在全总工会理论和劳动关系智库成立大会暨首届智库研讨会上的讲话

陈刚

大家下午好！全总工会理论和劳动关系智库今天正式成立了，这是探索走出工会理论研究新路子、推进新时代工会工作创新发展的重要举措，是中国工运事业和工会工作中一件大事。全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王东明高度重视全总智库建设，专门作出重要批示，我们要认真学习贯彻。在此，我代表全总党组、书记处，对全总工会理论和劳动关系智库的成立表示热烈祝贺，对各位专家的到来表示诚挚欢迎和衷心感谢！

刚才，大家围绕智库在工会理论和劳动关系研究方面如何发挥作用，发表了许多真知灼见，提出了有益的意见建议，听后很受启发、很受教育。下面，我就加强全总智库建设、发挥智库作用讲几点意见，与大家作一交流。

（一）加强全总智库建设是贯彻习近平总书记和党中央关于加强智庫建设重要指示精神的重要举措。党的十八大以来，习近平总书记高度重视智库建设，指出要从推进国家治理体系和治理能力现代化、增强国家软实力的战略高度，把中国特色新型智库建设作为一项重大而紧迫的任务切实抓好。中央及有关部门先后出台了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》《国家高端智库建设试点工作方案》《关于社会智库健康发展的若干意见》等文件，并将“加强中国特色新型智库建设”写入“十四五”规划和2035年远景目标纲要。智库在国家治理中的作用越来越重要。工会工作是国家治理体系的重要组成部分，同样需要发挥智库作用，为参与构建科学治理体系、提高治理能力提供强大智力支持。

（二）加强全总智库建设是适应职工队伍和劳动关系变化的迫切需要。进入新发展阶段，我国经济社会出现新变化，劳动关系产生新特点，职工队伍呈现新趋势，特别是新就业形态劳动者大量涌现，对工会维护职工合法权益提出了新要求。广大职工对实现美好生活的追求日益增强，对提高职工生活品质、推动实现共同富裕提出了新课题。伴随新一轮科技革命和产业变革的深入发展，对推进产业工人队伍建设改革、提升产业工人素质提出了新任务。这些都要求工会发挥智库作用，从全局性、战略性、前瞻性的高度进行研究探索，明确新思路，提出新举措。

（三）加强全总智库建设是推进工会工作高质量发展的重要保障。推动高质量发展是“十四五”时期经济社会发展的主题，也是工会工作的主题。按照党中央部署，全总制定了《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，对今后5年工会工作进行了谋划部署。其中涉及到大量工作，需要发挥智库作用，整合社会资源，提高工会决策科学化、民主化水平。

（四）加强全总智库建设是探索走出工会理论研究新路子的重要途径。王东明同志多次强调，要加强工会理论研究，探索走出新时代工会理论研究新路子。全总印发了《关于探索走出工会理论研究新路子的意见》，提出要发挥党政机关和社会研究机构等外脑和智库作用，建立工会理论和劳动关系领域智库。加强全总智库建设，有利于拓宽工会研究视野，提升研究质量，增强研究能力，打开研究工作新局面。

全总智库主要职责是开展工会工作与劳动关系重大理论和实践问题研究，发挥参谋、智囊作用，为全总党组、书记处决策提供重要依据，为工会工作创新发展提供智力支持。当前工会工作面临许多新情况新问题，迫切需要加强理论研究和实践探索，概括起来有“六个加强”：

（一）加强习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习研究。主要是深入研究阐释重要论述的科学内涵及内在逻辑，准确把握贯穿其中的立场观点方法，切实用以指导工会工作实践。

（二）加强工运理论和工运史研究。主要是研究如何把工会理论和工运史研究与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，与党领导的百年工运历史相融合，与学党史、悟思想、办实事、开新局的具体要求相结合，深化对新时代工运事业和工会工作重大理论和实践课题的认识。

（三）加强职工队伍状况研究。主要是研究职工队伍的总体规模、内部结构、就业方式、利益需求、价值观念的变化和特点，从而在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中，更好地贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，把握为实现中国梦而奋斗的工运时代主题， 推进产业工人队伍建设改革，组织引导广大职工广泛深入持久开展劳动和技能竞赛等群众性创新活动，为推动经济社会高质量发展建功立业。

（四）加强维权服务研究。主要是研究如何把工会维权工作纳入党委和政府主导的维护群众权益机制，提高维护职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求的质量和水平，特别是加大对新就业形态劳动者权益保障问题的研究力度，以及研究构建工会服务职工体系、提升职工生活品质等问题。

（五）加强劳动关系研究。主要是研究如何适应劳动关系走势，进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，健全劳动关系调处机制及劳动关系风险矛盾监测、预防和处置机制，构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全。

（六）加强工会改革和建设研究。主要是研究新时代工会工作的发展特点和规律，如何突破制约工会高质量发展的体制机制障碍，进一步保持和增强工会工作和工会组织政治性先进性群众性，不断提高工会组织的吸引力凝聚力战斗力等。

研究回答这些理论和实践问题，需要各位智库专家集思广益、建言献策，鲜明展示专业见解，响亮发出职工主张，及时传递工会声音，共同推动新时代工会工作创新发展。

（一）坚定正确政治方向。全总智库是服务于党的工运事业和工会工作的咨询建言机构，必须有明确的政治立场。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。针对工会工作与劳动关系的重大问题，适时做好舆论引导、政策解读、理念传播工作，发挥引领社会舆论的作用，成为工会理论的宣传基地、研究基地、解读基地。

（二）恪守职工为本立场。树立以职工为中心的工作导向，把党政关注的焦点、职工反映的热点、工会工作的难点作为研究的重点，深入职工群众、深入基层一线调研取经，汲取职工群众智慧，反映职工群众诉求，使研究成果“接地气”。

（三）强化改革创新意识。智库素有“人类思想工厂”的美誉，是重要的理论阵地。全总智库要解放思想、守正创新，为解决工会面临的难点堵点问题和劳动关系领域的现实问题提供智力支撑，以工会理论创新推动制度创新、实践创新。

（四）弘扬求真务实学风。坚持问题导向、成果导向，把解决实际问题、推进工作作为理论研究的出发点和落脚点，聚焦工运理论和工会工作的关键性问题及影响全局的战略性问题，回应与职工密切相关的现实性问题，形成有见地、有深度、有对策的研究成果，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议。

各位专家作为各自领域的领军人物，长期以来热情关心支持工运事业和工会工作。希望借助智库这条纽带，与各位专家建立更加密切的联系。相信各位专家一定能在理论研究上当表率，在宣传阐释上走在前，在决策参谋上出精品，把全总智库建设成为工会工作创新发展的思想库、科学决策的智囊团。

全总领导班子和各单位要高度重视智库建设，加强统筹协调、加大资源投入，为智库建设营造规范、和谐、宽松的环境。研究会和智库机构要加强与专家的沟通联系、协调服务，充分发挥专家的积极性主动性创造性，推动智库高质量发展。

我就讲这些。谢谢大家！