如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析

韩卫国

摘 要：最近这几年来，我们国家在经济领域当中做出了很多改革和创新，社会的整体实力，相对于过去来讲，有了质的飞跃和提高各个企业在发展的过程当中，必须要根据当下的实际国情有针对的调整基层党建工政工作的开展，因为企业基层党建政工工作对于整个企业的稳定发展起着至关重要的影响。

关键词：企业基层;党建政工工作;新思路

就目前的情况来看，企业基层党建政工工作还存在一定的问题和不足之处，针对这些问题我们必须要认真的处理，采取更好的措施，只有进行合理的创新和优化，这样才能够更好地加强企业员工的综合素质，以此更好地满足社会对于人才的要求。

一、浅析企业基层党建政工工作

（一）对基层党建政工工作缺乏重视

结合当下的研究可以看出有一些企业特别是一些民营类的企业，一般情况下都非常看重企业自身的经济利益，在具体发展的过程当中，一般情况下都是以提高经济利益为主要目标，管理工作人员的所有工作重心，一般都主要集中在了企业以后的经济效益发展当中，而很少抽出时间去了解基层党建经过工作，所以在实际实践的时候也存在很多偏差，导致最终的效率比较低，根本达不到工作的基本标准。党建政工工作往往做的比较片面，投入的时间也不是很充分，这样做会严重的影响政工工作的开展，更不利于加强企业发展。

（二）缺乏完善的基层党建政工管理机制

在企业的发展过程当中，基层党建政工工作的管理机制对于整个工作的高效来讲至关重要，如果管理机制存在问题，那么自然而然会影响到工作的效率，但是从整体角度来看，有一些企业并没有一个完善的管理制度，所以大多数时候基层党建政工工作开展的效率比较低，且整个工作流于表面，形式缺乏一个系统化的科学管理部分员工的思想觉悟并不高，对于整个工作态度也比较消极散漫，缺乏一定的责任意识和集体意识，并不利于基层党建政工工作的高效开展，也不利于各项工作的完美落实。

二、加强企业基层党建政工工作创新的对策

（一）加强对基层党建政工工作的认识

很多企业在自身发展的过程当中其实会遇到很多困难，很多时候工作人员都是将经济效益作为核心。很少抽出时间去了解基层党建政工工作的内涵，如果能够在现有的基础之上采取更好的措施加强他们的思想认知，可以为接下来顺利开展党建政工工作，打下一个比较好的基础。在具体时间的过程当中，可以适当的开展一些培训工作，强化管理人员的认知水平，提供更多的机会让他们深入的学习十九大的精神纲领。在具体工作的时候接触多种多样的学习活动，可以强化管理人员的思想觉悟，并且还能够在践行的过程当中提出更多有效的措施加强企业的文化建设等等。党建政工工作的高效开展必须要有一定的指导思想，所以在接下来的发展过程当中，必须要将其落实到位，借助一定的宣传，更好的统一基层管理人员的思想认知等等。

（二）构建完善党建政工工作制度

企业在基层党建政治工作开展的过程当中，必须要注意实行体制，营造一个科学完善的党建政工工作体系，这样才能够构建一个完善的工作制度，让现有的员工在综合素质上有质的飞跃和提高。除此之外也可以实施劳动分工责任制，这样可以充分的保证党本身的向心力，激励更多政治工作人员的潜能，并且起到一定的带头示范作用。在制度的保证之下，企业才能够更好的实现民主决策，真正意义上全面落实党组织工作的全部内容。

（三）提高工作人员的综合素质

一般情况下党建政工工作人员必须要有一定的责任感和使命感，在当下这个时期背景当中，必须要严格的要求自己，采取各种途径积极的提高自身的综合素质和实践能力。另外企业也需要进一步的提高选拔的标准，对现有的工作人员展开业务的培训和实践活动，保证党建政工工作队伍当中的人才符合工作的实际标准。只有这样才能够不断的强化党建政工工作队伍的力量，在这个新时代背景当中，基层党建政工，工作创新是非常重要的一件事情，所以企业必须要與时俱进，不断的学习，以创新为基本要求，定期的更新企业内部的思想，真正意义上做好党建工作的相关内容，让企业长期稳定的发展下去，在这个市场竞争如此激烈的环境之下，处于一定的领先地位。另外党建政工工作人员必须要深入的了解基层和员工之间多多交流，这样才能够充分的了解员工在工作或者是生活当中遇到的一些问题，并且采取更好的措施，有针对性的帮助员工解决问题。另外也可以借助信息技术手段开展工作，在一定的平台上和员工进行沟通，可以更好的保证工作的高效。

三、结束语

基层党建政工建设工作不仅是我们国家政府工作的一个重要组成成分，也是企业在发展过程当中非常重要的存在，它对于企业的实际运行发挥着至关重要的作用。我们国家一直都在强调坚持党的领导，做好党的建设工作，所以在企业发展的过程当中，相关人员必须要有意识的让企业的生产工作和党建政工工作完美的融合在一起。

参考文献：

[1]苏芬.加强国有企业基层党建政工工作的新思路[J].办公室业务，2018（22）：47.

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