功在当代 利在千秋 意义重大 必须成功

李运栓

为贯彻落实北京市委市政府提出的“打造城市客运出行综合服务商”的任务，适应集团公司转型升级对技能人才的需求，北京公交集团党委研究制定了“十四五”期间重大改革项目，成立公交大学、技师学院筹设专班。2019年12月27日，在公交技校建校40周年校庆活动上，公交集团党委书记、董事长王春杰宣布公交技校筹设技师学院工作正式启动。

迅速行动、获得批复  北京公交集团和公交技校迅速统一思想，抽调骨干力量组织调研，围绕京津冀区域一体化发展、交通强国建设和新能源城市公交车技术应用、城市公交发展战略和北京市技师学院现状，撰写技师学院筹备建设方案，邀请专家进行论证，向北京市人力资源和社会保障局递交了筹设“北京市公共交通技师学院”请示，2020年7月获得同意筹建技师学院的批复。

统一思想、全力以赴  为进一步落实筹设工作任务，公交集团党委常委、技师学院筹设专班负责人、副总经理洪崇月多次到技校调查研究，进行思想动员。学校组织召开班子会、专题会、座谈会和全校师生动员大会，进一步统一了思想，成立技师学院党支部突击队。2021年8月8日，学校成立五个攻坚工作组，分别负责组织机构和人员编制、土地房屋和文体生活设施、专业和一体化课程教学改革、实训基地建设、技师学院筹建资料整理的攻坚工作任务，全力以赴完成技师学院筹设攻坚任务。2021年8月26日，学校召开技师学院筹建再动员再部署工作会，党总支书记、校长李金刚同志深入分析了学校在“一体化”教学改革、人才队伍建设等方面存在的不足，对“十四五”期间学校的办学使命、发展愿景、重点建设任务和工作措施进行了全面阐述，明确在技师学院筹建工作中不分析、不商量，按时按质完成各项任务，做到力度不降、措施不减，加大考核。

倒排工期、挂图作战  公交技校成立技师学院筹设专班，从学校领导班子成员到每一名管理人员、教师，层层签订了责任状。将《技师学院设置标准》和《评审细则》细化成了78项工作任务，明确了各项工作任务的责任领导和责任部室。以技师学院验收为时间节点，倒排工期，制定了“倒排工期，挂图作战，技师学院筹设工作任务进度图”，按月推进，督办技师学院筹设工作完成情况。2021年8月4日到8月13日、10月21日到28日，学校党政领导对技师学院筹建工作进行了督查督办，督查后召开了全体中层会，针对存在的问题进行了整改提醒，提出了工作考核要求。

校企融合、完善专业  为适应技师学院建设需要，学校组织招生、教研、培训等部门到北京公交集团各客运分公司进行调研，與公交联盟一起到河北保定、天津武清等地区进行调研。围绕集团公司新技术应用和关键技能岗位，瞄准汽车维修预备技师专业、汽车驾驶预备技师专业和交通客运服务（区域智能调度）预备技师专业，为集团公司培养高素质技能人才。与运营调度指挥中心、科技信息部和华录智达科技有限公司，开展校企合作，建设“区域智能调度实训基地”。与北汽福田汽车股份有限公司北京欧辉客车分公司开展校企合作，共商共建“福田欧辉新能源客车实训基地”，共享实训基地资源。与准点公共交通研究院召开研讨会，在校企深度融合、师资队伍建设、国高实训基地建设及相关专业拓展等方面达成一致，并签订了校企合作协议。

扩大规模、提升内涵  加大招生宣传，连续两年在抖音CCTV《讲述》频道进行招生直播，2020年学校招生436人，2021年招生520人。与北京公交集团合作开展企业新型学徒制培训，招收汽车驾驶专业（高级）学徒制在校生2 045人。为促进学校师资队伍建设，学校加大教师参加企业实践力度，与王翀、常红霞、曹兰敏等企业大师工作室对接，深化一体化课程教学改革，召开企业实践专家访谈会，开展课程资源建设和课题研究。完成了新能源汽车动力电池与驱动电机、新能源汽车高压安全与防护、防御性驾驶、驾驶员情绪控制等专项课程资源建设。参与开发了汽车驾驶员和调度员技能等级自评价标准，编写出版了《道路客运汽车驾驶员技能等级培训教材》和《道路交通运输调度员技能等级培训教材》。2021年8月17日至19日，组织全体中层干部和青年骨干围绕中层干部的角色认知与定位、干部执行力，开展了两个专题的学习培训，邀请职教专家对全体管理人员和教师进行工学结合一体化教学改革培训。

以人为本、改善环境  本着一切为了学生、为了学生一切的理念，学校持续改善办学环境。2020年自筹资金87.2万元，在宿舍、教室都安装了空调。为解决因空调使用造成的用电紧张，学校积极与相关部门和市财政局沟通，争取财政资金支持960多万元，进行电力增容，改建配电室，满足学校用电需求。在环境育人的同时，加强文化育人。为增加学校图书馆图书，集团公司人力资源部和工会牵头，举全集团之力开展了图书捐赠活动，共计捐赠可用图书2.3万册。此外学校投入19.3万元，购置图书4497册，图书馆藏书由3.6万册增加到6万册，达到了技师学院设置标准。

牢记使命、上下一心  为检验一年来技师学院筹建工作，2021年6月8日，学校邀请北京市人社局领导和技工教育专家对学校工作进行指导，重新梳理学校“十四五”发展规划和教育教学质量管理体系。以人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部《关于深化技工院校改革、大力发展技工教育的意见》为工作指南，深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示和李克强总理对全国职业教育大会的批示，找出学校发展的短板，制定工作方案。牢记立德树人初心使命，邀请北京市劳模孟大鹏、赵凯仑等进课堂，传承工匠精神、劳模精神、劳动精神。开展“深化党史学习教育、树牢以学生为中心理念、强化履职尽责担当”大讨论，对照自身不足找差距，强化履职尽责的意识和责任担当。

鼓足干劲、勇开新局  今年是“十四五”开局之年，是技师学院筹设的关键之年，更是深化学校教育教学改革，促进学校实现高质量发展，为企业培养创新型、应用型、技能型人才的开拓之年。在这一年里，公交技校鼓足干劲，以习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记关于职业教育的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。以“工作再加力、措施再精准、任务具体化、责任清单化、时间节点化、落实项目化”为工作方式，进一步提升筹设技师学院软实力。坚持为党育人为国育才，把立德树人作为检验学校一切工作的根本标准。将思想政治课程作为立德树人关键课程，实现思想政治教育、知识传授、技能培养融合统一。围绕立德树人，聚焦新能源汽车技术、交通客运服务（区域智能调度）、城市公交车驾驶特色专业方向，深化产教融合校企合作，全力提升师资队伍能力，深化教学改革，全力打造国家级高技能人才培训基地，开创技师学院筹建新局面。

（作者单位：北京市公共交通高级技工学校）