从严治党视域下国企党建工作优化方式

陈润峰

国有企业在我国经济发展中占据重要地位，在许多关键部门和重要领域都发挥着重要的作用，是我国国民经济发展的支柱。在当前背景中，我国已经进入了社会主义新时代，在新时代中，国有企业将会凸显出更加核心的作用，国有企业为党的执政注入了新的力量，党对国有企业的领导为国有企业指明了方向。因此，加强国有企业党建工作有利于提升我国的政治和文化、经济的发展，有利于社会主义建设进入新的阶段。

一、加强国有企业党建工作的重要性

在我国经济建设的进程中，国有企业占据着重要的地位，党建工作是国有企业的传家宝，能让国企始终保持竞争优势。在当前背景中，全面从严治党是一项重大战略决策，能够促进我国社会主义不断发展，能让经济建设如火如荼地开展。因此，国有企业党建符合历史潮流的发展趋势，坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。对于国有企业来说，只有加强党的领导，在从严治党的模式下开展工作，才能实现长期稳定的发展，才能提升凝聚力，让国有企业取得更高的经济效益。当前中国特色社会主义还处在初级阶段，在发展中还面临着许多突出的矛盾和问题，因此只有加强党建工作，加强党的领导才能使国有企业在激烈的竞争中占据优势地位。

二、加强国有企业党建工作的重要意义

1.使国有企业实现可持续发展。在当前，我国国有企业正处在改革的重要阶段，国有企业的改革涉及方方面面。因此，只有不断加强党对国有企业的领导，做好国有企业的党建工作，国有企业的各项建设才能明确方向，才能实现可持续发展。党建工作是党的意识形态的重要体现，对于国有企业来说，只有上下一条心，向着一个共同的目标去发展，才能使国有企业发展壮大，才能让过国有企业在国际竞争中占据重要地位。国有企业内部事务复杂、人员众多，在当今多元化潮流的影响下，国企会出现人心涣散、凝聚力弱等不良现象，这些不良现象会阻碍国企意识形态的统一，会破坏国企内部的团结，因此只有加强党建工作，才能提升企业内部稳定力，稳定人心，让企业形成一股劲儿，从而实现快速发展。因此，国有企业应加强党建工作的建设，将党建的理念融入到企业的各项管理中，提升企业的管理能力，让企业保持较强的核心竞争力，实现可持续发展。

2.预防发生腐败现象。在党建工作的领导下，能够有效改进党建工作作风，严明党纪，为企业创造一个比较好的环境，让企业实现快速发展。在当前，部分国有企业人员违法乱纪现象愈发严重，他们利用手中的资源开展违法活动，给国有企业的形象带来了不良影响，也破坏了社会的稳定，国有企业在人民群众中的现象一落千丈，因此这是必须要解决的问题。

3.提升国有企业的政治力。在从严治党中，加强党建工作能够为企业提供更加准确的战略领导，并帮助企业获得更好的发展机会，让企业在不断改革中储蓄力量，有利于国企在新时代实现快速发展。对于国企来说，只有讲政治、顾大局，才能在各种风险挑战来临时保持稳定。政治力量是企业发展改革的重要源泉，因此国有企业只有全面坚持党的领导，才能广泛开展各项工作，在新的发展形势下，國有企业应该同党中央保持一致，用党的方针政策武装头脑，用党的理论方法解决问题。只有这样，才能为企业的改革发展指明前进的方向，不断提升我国社会主义市场经济的活力。

三、新时代中从严治党视域下国企党建工作面临的问题

在新时代，我国各方面都进行了一系列的改革，这些改革措施提升了我国的经济发展，也完善了我国的行政管理能力，习近平总书记提出了全面从严治党的战略方针，营造了很好的政治生态，也赢得了民心和民意。在从严治党政策的大环境下，我国国有企业取得了不断发展，国企内部的政治环境越来越完善，但是依旧存在着不少突出的问题需要解决。因此，要先梳理问题，再运用一系列的措施来完善党建工作。

