林业育苗技术管理中的问题与对策分析

2021-12-06刘晓东

花卉 2021年6期

刘晓东

（山西省太行山国有林管理局，山西晋中 032700）

0 前言

21 世纪以来，国民经济稳步增长，人们的健康环保意识显著提升，越来越多人注重生活品质以及生态环境问题，林业建设作为国家重点发展行业，与人们的生活以及社会经济的发展密切相关。林地是森林资源的重要核心部分，同时也是绿化建设程度的组成部分，有利于更好地改善生态环境问题。林业育苗技术及管理工作作为育苗阶段的主要工作内容之一，会直接影响林业的健康可持续发展，对于许多相关从业人员而言，其专业技术能力是至关重要的，也与林业建设和育苗管理密切相关。所以，相关从业人员必须要不断强化自身育苗管理技术，才能够更好地开展相关管理工作。

1 林业育苗技术管理的重要性

我国工业经济在高速发展的同时，不可避免对生态环境造成严重的破坏和负面影响，波及到人们的日常生活，为了尽可能改善当前存在的问题，减少对人们生活环境造成的影响，就必须要高度重视植被造林工作，加强林业育苗管理，为我国林业行业的稳定发展打好基础，相关从业人员就必须要积极创新与改进技术手段，全面实施科学有效的技术管理措施和手段。传统林业育苗管理技术与水平不高，无法有效保障苗木的质量与产量，苗木普遍根系不发达，在种植生长过程中，扎根也并不牢固，因此，积极创新与改善林业育苗管理技术和方法有重要的现实意义[1]。

2 林业育苗技术管理过程中存在的问题

2.1 育苗管理技术观念较为落后

21 世纪以来，我国国民经济稳步增长，生产力也大幅提升。与此同时，也存在诸多不足和问题，由于人口众多，社会经济发展水平不均衡，大部分林业从业人员的学历普遍较低，自身综合素质与专业水平有限，从而导致行业发展不均衡，人才与发展需求不匹配。近年来，随着我国各行各业的快速发展，人们的生活水平不断提升，林业行业发展趋势较好，体量也越来越大，但是在快速扩张的同时，相关林业技术和经验严重不足，存在一定局限性，在很多方面依然处于比较初级的状态[2]，林业育苗技术便是其中非常关键的组成部分。调查数据显示，当前我国林业行业发展过程中，林业育苗技术依然沿用传统技术手段，甚至部分区域处于刀耕火种阶段。如传统育苗管理工作汇总，主要包括塑料袋黏土技术与蜂窝纸黏土技术等，在实践操作过程中，虽然操作简单，并且具备很强的重复性，但是整体科技含量与水平并不高，育苗效率低，存在严重的质量问题。机械化程度比较低，导致大量的人力资源浪费，人工投入成本也会不断增加，最主要的是育苗的质量无法有效提高。其次，许多从业人员自身并未做好职业规划，并且缺乏学习意识，在开展相关培训活动过程中，大多数情况下也只是疲于应付，并未真正投入进去，导致育苗技术无法合理有效地实施，浪费大量的精力与时间，也使相关部门出现了不同程度的损失。随着社会不断的发展，科学技术更新的速度不断加快，林业管理部门及从业人员也必须要积极学习与创新自身管理技术手段，避免与社会脱轨，不断提高整体管理水平，为我国林业行业的发展提供基础保障。

2.2 无法及时更新和引进新技术

由于资金短缺，相关从业人员不够重视等多方面因素的影响，导致无法及时引进先进的技术，如某大学在进行林业育苗技术研究，公布后，各级单位以及相关人员组织学习，最后再到基层组织学习，经过了大半年之后，依然没有发生任何的变化，依然采用的是最初的育苗方式和手段。尤其是管理工作也不到位，部分员工在实际工作过程中比较散漫和随意，导致大量的人工成本被浪费，同时也很容易会错过育苗最佳阶段，造成苗株大量减产[3]。

