计算机应用技术对企业信息化的影响研究
2021-12-06侯健群
摘要:本文简明扼要地分析了计算机应用积水对于企业信息化的重要价值,详细介绍了利用计算机应用技术实现企业信息化的具体路径,希望能够为相关的工作人员提供一定的帮助。
关键词:企业信息化;计算机;应用技术;影响研究
引言:
企业的转型升级与长远发展,都需要有先进的技术支持,从而促进企业提高核心竞争力。而计算机应用技术,能够提升企业的工作效率和工作水平,进一步实现企业的现代化和信息化发展。
一、计算机应用技术对企业信息化的重要价值
(一)提高企业内部信息的准确性
数据信息,是企业正常运行的重要保证。保证数据信息的准确性,能够为企业科学决策提供一定的数据支持,进而促进企业的现代化和信息化发展。计算机应用技术的使用,能够对于企业的信息进行整理,并且减少人为失误的出现,提高企业信息的准确性,为之后数据信息的应用奠定良好的基础。
(二)改善企业工作办公的效率
计算机应用技术的使用,能够改变企业传统陈旧的工作模式,进一步减少人为错误的出现,實现信息化办公,减少人员的参与。企业与昂工能够利用计算机对于数据信息进行整理分析,减少企业员工的工作量,改善企业工作办公的效率。并且还能够利用计算机应用技术,对于企业各项优质资源进行合理配置,避免出现资源浪费的问题,将企业利益最大化。
(三)优化企业内部的管理
计算机应用技术的使用,可以进一步优化企业内部管理的规范化、流程化,避免出现人员冗杂、工作流程复杂的问题,减少不必要的工作流程,降低企业运营的成本,提高企业的工作效益,进一步促进企业的现代化、信息化发展。
二、利用计算机应用技术实现企业信息化的具体路径
(一)健全和完善相关的规章制度
健全和完善相关的规章制度,是切实推进利用计算机应用技术实现企业信息化发展的制度保障。建立健全更加完善的规章制度,能够切实加强企业各项工作的信息化进程,改变以往管理制度的落后性,充分发挥计算机应用技术对于企业信息化的优势价值,进而进一步提升企业的运营效益。
一方面是,注重对于现存规章制度的了解和调整。首先要确切深入的了解现存规章制度的每一项内容,并且在此基础之上,结合现代化企业信息化的特点,对于不符合要求或者是滞后的内容进行删除或者改进,使得规章制度更加完善、更加全面、更加合理。而只有为计算机应用技术的应用提供足够的制度保障,才能在企业的实际管理过程中充分计算机应用技术的积极作用。另一方面是,可以鼓励企业积极主动参与国内外计算机应用技术以及信息化建设相关的学术会议。参加学术会议不仅能够学习到更多专业的理论知识,hi啊能够借鉴国内外知名企业的优秀制度体系,结合自身企业的实际情况,制订适合企业信息户建设的规章制度。除此之外,还应该建立相应配套的监督体系,进一步约束企业员工的工作行为,确保计算机应用技术的相关制度能够切实有效地落实到工作实际之中,才能够更加促进企业的信息化发展。
(二)实现企业各项工作的信息化
将计算机应用技术贯彻融合到各项工作流程中,是实现企业各项工作的信息化的重要组成。只有将计算机应用技术融入到企业的工作当中,才能够使得计算机应用技术发挥出其最大的价值,进而才能在最大程度上实现企业的信息化建设。
第一是,实现生产过程的信息化。生产过程是企业获取经济效益的重要工作环节。因此,可以充分利用计算机应用技术对企业生产过程进行实时监控,进而提升产品的生产质量,进一步提升企业的经济效益。第二是,实现产品研发的信息化。产品研发是企业提升整体核心竞争力的重要工作环节。因此,企业可以借助计算机应用技术,借助现代化计算机辅助设备,进一步缩短产品研发的时间,以及提升研发产品的创新性,从而促进企业经济效益的大幅度提升。第三是,实现企业内部管理的信息化。企业内部管理的信息化建设,能够对于企业整体基础工作和工作流程进行完善和优化,进一步提升企业的信息化管理水平。因此,要充分利用现代化计算机应用技术,实现企业内部事务处理系统、决策支持系统、产品管理数据等等信息化管理,进一步促进企业的长远发展。
(三)提高企业员工综合素质水平
提高企业员工的综合素质水平,是利用计算机应用技术实现企业现代化和信息化建设的关键手段。对于企业员工的计算机能力的系统培养,是实际日常工作中应用计算机应用技术的重中之重。实现企业全体员工对于计算机应用技术的掌握,才能够切实完成企业的现代化、信息化建设。
首先是,引进高素质的复合型人才。企业可以用较高地资薪优势或者是合理的职位升迁方式来吸引和留住优秀的复合型计算机专业人才,具有相当专业的计算机应用技术运用能力和工作经验,切实满足企业现代信息化建设的需求,为企业信息化建设打下坚实的基础。企业要多角度进行考核聘用,对于招聘员工的专业知识、职业道德、实操能力等等进行严格的考察。其次是,对于内部员工进行培训。企业可以采取多种培训方式,例如讲座、微课、面对面等等,开展企业的计算机技术培训活动,想更多地企业员工进行计算机知识的科普,进一步提升员工的计算机操作能力。最后是,设置定期的培训考核机制以及激励机制,才能够更好地约束企业员工的学习态度和学习行为,从而保证计算机技术培训的优质效果。还能够,充分调动企业员工的工作热情以及工作积极性,在一定程度上可以减少人才引进的成本。
三、结语
总而言之,计算机应用技术的使用,对于企业的现代化发展具有重要意义。但是,在企业实际应用计算机应用技术的过程中,仍然存在一定的欠缺和不足。因此,企业需要健全和完善相关的规章制度,实现企业各项工作的信息化,提高企业员工综合素质水平等等,才能进一步实现企业工作的规范化和科学化,实现企业的现代化和信息化发展,促进企业的转型升级和长远发展。
参考文献:
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作者简介:
侯健群,(1977.9--)男,汉族,辽宁辽阳人,学士,讲师,研究方向:计算机技术。