工作人员都没有受过专业的培训，缺失有关工作经验和技能，而且思想思维固化，导致新老员工之间思想观念上存在一些差异。另外电力企业常常忽视了政工工作对企业发展的重要性，没有给政工工作安排足够的培训，或是培训不全面只是表面知识，没有深入讲解，且培训方式老化没有创新。

（二）政工师开展思想政治工作手段落后

目前相当一部分企业思政工作的方法较为落后，没有创新，原先口头说教、单一的工作方式，很难让员工沉浸其中、产生共鸣。简单的口头说教、宣讲的方式，很难激发起员工的关注和兴趣，甚至可能会导致员工反感和不满，再加上部分政工师进行教育时过于枯燥，没有任何激情的讲座、说教会引起员工对思政工作的厌恶和逃避，让员工认为思想政治教育是简单枯燥的，对企业的核心思想产生不良影响。落后的工作方法让企业高管意识不到思政工作的重要性，认为思想政治工作只是表面行为，是应付的差事。

三、电力企业政工工作效率优化途径

（一）不断进行新媒体管理方式的完善

在工作过程中，相关的政工人员应该及时对新媒体设施进行维护，保证其能够正常工作，工作人员在进行信息宣传的时候应该合理运用语言，采用比较适合大众的方式以及语言进行宣传，更容易被人们所接受，避免以不恰当的方式影响其宣传工作的开展。工作人员可以充分利用现代化新媒体方式开展工作，能够提高工作效率并且保证质量的完成。

（二）政工师要充分发挥现代网络技术的作用

企业思想政治工作需要利用现代网络技术，将思想政治教育理念与信息技术相结合。首先企业可以在企业内部网站建立思想政治工作栏目，在栏目中融入思想政治教育理念，使得企业网站的内容不断丰富多彩。其次，企业可以利用网络的方便快捷，促进企业思想政治教育工作的进步，网络技术可以利用最大的时机和优势取得理想的效果，从而在网络的辅助下，高效、快捷、便捷地开展思想政治教育工作。最后，企业可以利用信息技术来进行企业双向沟通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，还能够节约企业的人力、财力、物力，促进企业向无纸化办公方向发展。

（三）完善政工工作素质

政治工作的整体素质不同，电力企业要创新选聘优秀人才，注重政工工作人员综合素质以及业务能力。确保新招政工员工具有较高思想水平，为政工部门投入新的创新动力。电力企业领导应该重视政工工作的长久持续发展，重视政工工作在企业发展经营中发挥的重要作用，促进政工工作的积极开展。落实政工工作人员的奖励与福利、优秀选择、职位评定等工作，做到政策制度平等，提升政工工作人员对这份工作的认可，让政工工作充满活力[2]。新时代的经济发展模式对企业的政工工作人员提出了更高的要求，因此，政工工作人员也要不断提升自身的知识储备，学习最新的政工工作教育理念，逐渐适应新时代的发展。电力企业也需要有规划，开展多种多样的员工培训活动。

（四）政工师在开展工作时要坚持“以人为本”

企业内部有着较多的员工，每个员工都是一个独立的个体，有着自己独立的灵魂，因此每个员工的需求也有所不同，思想政治工作需要根据员工的不同需求来进行。政工师需要充分了解到企业员工的真实需求，将企业员工的需求作为企业思想政治工作的核心，从而让企业思想政治工作满足员工的正当需求。因此，企业政工师需要与企业的所有员工有深入的交谈，在交谈中真正了解员工的真实想法，准确地把握员工真实的思想和学习内容。除此之外，政工师需要加强对员工的思想政治工作，从员工的内心想法出发，了解企业员工内心的困惑，帮助员工克服其心理的困惑。

四、结束语

在新的发展阶段，在社会和谐发展的基础上，就如何做好企业的思想政治工作进行分析和研究，不仅对企业能够适应新时代发展有着重要的意义，而且还关系到电力企业健康稳定发展。基于此，企业有必要增强对思想政治教育的认知，认识政工工作的重要性，促进政工人员的全面发展，不断创新工作方式，保证政工工作在企业的发展过程中发挥出更大的作用。