创新发展理念引领下国有企业思想政治工作开展策略研究

魏红年

（葛洲坝兴山水泥有限公司，湖北 兴山 443700）

一、国有企业思想政治工作的重要性

（一）国有企业在我国经济中占有十分重要的地位

国有企业是我国国有经济的重要组成部分，是国有经济的代表。我国是社会主义国家，坚持发展以国有制为主体、多种所有制共同发展的社会主义市场经济，但是党和政府对国有经济的描述一直是“主体”或者“主导”地位，可见国有经济的重要地位。一方面国有经济的体量巨大。改革开放前，我国国有经济在国民经济中的占比高达99.9%。改革开放之后，虽然民营经济快速发展壮大，国有经济也在迅速发展，一直在国民经济发展处于主导地位，是国民经济的重要组成部分。另一方面国有企业把握国民经济命脉。要发展完善社会主义经济体制，国有经济必须要把握国民经济命脉，对经济发展起主导作用。在事关国民经济命脉的关键行业，政府一直没有放开，任由民营经济体进入，未来也会有不少行业是必须要有国有企业来经营的。由此可见，国有企业在我国中的占有十分重要的地位。

（二）复杂的国内外要求要求国有企业开展思想政治工作

意识形态的斗争事关成败，新的形势要求国有企业必须要创新开展思想政治工作。当前，我国经济社会发展面临的内外环境都发生了巨大而深刻的变化。就内部环境而言，我国全面建成了小康社会，人们的生活水平获得了极大提高。社会主义经济体制的发展和完善，国有企业组织形式也大多完成了向现代化企业的转变。同时，西方文化也逐渐进入我国，对人们的价值观念和思想造成影响。就外部环境而言，我国目前面临的外部政治、经济、文化环境更加复杂多变。中美之间的大国博弈将会持续较长一个时期，收复台湾完成祖国统一大业迫在眉睫；疫情侵袭下的经济下滑，美国国内经济危机即将通过美元贬值向全球各种转移；意识形态方面的斗争愈演愈烈，以美国为首的资本主义国家对社会主义的敌视逐渐抬头。内部环境的复杂化，外部环境的多变性，带来的是传统的思想政治工作方式方法、内容等都满足不了当前需求，因此国有企业要不断创新思想政治工作开展的策略，更好地开展企业思想政治工作。

二、创新发展理念对国有企业思想政治工作的新要求

（一）创新要先守正

创新要先守正，守正就是把握国有企业发展的大方向，坚持马克思主义的指导，积极投入中国特色社会主义建设的实践。首先是把握好国有企业发展的大方向。国有企业和民营企业不同，有其特殊的本质和存在的意义，因此国有企业的思想政治工作要求也更高，必须要把好国有企业发展的大方向，既要保证国有资产的保值增值，又要实现对国民经济发展的引导作用。其次是坚持马克思主义的指导。马克思主义是发展中国特色社会主义必须要坚持的指导思想，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习总书记新时代中国特色社会主义思想都是马克思主义中国化的思想理论成果，因此国有企业思想政治工作必须坚持马克思主义的指导。最后是积极投入中国特色社会主义建设的实践。实践是实现创新的基础途径，国有企业思想政治工作只有在实践中才能得到落实，才能切实地提高国有企业的凝聚力和战斗力，推动国有企业的发展，从而推动中国特色社会主义建设。

（二）创新要尊重规律

创新要尊重规律，要尊重理论和实践相互推动的规律，尊重思想政治工作规律，尊重企业发展规律。首先要尊重理论和实践相互推动的规律，这一规律是马克思主义认识论的基本观点，要正确认识理论和实践的关系，既要注重理论的指导作用，用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导国有企业思想政治工作；又要注重实践对理论的验证和推动作用，不断推动习总书记新时代中国特色社会主义思想在国有企业思想政治工作的贯彻落实。其次要尊重思想政治工作规律，思想政治工作自有其规律，要准备把握思想政治工作的规律，更加科学更加有效地推动国有企业思想政治工作，使得国有企业思想政治工作走深走实，实现其凝心聚力的良好作用。最后是尊重企业发展规律，企业发展规律是指企业自身发展的规律，企业从产生到发展壮大再到企业消亡都有其规律，在国有企业思想政治工作中要尊重企业发展规律，牢牢把握企业发展所处的阶段和企业实际情况，科学有序地推动国有企业思想政治工作。

三、创新发展理念引领下国有企业思想政治工作开展策略

创新发展理念引领下，开展国有企业思想政治工作，必须要最好四个方面的工作。坚持党的领导，是把握国有企业的方向的根本方略。完善组织建设，是把好方向的具体落实。注重形式创新，结合变化了的国内国际环境，在信息化社会必须进行渠道的拓展。做好内容筛选，是增强国有企业思想政治工作的影响力和凝聚力的必然要求。这四个方面中，前两个方面是国有企业思想政治工作坚持守正的要求，后两个方面是坚持创新的要求。