2.3 机械化程度不高

工业时代的到来，促使很多行业得到迅速发展，大量的高新技术产业兴起，林业行业作为传统行业，在整个发展过程中是非常缓慢的，这主要和相关从业人员的整体水平及意识有密切的联系。首先是当前我国的整体生产力水平依然比较落后，且各个区域的发展也不均衡，导致经济差异较大，其次行业差距也更为明显。机械化与自动化水平有待提高，管理水平有待进一步提高，和发达国家相比，差距依然明显，硬件设施也比较落后，尤其是机械电子设备以及自动灌溉技术等整体水平和普及率都非常低，无法有效满足当前的育苗规模和实际需求，这也是造成新技术无法普及应用的主要原因之一[4]。

2.4 相关技术制度有待完善

新技术的开发及应用是一个长期的过程，必须要依托相应的技术支持及相关制度，才能够顺利开展，但是当前林业育苗管理技术水平依然非常薄弱，不管是地方相关扶持政策还是相关部门都未得到重视，导致育苗管理技术水平比较落后。没有投入过多的技术资金去开发新技术，更新换代也比较缓慢，导致我国和发达国家之间存在较大的差距。

3 林业育苗技术管理问题的应对策略

3.1 相关管理工作人员要不断增强管理意识

为了切实改变我国林业育苗管理现状，提高林业整体发展水平，要积极改变与更新管理思想水平。当前许多的管理人员从思想上还并未重视相关工作，管理工作也比较随意，对于很多事情也都是不上心的状态，这样自然对苗株有极大的影响。良好的管理意识是开展一切工作的重要前提，能够大幅提高工作效率与质量，同时也能够尽可能节省成本，极大地提升了整体收益。相关部门及管理人员应当定期组织培训活动，让相关工作人员能够及时了解和接触当前比较先进的管理体系和技术手段，从而受到启发，逐渐改变自身的工作状态和方式[5]。

3.2 积极引进新技术

当前，我国的林业管理水平依然相对落后，但是只要积极改变，一样可以不断地进步。在管理工作中，我们可以充分借鉴和学习先进的管理经验与技术，在结合实际地理环境进行全面分析，做到因地制宜，只有这样才能够不断提升育苗管理技术，创造更大的经济收益[6]。

3.3 建立完善的技术支持体系

林业育苗管理技术最为主要的是管理和技术，当前我国育苗技术不管是在硬件还是软件等方面都存在诸多问题，因此，该方面依然是改进重点。当前我国部分地区已经逐渐进行了各项新型育苗管理系统，可通过现代化计算机技术手段进行数据统计和精准的预测，这样不仅能够降低劳动重复率，减轻劳动负担，工作效率也明显提高。相关从业者还应当不断增强管理意识，做到认真管理和负责，同时还应当充分采用相关管理技术手段，并且与硬件有效匹配，也能够不断提高林业育苗技术管理水平[7]。

3.4 加大技术人才培养力度

研究表明，当前我国林业育苗技术管理工作面临的主要问题之一便是相关人员技术不足，高素质的技术人才依然匮乏。育苗培育中，技术人员具有重要的作用和影响，不管是育种、施肥还是浇灌等方面，都需要从业人员具备一定的理论知识和实践操作技能，这样也能够保障及时发现存在的问题，并及时采取相应的措施进行处理，保障幼苗可以有效存活以及正常生长。因此，不断加大人才引进与培养力度，才能够保障我国林业建设工作的稳步开展。可在高校教育培养中，结合学生的实际情况，适当的增加实操类的项目，为学生提供实践机会和平台，这样能够有效锻炼学生的动手实践能力，从而有效避免在实际工作中出现手足无措的情况，这样也能够培养出大量高素质的技术人才。其次，林业部门或者企业在日常管理工作当中，也应当定期开展培训活动，可以是讲座、座谈会等形式，为技术人员提供有效的互动沟通平台，使其能够进行沟通与交流，相互学习和分享经验，在交流过程中也能够取长补短，弥补自身不足之处。相关技术工作人员也应当树立正确的价值观，认真负责工作，抽出时间学习各种知识，查阅相关资料，从而不断提升自身综合能力与专业技术，为我国林业建设与发展贡献自己的一份力量。