500kV超高压输电线路运行维护管理探析

次仁尼玛

摘要：500kV超高压输电线路是电力系统的关键组成部分，尤其是在当前智能电网建设速度逐渐加快的趋势下，对于线路运行安全性与可靠性也提出了新的要求。保障线路的良好运行质量，不仅能够提升电力企业的经济效益，同时也能够给用户带来良好的用电体验，是提升供电服务质量的关键工作。本文将通过分析500kV超高压输电线路故障的原因，探索500kV超高压输电线路故障的防范策略。

关键词：500kV超高压输电线路;运行维护;安全管理

前言

一直以来，500kV超高压输电线路运行维护安全管理工作都是难点所在，实际工作效果往往不甚理想，主要原因在于500kV超高压输电线路运行受到自然因素的影响较大，线路容易遭到破坏，而电力企业制定的管理机制通常不够健全，对于相关工作人员的职责没有详细划分，更加没有对运维人员的行为予以严格监督，导致500kV超高压输电线路难以得到贯彻落实，给电力传输埋下了巨大的安全隐患。为了扭转这一局面，需要电力企业制定相应的改进和优化策略，确保500kV超高压输电线路运行维护安全管理的实效性，尽早排除线路安全隐患，提高线路运行的稳定性与安全性，那么电力企业获得的社会经济效益就会更为丰厚，发展前景也会一片光明。

1针对500kV超高压输电线路运行维护过程中常见问题的分析

1.1安全隐患较多

自然因素是影响500kV超高压输电线路安全运行的重要因素，我国很多超高压线路都是在环境比较恶劣的山区，且500kV超高压输电线路是直接暴露在高空露天环境中的，所以雷雨、阳光、大风、冰雹等气候对线路运行产生的影响非常之大，尤其是雷电会导致线路的损坏，电力传输会随之发生中断。有的地区甚至会出现线路覆冰的情况，而我国大部分南方500kV超高压输电线路都没有除冰的功能，一旦高压线路出现冰冻的现象，对线路造成的损害极大，线路使用寿命会急剧缩短。此外，纵观500kV超高压输电线路运行维护情况，发现有相当一部分运维人员的责任心不强，专业技术水平较低，不能够胜任岗位工作，隐患排除不及时，500kV超高压输电线路带病作业问题屡见不鲜，大大影响了500kV超高压输电线路的运行安全。

1.2管理机制不完善

对于500kV超高压输电线路的运行维护工作，在管理制度方面仍然存在很多问题，没有制定标准化的工作流程和规范，无法对运维人员的行为起到有力的约束，运维人员的工作积极性较差，工作落实情况堪忧，甚至很多运维人员只解决了表面问题，对于存在安全隐患的的输电线路没有深入了解与维修，不仅增大了500kV超高压输电线路的安全隐患，也造成了输电线路的运行效率低下。与此同时，电力企业制定的人才选拔和培养制度缺乏合理性，运维人员的技术能力不足，与岗位工作的匹配程度不高，企业却鲜少开展培训活动，致使运维管理工作队伍整体素养迟迟得不到提升，将会极大的危害到500kV超高压输电线路运行稳定性。

1.3运维迁改难度大

在500kV超高压输电线路运行维护过程中，当很多线路需要迁改时，由于受到很多因素的制约，无法与业主进行有效的沟通，双方意见难以达成一致，协商沟通的周期较长，所以隐患的排查工作、线路的运行维护不能及时进行。在500kV超高压输电线路迁改的问题上，各个主体单位对于自身职责不够明确，如果发生事故，很容易出现各个主体单位相互推卸责任，未达到预期效率，更加难以保证线路安全隐患被全部排除。除此之外，对于500kV超高压输电线路的安全检查工作缺乏有力监督，实际工作开展情况把握不明，易于滋生违规行为，500kV超高压输电线路运行的稳定安全将无法得到保证。

