新形势下林业科技推广面临的困境和发展策略

向凤鸣

摘要：林业是我国社会经济体系中的重要组成部分，更是我国生态环境改善建设的关键内容，所以新形势下做好林业科技推广工作，具有十分重要的意义及价值。为此，文章首先分析了新形势下林业科技推广工作中面临的困境，其次总结出了一系列有助于强化林业科技推广的发展策略，希望能够对我国林业发展有所帮助。

关键词：新形势;林业发展;科技推广困境;发展策略

引言：

科学的种植技术和先进的林业管理技术，是保障我国林业经济产业发展和生态环境建设的关键所在，为此林业相关管理部门、单位及人员，应该在林业科技推广工作上，做好合理科学的创新、革新工作，用以为林业建设发展提供有力保障。基于此，结合当前林业科技推广工作的具体现状，可以发现推广工作中不仅面临着人才方面的困境，还受到了推广体系、推广技术和推广资金等方面的掣肘，这就需要林业部门和管理单位，积极面对当前困境并采取相应的发展策略，继而推动新形势下的林业发展。

一、新形势下林业科技推广面临的困境

（一）林业科技推广体系不健全

当前我国在林业科技推广体系上存在一定的局限性和弊端，具体体现在以下方面：第一，推广体系固定及单一。我国负责林业科技推广的单位多以省、市级的林业局，以及州、县、乡镇的林业管理单位为主，这就意味着我国林业推广体系不够多样和立体，所以科技推广工作开展困难和效果不佳。第二，林业科技推广体系建设中，技术、资金、人力、设备等要素缺少体系的管控，甚至很多科技推广的必备要素分离在体系外，继而严重影响了林业推广工作的效率及质量。

（二）林业科技推广资金不充足

林业科技推广工作需要大量的资金支持，但是就当前林业推广的具体情况而言，面临着推广资金不充足的困境，甚至有些推广工作碍于资金的限制被无限期搁浅，而造成林业科技推广资金不足困境的原因，主要表现在以下方面：首先，国家虽然下拨了用于林业科技推广的相关资金，但是真正用于推广工作的资金少之又少，最终造成林业推广工作停滞和延缓的局面。其次，林业科技推广部门在资金管理方面缺少相应的管理制度和办法，使得资金流向和应用得不到有效保障。最后，相关部门在林业推广资金方面过于依赖国家和政府，没有发挥出创新精神和品质，造成林业科技推广工作形成了“坐吃山空”资金局面。

（三）林业科技推广人员水平不高

林业科技推广人员是保障推广工作质量和效率的关键力量，可是目前林业推广中却存在着工作人员综合素质不高、专业能力不强的问题，从而严重影响了林业科技推广的进程和实效。首先，推广人员在专业技术方面没有达到相关标准，导致科技推广过程中无法将最新的种植管理技术下放到林木种植户手中，以此降低了推广工作的实质性效果。其次，推广人员不具备良好的交流沟通能力，无法面对不同的群体开展推广工作，导致科学的种植技术无法落实基层。再次，很多林业科技推广人员在理论知识上较为突出，但是在实践应用方面却显现出了缺失现象，这就意味着科技推广工作形同“纸上谈兵”，根本无法达到预期的林业科技推广效果。最后，一部分林业推广从业人员在责任意识、工作态度等方面严重不足，导致工作中应付形式、消极懈怠等问题频出，最终影响了林业技术推广的有效性。

二、新形势下林业科技推广的发展策略

（一）建立完善的林业科技推广体系

林业科技推广体系是保障推广工作顺利、有序开展的关键要素，所以构建立体化、全面性及科学性的推广体系，是我国林业推广未来发展的重要方向。首先，国家政府应该给予林业推广工作巨大的支持，要求各级林业管理部门必须重视科技推广，并结合当地林业发展的实际情况，制定相关制度和推广策略。其次，相关部门和单位需要不断扩展林业科技推广的体系范围，尽可能的将地方企业纳入推广体系之中，从而提高林业推广的质量和效率。最后，针对林业科技推广中的人员、技术、设备等要素，制定相关的管理体系与规章制度，尽可能确保林业推广工作的正常开展。

（二）加大林业科技推广的资金补充

推广资金是掣肘林业科技推广工作开展的重要条件，当前很多林业推广工作在资金的限制下被停滞或者取消，这对林木种植科学技术的下放造成了不利影响。基于此，新形势下林业科技推广发展应该对资金管理和补充加以重视，从而为后续推广工作的实施奠定坚实基础。首先，制定严格、合理的林业科技推广资金管理制度，尽可能的做到专项资金专项使用，以此避免推广资金被无故挪用和滥用问题的发生。其次，针对国家下拨的林业发展资金，相关部门要采取合理的分配措施，控制好科技研发和科技推广的资金比例，保证每一项有关林业发展的项目都可以正常有序的开展。最后，地方政府要发挥牵头引导的作用，寻找与私人企业合作的机会，鼓励企业融入林业科技推广工作之中，同时给予企业一定的发展机遇和资源，最终实现政府和企业的双赢互利局面。

（三）对林业科技推广人员加强管理

针对林业科技推广人员综合素质、专业能力不足的问题，相关部门和单位必须在人员管理方面加以重视和改进，从而为林业科技推广创造有利条件。首先，制定人才招聘制度，只有具备林业推广专业知识、技能的人员，才能编制在推广队伍之中，以此建设起一支专业强、能力强的推广队伍。其次，制定合理的员工培训制度，相关部门需要定期组织推广人员开展进修和学习，重点放在专业知识、技能和综合素质方面。最后，制定科學的绩效考核制度，针对推广人员在工作中的实际表现，进行精神、物质等形式的奖励，当然针对工作态度不端正、推卸责任的人员要给予严厉惩戒，如此一来才能保障林业科技推广工作的高效实施。

结语：林业的发展能够促进我国经济的发展，同时还可以实现生态环境的改善和维护，所以林业科技推广工作意义重大。文章主要阐述了林业科技推广中面临的困境，并提出了相关的发展策略和思路，希望能够为我国林业的健康发展提供有效保障。

参考文献：

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