青烟威三市幸福指数比较

□文/白一贤

（山东工商学院 山东·烟台）

［提要］ 近年来，有关幸福指数的问题逐渐被全世界所重视，我国也不例外。本文比较研究青烟威三市居民幸福指数，通过问卷调查以及实地走访形式，调研青岛市城镇及农村、烟台市城镇及农村、威海市城镇及农村的六组幸福指数，并进行宏微观对比，对影响因素进行分析。通过构建幸福指数指标体系，结合收集到的数据分析青烟威三市居民幸福指数是否和城市发展状况同步，并结合城市福利政策进行政策分析。

引言

幸福指数来源于心理学中关于主观幸福感的概念和研究。幸福指数的概念首先由不丹国王提出，并向世界范围内传播。我国向来注重“以人为本”，注重民生问题。自2012年央视提出“你幸福吗?”有关居民幸福感的调查以来，我国每年都进行“最具幸福感的城市测评”活动。这项活动对提升我国居民的幸福感和我国和谐城市的构建有极大的促进作用。

一、幸福指数指标体系的构建

（一）测量的可行性。幸福感是人的一种主观感受，是否可以用一定的指标来衡量呢?人的幸福感是以人的生理需要为客观物质基础的，它表现为生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。这就说明我们依靠一定的指标来测量幸福是可行的，幸福指数就可以作为这样的一个测量指标。

（二）幸福的测量。本文先通过大量的问卷调查来获得青烟威三市的居民幸福指数的有关数据，并从宏微观两个方面入手。微观方面从三市各自的个人生活的不同角度来研究幸福指数并对三市收集到的不同方面的幸福指数进行比较；宏观上对三市得到的整体上的幸福指数进行比较。

（三）幸福指数测评体系的理论模型。幸福指数的测量离不开一个完整的幸福指数指标体系，本文从青烟威三市的实际情况出发，并根据国内外学者的相关研究，构建青烟威三市幸福指数指标体系的基本构想是：将居民的职业状况、经济基础、文化氛围、健康状况和社会环境等方面都与马斯洛需求层次结合，并从主观和客观两个方面构建具体指标。

（四）幸福指数指标体系的构建。模型中的变量是不可直接测量的，我们需要将模型中的变量缩小范围，降低为可以直接测量的指标，这些测量指标便构成了居民幸福指数的测评指标体系。

缩小的一级指标体系包括马斯洛的需求层次理论中的生理需要、安全需要、爱和归属感、尊重和自我实现的需要。再将一级指标进行缩小为二级指标包括：交通便利程度、居民自身健康状况、教育发展状况、居民就业状况、收入状况、居住状况等。

二、青烟威三市居民幸福指数数据分析

（一）整体分析。根据问卷得到的数据进行统计分析，本次调查共收回280份问卷，其中男性提交比率为50.49%，女性提交比率为49.51%，总体呈均等状态。根据得到的数据发现，参与问卷调查的人群年龄大多为25岁及以下以及25～35之间的青壮年人群，这说明幸福感越来越受到年轻一代的重视。他们之中以学生和上班族为主，学历也多为高中及以上。是不是受教育的程度越高越重视幸福感的获得呢?这需要我们继续调查研究。数据显示，居民对所在地区的交通设施及教育水平都较为满意，但是也存在不满意和很不满意的情况，这说明政府应该着力于缩小城乡差距，着力于基础设施建设，做到真正的为人民谋幸福。根据调查结果可知，居民的健康状况以及收入水平也影响着居民的幸福指数。众所周知，身体越健康居民感到越幸福。根据调查结果可知，现有的职业和收入对居民的幸福指数影响较大，针对该影响因素政府应该提供相应的福利政策并加大工作岗位的供给，确保居民有最低工资保障。通过调查结果我们可以发现，例如衣食住行的改变和提升、祖国的繁荣富强、人际关系的融洽、医疗设备的健全等行为的发生可以提升居民的幸福感，同时居民在对“怎样才算是一个幸福的人？”该问题的回答中比较重视个人有良好的发展前途这一因素。下面将对得到的数据进行具体分析。

（二）幸福指数的李克特量表法。本文采用美国社会心理学家李克特提出的李克特量表法来进行数据分析。该量表由一组陈述组成，每一陈述有“非常同意”、“同意”、“不一定”、“不同意”、“非常不同意”五种回答，分别记为5、4、3、2、1，每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所得分数的加总，这一总分可说明他的态度强弱或他在这一量表上的不同状态。具体等级评分如表1所示。（表1）

（三）青烟威三市居民幸福指数调查得分情况。通过对居民幸福指数调查数据的收集、整理、汇总，计算得出了总体、各维度、各个问题的得分情况，具体统计如表2所示。（表2）

表1 等级评分一览表

本次共发放问卷330份，有效回收份数为280份，总体参与率达84.8%，高于居民幸福指数参与率75%以上的要求，所以这次回收的问卷是有效的。

本次采用实时办法规定的6个维度（居民职业和收入状况、文化氛围、交通设施、健康状况、家庭氛围及支出情况、自我感知角度），再细分10项具体问题的指标评价体系进行测评。每个问题都采用5分法（非常满意、比较满意、一般、不满意、非常不满意）进行评价。统计得出居民幸福指数（加权）为3.62，换算成百分制是72%，不到75%，有待提高。在这6个评价维度中，文化氛围、交通设施、健康状况、家庭氛围及支出情况和自我感知角度的居民幸福指数都高于3.5，其中家庭氛围及支出情况维度的居民幸福指数最高为3.8，居民职业和收入状况的居民幸福指数低于3.5。