1.国有企业对党建工作认识不深刻。在当前情况下，国有企业应该意识到，企业发展不仅要追求较高的经济利益，还应提升政治能力，用党的政治纲领引领企业的发展，不断地增强党建建设。但是在现阶段中，有一部分国企对党建工作认识不够，不能有效把握党建与经济建设之间的关系，他们把追求经济效益作为国企唯一发展的目标，忽视政治工作的建设。主要存在以下几点：（1）有的国有企业虽然意识到了党建工作的重要性，但没有把党建工作当成重要的政治目标去落实，仅仅走马观花似的开会、发文件，没有制定一套完备而系统的政策体系来加强工作;（2）有的企业没有意识到党建工作的重要作用，在国企思想政治建设中，没有把党建工作纳入到工作规划中。

2.国有企业的凝聚力有待加强。在国有企业中，要判定员工是否具有较高的主动性和积极性，就要看党在国有企业中的凝聚力，我国是社会主义国家，国企应该充分体现社会主义的优越性，因此国企应该加强党的建设水平，让党的思想成为推动国企发展和改革的重要力量，从而在国企内部形成较强的凝聚力。当前情况下，国企党建工作的滞后性主要体现在以下几个方面：国有企业的党组织太分散，组织活动时形同虚设，缺少组织力和凝聚力，各个部门不能有效配合，缺少向前前进的方向，不能制定统一的目标，以上因素在一定程度上影响了国企的正常发展。

四、从严治党条件下党建工作新思路

在从严治党的条件下，国有企业要想实现快速发展，就应该不断转变工作思路和方法，发挥党建的核心引领作用，为国企的发展与改革、进步做出贡献，应该从以下几个方面加强党建工作。

1.提升宣传能力，让党的思想深入人心。在国企中，经济发展和政治建设应该同步而行，良好的经济效益能够为企业的政治建设提供一个良好的环境，良好的政治建设能够提升员工的积极性，为企业创造更高的经济效益，因此二者应该互相结合，实现统一发展。加强政治建设的第一步就是提升党建能力，党建工作关系到国有企业的发展未来，党建工作不能直接创造经济效益，但是通过加强思想建设，让企业上下形成统一的思想力量，按照党组织的规划开展工作，形成强大的凝聚力，从而促进企业发展。应该从以下这几个方面来抓：（1）国企党委和管理人员应该充分认识到企业建设和党建工作的关系，意识到只有搞好党建，才能在企业上下营造一个良好的工作氛围。每一个党委成员都应该重视党建工作的力量，用尽自己的全部力量，在企业内部形成良好的带头作用，为其他员工做好表率，起到上行下效的作用;（2）国企党委和工作人员应该加强宣传能力，把党的优秀政策落实到国企的每一个角落，党的政策是时代的象征和窗口，企业应该把党的理念深入在国企内部宣传，让员工体会到党的政策的先进性，切实提升凝聚力，加强员工的积极性，改变国企的精神面貌。

2.根据实际情况来开展活动。在国有企业党建的工作中，应该通过一系列的活动来提升员工的思想觉悟，并将其与企业的文化相结合，让国有企业的发展迈上一个新的台阶。在从严治党的视域下，企业应该把握机遇，让实践与理论相结合，让思想和行动相结合，具体可以按照以下的方法来做：（1）同党中央保持一致，认真学习领会中央对加强国有企业党建工作的重要指示，并将其贯彻落实到企业的建设和发展中来;（2）企业应从自身实际出发，把党的政策融入到实践中来，让理论来指导实践，例如可以将与企业的生产、文化和管理相结合，并根据具体的实例，发挥好党建理论的效果，提升生产力。

3.加强制度建设。对于国有企业来说，要想真正做好党建工作，应加强制度建设，因此党建制度在制定时，应该紧紧围绕企业的实际发展，并以提升经济效益为切入点。并结合从严值治党的要求，制定合适、合理高效的制度，不能脱离实际，也不能太过超前，要把握好时代特点，有较好的执行力;在制定制度时，应聆听员工的意见和心声。

五、总结

当前我国社会主义已经进入了新时代，在此背景下，国有企业党建应密切联系实际，以从严治党为切入点，认识到党建工作的重要意义，并根据企业现状，认识到存在的问题，运用多种手段提升党建工作的质量水平，让企业的党建工作在新时代达到新的高度，让党建引领企业建设，为企业创造更多的经济效益，提升企业的核心竞争力，使其更好地服务于我国经济的发展。

（作者单位：广东烟草河源市有限责任公司龙川分公司）