大力弘扬劳模精神 壮大劳模榜样力量
2021-12-14郭大为
郭大为
党的十八大以来,习近平总书记关于工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,对劳动者、劳动模范、工匠人才的亲切关怀和殷切期望。“劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣”“完善劳模政策,提升劳模地位,落实劳模待遇”“加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度,讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事”。习近平总书记的这些重要论述,深刻阐述了劳动光荣、创造伟大,当劳模真光荣,咱们工人有力量的真谛。各级工会组织要团结引领广大劳动者一心向党,争当劳动模范;要深刻挖掘劳模精神内涵,用劳模精神引领时代风尚,奏响“中国梦·劳动美”的时代主旋律;要大力培养劳模树典型,让全社会学有目标、做有榜样,以榜样力量凝聚磅礴力量,建功“十四五”,奋进新征程。
劳模精神的主要内容是“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”,要做到这六个方面,至少要达到四个境界:一是不怕苦、能吃苦,就是人常讲的“吃得苦中苦,方为人上人”;二是不懈怠、能担当,大部分劳模都是在一个岗位上做重复的工作,不厌其烦就是一种境界;三是有追求、作奉献,他们在岗位上每天都保持最好的状态,做最好的自我,这是一种强烈责任心的境界;四是走在前、作表率,就是有困难主动上,能够影响人、带动人,形成团队力量,这是劳模精神的最高境界。劳模精神集中体现了工人阶级的先进性和崇高品格,是劳动精神向更高层次、更高面向的跃升,和南泥湾精神、大庆精神、“两弹一星”精神等诸多精神一样,具有凝聚奋斗力量的重要作用,是我们党永恒的宝贵精神财富。
物质是实力的体现,精神是力量的彰显。把精神力量变为行动力量,就要创新宣传内容和宣传方式,用朴实生动的故事感染人、影响人,让劳模事迹浇灌人心、劳模精神可追可及,不断提高职工思想政治工作的实效性,教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。劳模一旦当选,就是公众人物,一言一行都有社会效应,本身就是在弘扬劳模精神。所以要坚持服务劳模和引领劳模相结合,团结引导广大劳模牢固树立“一日当劳模,一生作贡献”的理念,以更足的干劲、更大的闯劲、更实的钻劲,影响带动更多的人。近年来,陕西省总工会依托历史资源和红色资源优势,在西安建成了劳模精神展示馆,在宝鸡、延安、榆林建成了工运史馆,在延安恢复了中央职工运动委员会、陕甘宁边区总工会、延安工人学校旧址,组成劳模服务团、劳模宣讲团进企业、进校园、进社区,通过让历史“开口说话”,让劳模“现身说法”,激发广大劳动者焕发劳动热情,争做新时代最美奋斗者。
劳模创造财富,推动社会发展。陕西历史上最具代表性的劳动模范赵梦桃,用实际行动诠释了把一切献给党,形成了“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和“不让一个伙伴掉队”的“梦桃精神”,成为全国纺织战线上的一面旗帜。新时代“最美奋斗者”—中铁一局电务公司窦铁成,从只有初中文化学习成为高级技师、金牌工人,在京珠高速公路修建时,挑战世界最新技术,攻克设备故障,在外国专家面前展示了中国工人、劳动领军人物的风采。劳模都是在平凡的岗位上创造了不平凡,带出了一支支产业工人金牌团队,赵梦桃小组至今仍是令人骄傲的陕西产业工人队伍品牌。
让创造财富的人首先分享到财富,创造财富的人才会越来越多。要通过一件件实实在在的事,让劳模受尊重、享礼遇,让全社会感受到当劳模真好,努力营造人人崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。近年来,陕西省总工会制定出台了《陕西省劳模服务管理工作办法(试行)》,明确发放“劳模证”“劳模之家光荣牌”、开展劳模疗休养、提高省部级劳模“双节”慰问金等工作举措,不断提升劳模管理服务工作规范化、精细化、科学化水平。今年7月16日,我们正式开工建设延安南泥湾劳模工匠学院,占地79.1亩,总建筑面积5.2万平方米,总投资4.14亿元,其中一期建设建筑面积3.8万平方米,投资3.12亿元,包括劳模工匠精神展示区、学习教育培训区和室外学习交流休闲区等,从设计到建设都由劳模团队担纲,大到学院整体设计,小到标语、雕像、景观照明的局部构造,都强调突出“工”字特色、劳模工匠元素,为的就是把劳模工匠学院建造成为劳模工匠之家、劳动者的精神高地。
党员是人格力量,劳模是榜样力量。从“兵工事业开拓者”到“工人教授”,从“铁人精神”到“振超效率”,劳动模范在不同的时代、不同的岗位,用劳动和奋斗推动着革命、建设和改革事业不断前行,鼓舞着一代代中华儿女奋发向前。所以说,把劳模培育好、选树好,事关国家经济社会发展。
劳模是评选出来的,更是培育出来的。培育劳模才能为评选劳模做好人才储备,高质量劳模才可持续涌现。劳模培育是基础工程、系统工程、可持续工程,对整个经济结构、产业结构的调整,都有着巨大的推动作用,结构产生力量。纵观产业发展史,现实中往往是哪个产业发展得好,哪个产业的劳模数量就多,另一方面劳模又引领带动这个产业的快速发展,相互促进、相得益彰。现在各行各业竞相发展,对劳模的科学文化素质和技能素养要求更高了,过去更注重体力劳动、苦干实干,现在融入了知识和创新等更多元素。所以,新时代的劳模培育要有规划,劳模结构要与时代发展合拍。要坚持围绕中心、服务大局,紧跟高质量发展步伐,把劳模培育的视野放宽、领域拓展,瞄准高端人才,瞄准高新技术产业,有方向性、有目标性地做好相关工作,持续用力、久久为功,用培育劳模这个重要抓手,助推构建现代产业体系。陕西省总工会计划五年内培训1万名优秀班组长,今年已培训8期1296人,就是为培育劳模储备人才。同时,陕西省总工会和西安交通大学联合举办了劳模工匠学历提升班,首批录取学员45名,学费175萬元,平均每人近4万元,全部由省总工会承担。通过学习再教育,不断满足人、提升人、发展人,促进劳模保持先进性。