分析加强非公有制企业党建工作的意义

2021-11-28孙克

魅力中国 2021年33期

孙克

（莱芜钢铁集团建筑安装工程有限公司，山东济南 271104）

近些年来，非公有制经济在我国社会主义市场经济所占的比重越来越大，公有制企业的快速发展对推动我国经济发展与社会进步都有着重要作用，在公有制企业的管理过程中，要对党建工作加以重视，党建工作是保证我国有关政策以及法律法规贯彻落实的重要保障，同时对加强企业与广大职工之间的联系也有重要作用，所以加强非公有制企业党建工作可以有效促进非公有制企业的全面发展。

一、加强非公有制企业党建工作的重要性

（一）可以巩固党的阶级基础和执政地位

随着我国改革开放进程的不断推进，社会主义市场经济的不断发展，非公有制企业犹如雨后春笋般蓬勃发展起来，逐渐成为我国社会主义市场经济不可缺少的组成部分。所以在非公有制企业的党建工作过程中，假如党建工作能力不足，那么就会导致在这方面党的领导能力受到极大削弱，从而严重影响我国党的执政地位。随着我国对经济结构调整力度的不断加大，企业改革进度逐渐加快，企业逐渐实施民营化，有效促进了各种形式的非公有制企业进一步发展。现今越来越多的党员以及职工群众参与到非公有制企业的工作过程中，所以就需要及时加强非公有制企业的党建工作，及时建立党组织，加强党建设，增强党建工作。只有这样才能有效加强中国共产党对整个社会的政治经济、文化、生活的领导力，从而不断巩固我国共产党的执政地位，对推动我国的社会发展以及保证我国社会的长治久安都有着重要作用。

（二）推动中国特色社会主义事业发展

不断推动非公有制企业的快速发展，是我国处于社会主义初级阶段这一基本国情的必然需求，同时也是我国大力发展社会主义市场经济的必然选择，是属于客观经济发展的必然规律，只有不断坚持公有制企业与非公有制企业协同发展，才能有效推动具有中国特色的社会主义建设。在现今的国际形势下，仅依靠公有制企业难以快速提高我国的社会主义生产力，反而对我国社会经济快速发展造成阻碍。公有制企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，并且根据我国的国情判断，非公有制企业将长期存在。所以就需要逐渐加强可非公有制企业的党建工作，对非公有制企业进行正确引导，实现依法管理，从而不断推动非公有制企业发展。这样就可以通过非公有制企业逐渐提高我国的社会生产力，对提高我国国民生活水平，以及不断提高我们的综合国力都有着主要作用，从而可以有效推动具有中国特色的社会主义事业发展[5]。

（三）有效推动非公有制企业健康发展

在非公有制企业的管理发展过程中，制度的不断变化，就会导致非国有制企业拥有不同的发展方向，从而会对社会产生不同的影响。在资本主义制度的影响下，非公有制企业的不断发展只会逐渐成为资本家敛财的工具，导致工人农民更大程度地受到剥削，保持贫富差距两极化明显增大。在社会主义制度的影响，非公有制企业经济的快速发展，不但有利于我国社会主义生产力的不断提高，有效壮大了我国的经济实力以及综合国力，不但不会导致我国贫富差距增大，对公有制企业的快速发展对缩小我国的贫富差距，以及逐渐实现共产主义作用重要作用。非公有制企业作为我国共产党出现方针指引下逐渐发展起来的，所以要不断推动非公有制企业的快速发展，首先就需要非公有制企业一定要重视党建工作，只有这样才能在工作过程中，通过将共产党的路线方针彻底贯彻，及时了解我国的有关法律法规，只有这样才能充分把握生产经营的正确方向，逐渐提高企业的核心竞争力，同时在进行非公有制企业的经济建设过程中，要不断加强社会主义精神文明建设，只有这样才能逐渐推动非公有制企业的快速发展，避免在工作过程中因为党建工作不足，从而导致企业发展道路越走越偏，反而对非公有制企业的快速发展造成阻碍。近些年来，部分非公有制企业在发展过程中出现违法犯罪现象，对非公有制企业的健康持续发展造成了严重的影响，所以想要保证非公有制企业的健康持续发展，只有不断加强党建工作，坚持中国共产党的执政地位。只有这样在共产党的帮助，引导下，才能有效推动非公有制企业的健康发展[6]。

