张怀芝减薪有高招

程刚

张怀芝就任山东省省长后，发现整个山东省财政竟然没有盈余，日子过得紧巴巴，原因和公职人员的薪饷太高有关系。为了节省开支，张怀芝决定在公职人员中实行减薪。可是推行了一个月，薪水就是减不下去，天天有公职人员的家属堵门闹事，搅得张怀芝心烦意乱。这事只好暂时搁置下来。

可不久后，公职人员的减薪工作有了大进展，再也没有前来闹事的家属。原来，张怀芝实施了一个计谋。

他抓了一头一尾。“一尾”主要針对那些平庸的公职人员，张怀芝给他们准备了一场考核，这些人碌碌无为、业务能力普遍不行，当然考得一塌糊涂。既然考核不合格，那就应该按照规定被辞退。这下，那些公职人员慌了，说只要不辞退他们，怎样都可以。张怀芝便差人放出话，说如果他们想留职，薪水减半，否则走人。这些人怕丢职，立即同意。

接下来就是“一头”的问题了，即针对那些平时表现不错的公职人员。为了不显得减薪太突兀，张怀芝将这些公职人员找来后没有直接提减薪的事情，而是说成了要“树典型”，不停地在各种场合夸这些人有思想、有能力，应该得到重用。

这些人感恩戴德，干得更起劲了，丝毫不敢犯错，生怕影响了自己的好形象。直到这时，张怀芝才抛出了真正目的：带头宣布要把自己的薪饷减少1000元，以解财政之需，这几个典型听完后顿时明白该怎么做了，心想省长都主动减薪了，我们能不表示表示？他们于是纷纷响应，主动要求减薪。这样一来，中间那些不愿减薪的公职人员也无法再坚持了，只好随大流，最后都减了薪。