浅谈企业工会如何做好老年体协建设

张敏

摘要：为确保企业退休人员能够老有所依、老有所乐、老有所为，企业工会组织应当努力夯实完善老年体协建设，在软件、硬件等多方面加大投入，尽最大可能满足各层次退休职工的文化体育活动需求，全面提升退休职工的幸福指数。

关键词：企业工会 退休职工 体协建设

在企业，老年体协的建设不仅关乎企业退休人员的文化体育工作开展，同时也彰显着企业的责任担当和工会组织对退休职工的关心关怀。为确保企业离退休人员能够在晚年实现老有所依、老有所乐、老有所为，企业工会组织应当努力夯实完善老年体协建设，在软件、硬件等多方面加大投入，尽最大可能满足各层次退休职工的文化体育活动需求，全面提升退休职工的幸福指数。

一、党委和行政部门高度重视，多部门密切配合打好基础

企业工会老年体协工作的开展应当得到党委和行政部门的高度重视和大力支持，并经过多部门协调配合，共同推进老年体协工作的不断提升。

一是加强硬件投入。企业工会可针对退休职工集中居住的实际情况，由党委牵头，工会实施，全面开展企业老年活动中心的建设、装修和改造，不断增添室内外健身器材和娱乐活动场所及设备，并成立专门的管理机构，行政部门在人力、物力和财力上也要给予大力支持，做到组织有机构、活动有场所、活动有载体、活动有经费，完全满足退休职工日常活动和健身、比赛的需求。

二是打造软件建设。每逢春节、“五一”“八一”“十一”等节日，企业工会老年体协都应当组织座谈会、茶话会、文艺晚会、体育比赛等丰富多彩的活动，企业领导、其他部门负责人也要经常到活动中心参与和看望退休职工，要对体协工作开展过程中遇到的困难，帮助协调解决，同时定期组织召开退休职工座谈会，与退休职工面对面交流。此外，为帮助退休职工保健身体，老年体协还可适当开展养生知识讲座、中医中药宣传、社会生活安全宣传讲座及消防知识、预防疾病知识等专题活动。

二、经常性开展特色活动，全面丰富退休职工文化生活

老年体协组织的关键在于活动，只有通过各种有益活动、特色活动才能充分带动退休职工参与体育活动的热情和意愿。

日常活动主要有秧歌、广场舞、合唱、棋牌比赛等，要充分鼓励退休职工加强体育锻炼，提高身体素质。通过工会的组织和协调，可聘请专业人员为退休职工进行培训和讲解，引导退休职工在健康饮食、锻炼方法等方面加以科学的指导，促使他们获得更健康的生活和锻炼方式。

特色活动主要是积极参加企业组织的消夏晚会、慰问演出等活动，既丰富文娱、体育活动的载体，也展现出退休职工良好的精神风貌。

主题活动主要是结合企业发展实际适时开展的，比如學习党的十九大、党史学习教育等。每逢“七一”“八一”等节日组织召开座谈会、联欢会，促进退休职工畅所欲言、相互学习，同时在联欢会上也可载歌载舞，弘扬企业精神，传递正能量，讲述老年人自己的故事。

三、注重加强理念渗透，全面促进退休职工精神品质提升

老有所为是许多退休职工最大的心愿，为了让退休职工充分发挥余热，为社会、企业和家庭再作贡献，企业工会组织应定期组织退休职工开展座谈、访谈、宣讲等活动，号召退休职工为社会发展、企业发展、家庭建设等建言献策。一些正能量的宣传教育，会促进退休职工对社会形势、政策变化的了解，充分调动退休职工积极参与企业改革、社区发展、活动中心建设等工作。

一是定期将新文件、新政策及目前企业新情况等及时对体协成员宣传解读，引导退休职工掌握国家和企业的方针大政，促进退休职工开阔视野、思想进步。二是定期开展座谈、访谈活动，充分了解退休职工意愿，更有针对性地开展体协建设。三是定期为退休职工开展身体检查，从关心退休职工身体入手，为退休职工身体健康保驾护航。

企业的发展与进步，离不开退休职工的拼搏和奉献，退休职工既是历史的创造者，也是企业发展的见证者。因此，企业应当努力为他们做好服务，努力做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀等，促进退休职工以企为家、以企为荣、以人为本的理念，为退休职工办实事、做好事、解难事，让退休职工老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为。