二、加强非公有制企业党建工作的有关措施

（一）管理人员统一思想，提高工作重视

非公有制企业的党建工作过程中，想要逐渐增强党建工作，首先就需要有关领导认识到非公有制企业增强党建工作的重要性以及紧迫感，逐渐提高有关领导以及工作人员的责任意识，只有这样才能做到党建工作人员的思想统一，想要加强党建工作必须首先从有关人员的思想建设入手。由于非公有制企业的特殊性以及市场环境影响，导致在非公有制企业的工作过程中，工作人员很容易产生消极落后的思想，所以就需要保持党建组织的先进性，加强党建工作思想建设，只有保证非公有制企业在思想上保持先进，才能有效保证非公有制企业的工作效率，从而不断推动非公有制企业的经济发展。所以在党建工作过程中，首先要保证基层党建组织在每一个非公有制企业中扎根发芽，只有这样才能进行下一步的党建工作，同时在党建工作过程中，要不断加大宣传力度，通过对党的路线、方针、政策进行广泛宣传，从而有效提高党建工作的影响力。同时在党建工作过程中要逐渐转变非公有制企业管理领导思想观念，保证领导的观念能够做到与时俱进，只有这样才能保证非公有制企业的先进性，同时在工作过程中要有效加强我国有关理论的宣传工作，保证在非公有制企业的发展过程中有关领导能够充分认识到，非公有制企业想要快速发展，首先就必须不断增强党建工作，在发展过程中坚持改革开放的有关思想，坚持中国特色社会主义道路，坚持我国共产党的领导路线以及方针不可动摇，只有这样才能不断推动非公有制企业的持续发展[1]。

（二）加强培训工作，提高党建工作能力

党建工作人员的能力水平对增强党建工作有着重要作用，所以在非公有制企业的管理过程中，一定要不断加强有关人员的培训工作，通过定期培训，使有关党建工作人员的业务能力以及理论基础都能得到有效提高，同时还需要不断提高工作人员的责任意识以及创新能力，这样才能逐渐增强党建工作，同时在员工的培训过程中要不断提高工作人员的政治觉悟以及党性观念，这样才能有效促进相关政策的快速落实。同时还要不要完善有关的激励机制。从而有效地调动有关党员以及群众的工作积极性，只有这样在党建工作过程中，工作人员才能积极地参与到工作过程中去，有效增加党建工作的工作质量，对增强党建工作有着重要作用，通过激励机制可以有效提高非公有制企业的凝聚力，这对于非公有制企业快速发展有着重要作用。同时还要不断提高党建工作人员的创新能力，这样在党建工作过程中，党建工作人员就能够根据市场需求的不断变化给出合理化的公司决策，通过向企业提出合理化建议，对推动企业的持续发展有着重要作用[2]。

（三）加强制度建设，保证党建工作规范

逐渐加强非公有制企业党组织的制度建设，对增强党建工作有着重要作用，首先就需要在制度建设过程中明确党建组织制度建设的根本原则。第一个就是普遍性原则，这就要求在基层党建工作制度建设过程中，一定要以《党章》为要求进行制度建设，只有这样才能有效保证党建制度的普遍性。第二个就是适用性原则，这就要求非公有制企业在进行制度建设过程，一定要从自身的实际情况出发，根据自身的实际情况以及制度的具体要求，制定出最实用党建工作制度，只有这样才能保证制度的有效性，第三点就是循序渐进原则，这就需要非公有制企业在进行制度建设过程中，首先就需要明确制度的重点，从而做到重点突出，先易后难，循序渐进，不断完善，只有这样才能有效保障制度的快速落实。同时第四点就是制度的统一性原则，所以在非公有制企业的制度建设过程中，党建制度一定要有上级党组织统一制定，只有这样才能有效保证党建制度的规范统一，从而通过统一的党建制度体系对所有人员进行约束，对党建制度的严格落实有着重要作用。通过逐渐完善党建制度对增强党建工作有着重要作用[3]。

同时在制度建设过程中，一定要坚持民主制度为根本指导，在建设过程中通过民主制度与非公有制企业的特点充分结合，只有这样才能保证制度适合我国社会主义发展路线。同时还要保证制度的全面性。通过制度对非公有制企业党建工作过程中的指导思想，工作目标，企业地位，个人责任，以及经费使用等做出明确规定，只有这样才能有效保证党建工作按照规定进行，通过制度的约束不断提高党建工作人员的责任意识以及工作能力，对增强党建工作有着重要作用[4]。

三、创新工作方式，促进科学发展

不断探索运用“互联网＋党建”的思维创新工作，建立“党员工作学习微信群”，及时转发党建信息，每月发布党课学习内容，对党员和企业职工及时发布党组织工作和活动开展信息，在全体党员中发起“半小时”学习活动，号召党员利用上下班途中，午休时、晚睡前这些零散时间登录学习，深化了“碎片化时间”和“口袋党课教育”的融合探索，不断提高学习的自由度，实现“全天候学习”效能最大化。营造“比学赶超”的良好氛围。通过不断丰富内容和形式，吸引更多的党员和职工进入工作学习群进行交流，使党建工作方式由单向走向互动，增加党组织的影响力，同时，通过网上聊天、视频对话、微信互动等多种方式，不断丰富网上交流互动方式，便利党组织与党员和职工之间的互动交流，使党组织议事决策走向开放透明。随着新形势的发展，非公有制企业党建设工作任重道远，我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性，正确认识党务工作者肩负的重要责任，准确把握十九大精神的核心要义，进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感，把思想和行动统一到企业的决策和要求上来，与时俱进，居安思危，勤于研究新情况，善于解决新问题，敢于接受新事物，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作摆上重要议事日程，切实做好新形势下的党建工作，让党建工作成为企业健康发展的引擎，为加快我区转型跨越发展贡献力量。