（四）不同性别、不同地区、年龄阶段、学历程度、不同职业居民的幸福指数得分情况

1、不同性别的居民幸福指数，具体情况统计如表3所示。（表3）女性的“幸福指数”为3.38，男性“幸福指数”为3.47，女性“幸福指数”和男性相比相对偏低，笔者认为应该从以下三个方面来对这个情况进行分析：

从社会层面上讲，由于“男尊女卑”的思想流传了几千年，人们在短时间内难以彻底根除这种思想，客观上形成了男性的社会主角地位，而女性对这种不正常现象持默认和认同的态度，这对女性心理是个很大的扭曲。

从群体层面上讲，企业和机构对女性的就业存在的排斥现象，不仅导致了女性就业机会和工作环境与男性的差异，而且严重影响了女性群体的自信力。

从个体层面上讲，胶东半岛女性对婚姻、家庭有着较强的依赖性，独立意识和文化自觉意识相对较低，没有太大的动力去学习新知识，掌握新技能。而且繁重的家务劳动和强烈的家庭责任意识，往往使其身心疲惫，这一切都会表现为“心理健康”体验低和“身体健康”体验差。

2、不同地区的居民幸福指数，具体情况统计如表4所示。不同地区的居民幸福指数不同，城镇居民的幸福指数较农村居民的幸福指数来说相对较高。同时我们在表中也可以发现发展相对较好的城市居民的幸福指数也更高，这说明居民的幸福指数和城市的发展状况是相关的，这就要求政府未来应该制定相应的措施来改善地区的发展状况。（表 4）

3、不同年龄阶段居民幸福指数，具体情况统计如表5所示。从不同年龄被调查者的结果来看，呈现出“两头高，中间低”的状况。对25岁及以下的学生和职场新人来说，学生的学习生活较为丰富且基本无其他方面的压力，所以他们的幸福指数较高，对于职场新人来说他们此时刚进入职场，他们对工作抱有新鲜感而且此时也还没有家庭方面的压力，所以他们的幸福指数也相对较高。但是，随着年龄的增长，他们在工作、家庭等方面都承受着巨大的压力，所以幸福指数并不高。经过十多年的努力在工作方面取得成就且此时家庭等各方面也不再承受巨大的压力，故此时的居民幸福指数也相对较高。（表5）

表2 居民幸福指数调查得分情况一览表

表3 不同性别的居民幸福指数一览表

表4 不同地区居民幸福指数一览表

表5 不同年龄阶段居民幸福指数一览表

表6 不同学历程度居民幸福指数一览表

表7 不同职业居民幸福指数一览表

4、不同学历程度居民幸福指数，具体统计情况如表6所示。从参与此次调查人群的受教育程度来看，其受教育程度与其幸福指数成正比，即受教育程度越高，其幸福指数越高。这与我们上面的猜测相一致。“初中及以下”受教育程度的“居民幸福指数”仅3.40；而“硕士及以上”受教育程度的“居民幸福指数”则高达3.56，学历高的人精神世界充实且职业的可选择性较大，这也是越来越多的人追求高学历的部分原因。（表6）

5、不同职业居民幸福指数，具体情况统计如表7所示。被调查者中企业家的幸福指数最高，农民的幸福指数最低，幸福指数的高低与居民的职业和收入以及文化氛围等有很大的关系，而居民的收入对幸福指数的影响显得尤为重要。这就要求政府制定相应的政策举措来扩大就业岗位，建立最低工资保障制度。同时，要进行乡村振兴，增加乡村居民的就业岗位，加大力度扶持乡村居民进行自我创业，加强乡村的基础设施建设，完善医疗保障制度，努力提升乡村居民的福利水平。（表 7）

三、结论

通过对调查问卷得到的数据进行分析，我们可以发现影响居民幸福指数的因素有很多，包括性别、年龄、不同地区、教育程度、不同职业、家庭环境、文化氛围、社会因素等。从宏观方面分析，我们发现发展相对较好的城市居民的幸福指数相对偏高，发展相对较好的城市居民的收入水平、文化氛围、福利水平相对较好，这就需要政府努力发展经济的同时要搞好基础设施建设，努力提升居民的福利水平。虽然青岛市的居民幸福指数相对较高，但是仍依旧处于及格水平，青烟威三市的居民幸福指数仍然需要提升，但是如何提升居民的幸福指数，是未来政府工作的重中之重。

从微观方面分析，我们可以发现影响居民幸福指数的最主要因素是居民的职业和收入，其余的学历、文化氛围、健康状况、教育程度等因素都对居民的幸福指数有着不同程度的影响。这就要求政府在加快经济发展提升居民收入的同时，也要加快经济结构转型增加就业岗位，同时还要完善基础设施建设，提高居民的福利水平。