赤峰市林草长制办公室制定《贯彻落实＜关于全面推行林草长制的实施意见＞实施方案》

赤峰市林草长制办公室近日印发《贯彻落实<关于全面推行林草长制的实施意见>实施方案》（以下简称《方案》），提出强化工作落实，到2021年底全面建立市、旗县（区）、苏木乡镇、嘎查村四级林草长制责任体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。

《方案》明确，各旗县（区）分级设旗县（区）、苏木乡镇、嘎查村三级林草长。各旗县（区）林草长对本辖区林草资源保护发展负总责，苏木乡镇、嘎查村林草长对责任区域的林草资源保护发展负责。区域内林草资源实施网格化源头管理，明确管护责任，做到全域覆盖。构建“一长两员”森林草原资源源头管理架构，同时整合优化护林员、草原管护员等各类管护队伍，确保每个网格都有相应的嘎查村林草长和管护人员负责、基层监督员监督，压实承包经营者主体责任，确保林草资源得到有效保护。

《方案》指出，市林草长制办公室负责组织开展全市林草长制工作督查，重点是督查旗县（区）级林草长制推行情况和突出问题、重点工作。市林草长制办公室对各旗县（区）林草长按年度和任期实行量化考核，考核结果作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。各旗县（区）按照分级负责的要求，由上级林草长对下级林草长实施考核，考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。

《方案》提出，各级党委、政府要狠抓责任落实，全面推动实施，确保完成各项目标任务。各旗县（区）要抓紧制订工作方案，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，不断推进林草治理体系和治理能力现代化。要建立健全林草长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度，鼓励各地创新工作机制。

《方案》强调，要加强旗县（区）林业和草原局履职能力和乡镇林业草原工作单位基础设施、人员队伍建设，加强行政执法、基层管护队伍建设。建立“林草长+检察长”联动协作工作机制，实现行政执法与检察监督有效衔接。建立“林草长+警长”工作机制，严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。要完善林草资源生态保护修复财政政策，加大公共财政支持力度，保障林草长制工作经费。要加快推进林草生态网络感知系统建设应用。开展生态资源监测评价，建立完善林草资源“一张图”，建设林草长制智慧信息系统和工作平台。要重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究。