2对于500kV超高压输电线路运行维护安全管理的优化策略

2.1建立完善的管理制度

自然因素和人為因素都或多或少的影响到500kV超高压输电线路运行状态，加大线路运行安全风险，对此，500kV超高压输电线路的材料要具有良好绝缘特性，与空气以及其他介质完美隔开，避免自然因素对超高压输电线的破坏，从而影响输电效率。电力企业也要建立健全的500kV超高压输电线路运行维护安全管理制度，将岗位职责落实到人头上，确保每个人都有其专属责任。如果在个人负责的高压输电线路段经常出现电线短路、绝缘接地故障等问题，运维人员未能及时维护或者维护效果不佳，将追究个人责任并扣除业绩。同时也要引入奖励机制，若某500kV超高压输电线路段的很少出现问题，即使出现问题，也会被负责该线路的运维人员及时维护，应该给予奖励，这样可以降低超高压输电线安全隐患问题。

2.2制定合理的管理规范

首先是在人才选拔管理规范上，电力企业要引进进行过专业培训、具有专业知识的人才。由于超高压输电线维修部门老龄化严重，对现代化的运维技术以及电路技术不够了解。电力企业应及时注入新鲜血液，保证超高压输电线运行维护方面的专业性与积极性。其次是在超高压输电线的安全制度方面，要制定科学的管理制度，并遵循落实制度。在超高压输电线规范中，首先要考察周围环境，基于生态环境的测试，观察周围是否存在安全隐患。要规定运维人员定期对输电线路的隐患进行排查，对周围环境也要做好定期检查，并做好排查与运维记录。最后在500kV超高压输电线路运行维护工作的开展时，要严格遵守制定的管理规范，保证500kV超高压输电线路运行正常与安全。

2.3采用现代化运维迁改设备

在展开对500kV超高压输电线路运行维护安全管理的问题，要注重在线路迁改、运维、隐患整治方面的改善。在对500kV超高压输电线路进行隐患排查、治理迁改时会遇到很多阻碍，人工排查量较大，沟通不及时也为运维人员带来一定困难。电力企业可以引进现代化的无人机作为辅助设备，通过对无人机设备处理，使其可以对线路进行观测，将红外线成像仪搭载到无人机中，操控设备对线路进行巡航拍摄。无人机也可以与望远镜、照相机等设备搭配，对基础杆塔、绝缘子部件运行状态进行检查。在500kV超高压输电线路在检修迁改的过程中，若发现问题需要上报隐患告知书。基于告知书进行整改要求。在对超高压通电线路进行运维与迁改过程中，要严格遵守国家颁布的对超高压通电线路整改要求，减少运维过程中的隐患问题，提高通电线路的安全性。

2.4提高检修人员专业素养

作为500kV超高压输电线路运行维护安全管理工作的主要实施者，运维人员的专业素质能力对于实践工作效果有着不可小觑的影响，电力企业应该加强对500kV超高压输电线路运维检修人才的培养，提高他们的专业素养和道德水平，促使运维人员树立高度的风险意识和安全责任意识，明确自身岗位职责，贯彻落实相关管理制度。定期组织运维人员学习安全知识和安全技术，增强运维人员对电力安全事故的敏感性，从而使其能在第一时间发现500kV超高压输电线路运行中存在的安全隐患，并及时进行处理和解决。并且要定期对运维人员进行技术考核，确保运维人员持证上岗，能够将培训之所学灵活运用到运维管理工作中，防止违章操作现象发生，500kV超高压输电线路运行维护安全管理工作就能得到有效践行，取得卓越成效。

结语

总而言之，500kV超高压输电线路运行维护安全管理是应该得到电力企业全员重视的一项工作，基于传统工作模式、制度、技术和设备存在不少缺陷，电力企业应该加强制度体系的健全和完善，运用现代化的技术和设备，注重引入和培养高素质的运维管理人才，保证500kV超高压输电线路运行维护安全管理工作能够真正落实，进而强化电力传输的稳定性，扩大自身经济效益，助力企业的可持续发展。

参考文献

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