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眉山天府新区：监督护航乡村振兴

“老辈子，你们家目前还有什么需要我们帮您解决的问题没得？”虽然秋意渐凉，但是眉山天府新区青龙街道纪委委员徐一中对曾经的帮扶对象老刘的走访更加热情。“感谢政府的好政策哦，我这屋头的瓦片要是能帮我们翻新一下就更好了。”“没问题，我马上联系村上，项目资金下来就通知您哈。”这是青龙街道纪工委日常走访督导脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的一个缩影。青龙街道纪工委聚焦作风问题、工程项目、资金使用等三个重点问题充分发挥监督专责作用，截至目前，已开展监督检查29次，入户走访23户，督促整改问题6个。（吕欣蔚）

金牛区：“十条措施”强化社区一把手监督

为切实加强社区党委书记监督，成都市金牛区近日出台《社区党组织书记监督管理十条措施》，从选人用人、日常监督、财务管理和议事决策等十个方面，构建起社区党委书记监管体系。其中，第一条就强调严把“入口关”，列明社区党委书记14条负面清单，将存在“负面清单”行为和事项的人员拒之门外。按照“十条措施”，该区纪委监委要求各街道纪工委将社区党委履行全面从严治党和党风廉政建设情况作为社区年度综合考核、评优评先等工作的重要指标。同时，还要求街道纪工委制定《基层纪检监察人员履职清单》，由社区纪委牵头，会同社区居务监督委员会、廉情监督员对照清单不定期组织开展监督检查。下一步，区纪委监委还将积极推动“十条措施”落地落实，督促社区党委书记发挥好“头雁”引领作用。（向英子）

华蓥市：杜绝公职人员违规挂证赚“外快”

为推进华蓥全市建筑企业资质审批突出问题系统治理工作，促进公职人员廉洁履职，华蓥市纪委监委对清理公职人员违规“挂证”问题开展了“回头看”监督检查行动。华蓥市纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”方针，给出时限自查自纠，对隐瞒不报、拒不纠正者严肃查处。同时，对照去年系统治理期间建立的问题台账，梳理了19类工程建设领域职业资格证书及违规“挂证”6种行为表现。通过实地走访、网上查阅、个别谈话等方式，对市住建局、市交通局等被监督单位开展监督检查。截至目前，市纪委监委已核查公职人员150 余人，对问题整改不到位的个别公职人员进行深挖彻查，发现问题线索3起，对未按规定主动上缴违规所得酬金2人及时处理。（高丽萍代红军）

顺庆区：“四个紧盯”开展低保治理“回头看”

今年以来，南充市顺庆区纪委监委围绕城乡低保突出问题，扎实开展低保专项治理“回头看”。紧盯底数抓排查，会同民政部门组成三个排查组，通过查核信息、走访群众等方式，全域排查城乡低保户17197户40363人。紧盯政策抓宣传，结合党务村务“七公开一曝光”等方式，统一制定城乡低保申请流程图，发放宣传资料5000余份。紧盯制度抓执行，健全完善低保申请承诺、常态化公示、基层干部近亲属低保对象备案等制度，严把新申请低保户“审核关”。紧盯质量抓管理，结合个人信息核对、月查季审动态管理、群众监督举报等举措，新增低保对象513户823人，取消2058户5206人，1至9月累計发放低保金8046.5万元，提高了城乡低保的工作质量。（牛宁）

渠县：聚焦“四大问题”向“机关病”亮剑

今年以来，渠县纪委监委针对干部队伍“内部管理不严格、工作作风不务实、基层减负不彻底、厉行节约不到位”等“四大问题”，制定出台《渠县“机关病”专项治理工作方案》，方案提出了“落实机关重要岗位工作人员定期交流轮岗制度;建立重点工作全程督查、跟进督查制度机制;坚持权责对等，对滥用‘属地责任问题及时予以纠正”等10条具体举措。同时，渠县还成立专项治理工作领导小组，实行县委书记、县长为组长的“双组长”制，采取“明察+暗访”相结合的方式，集中检查、严肃问责、公开曝光。在整治过程中，渠县还特别注意强化结果运用，落实优劣评价机制。截至目前，全县共组织开展“机关病”督导检查13次，发现问题46起，给予党内警告3人，诫勉谈话85人，集中约谈337人，调离工作岗位1人。（简朝龙纪德果）