（一）坚持党的领导，把握好国有企业思想政治工作的方向

要做好国有企业思想政治工作，就必须坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义的显著优势，要做好国有企业思想政治工作就必须要坚持党的领导。党的领导为国有企业思想政治工作指明方向。国有企业是国家所有制企业，党是国家和社会的领导核心，国有企业的运营和发展等都要坚持党的领导，思想政治工作作为国有企业管理和运营的重要内容，也必须在党的领导下开展。党的领导为国有企业思想政治工作提供了基本遵循。党建工作尤其基本原则和详细程序，所有党组织的建设都要遵循相关的原则和程序，国有企业党组织的建设也要遵循这些原则和程序。国有企业思想政治工作为党的领导服务。国有企业思想政治工作是实现党的领导的重要方式，必须遵循党的领导这个基本遵循，党领导思想政治工作，通过思想政治工作更好地实现党的领导。因此，国有企业思想政治工作，要从讲政治的高度来坚持党的领导，在党的领导下开展思想政治工作，在党的领导下管理和运营国有企业。

（二）完善组织建设，增强国有企业凝聚力和战斗力

要做好国有企业思想政治工作，还要完善国有企业党组织的建设。随着改革开放的深入推进，国有企业的管理者和工作人员面临着更加严峻的考验，一方面是经济水平的提高使得人们思想更加开放，另一方面西方思潮的侵袭带来了多元化的价值观和思想观念，在这一背景下，完善国有企业党组织建设，增强国有企业凝聚力和战斗力就显得尤为重要。一是完善党组织的建设，增强党组织在国有企业内部的影响力和控制力。国有企业党组织要充分认识，思想政治工作的重要性，将思想政治工作放在更加重要的位置上，不仅要实现企业经济效益，还要构建和谐的内部关系，增强凝聚力。二是筛选吸纳优秀工作者加入中国共产党。党的力量来自于人民，国有企业党组织的建设要吸纳国有企业中的先进个人，经过严密的组织考察和培养，将优秀工作人员培养成党员，既是国有企业思想政治工作的成效，也是更好推进思想政治工作的基础。三是完善党员联系非党员的制度，针对不同对象，制定详细而周密的沟通制度，通过人对人的沟通，将思想政治工作与企业的生产经营结合起来，将思想政治工作贯穿于企业运营全过程，用党的思想和理论武装企业，从而提升国有企业的战斗力。

（三）注重形式创新，拓展国有企业思想政治工作的渠道

要做好国有企业思想政治工作，也要注重思想政治工作形式的创新，拓展思想政治工作的渠道。科学技术的进步和经济水平的提高，带来的是人们信息交流方式的改善和提高，仅仅依靠传统的思想政治工作渠道，难以满足思想政治工作的新需求，这就要求新时代思想政治工作必须拓展新渠道。一是注重网络技术的应用。线上教育的方便快捷键有目共睹，国有企业思想政治工作要创新应用网络技术，开放网络课程，运用好学习强国等app，实现互联网+思想政治工作的融合发展。二是注重网络终端的信息传输。信息时代人们的信息获取方式由传统的读书看报，转变为依靠移动网络终端----手机和笔记本等，思想政治工作要创新工作形式，主动贴合工作人员的信息获取方式，通过手机和笔记本等途径来实现思想政治教育。三是注重在线互动和线下互动的联合。思想政治工作要结合传统的线下教育方式和现代的网络教育方式，做到二者的有机结合，通过线上线下双管齐下的方式，来实现思想政治工作的全覆盖。

（四）做好内容筛选，扩大国有企业思想政治工作的影响力

做好国有企业思想政治工作，还要做好内容筛选。思想政治工作是一项需要长期坚持的工作，要做好这项工作，就必须做好内容筛选，根据员工的时间安排、教育的时长和场合、教育的形式和方法等，筛选出合适的内容，科学合理地进行思想政治工作。一是讲马克思原理的长篇内容，这一部分内容作为思想政治工作的主要内容，应该安排在时间比较长的会议或者通过网络来进行思想政治宣传，定期或者不定期对员工进行考核即可。二是讲党和国家政策的中篇内容，这一部分内容作为短会议或者交流研讨会议内容，把员工集中起来对党和国家的某一项决定进行统一学习，以便统一思想、凝聚共识，使广大干部和员工凝成一股绳。三是讲马克思主义思想理论的小典故、小榜样或者标语警句，这一部分小块内容，往往是最具感染力的，适合在短时会议或者如晨会，或者在宣传栏、墙体上，运用小段时间或者空间对员工进行持续地思想政治教育。通过不同类型思想政治教育内容的筛选，实现三者之间的相互配合和相互促进，构建出严密的思想政治工作体系，构建企业浓厚的思想政治工作氛围，实现思想政治工作时时刻刻在开展，将思想政治工作与企业的生产经营、与员工的生产生活密切联系起来，将思想政治工作落到实处，扩大思想政治工作的影响力。

四、结语

在创新发展理念引领下，国有企业思想政治工作也要与时俱进。一要实事求是，每家企业都有不同的实际情况，要从企业的基本情况出发，具体问题具体分析，研究开展思想政治工作的策略和形式，科学合理地安排企业思想政治教育的具体时间、详细内容和层次结构。二要坚持守正，创新不是创造，要在继承发扬的基础上创新。要在坚持马克思主义的指导、紧密联系实践、尊重客观规律的基础上，坚持党的领导和完善党组织建设，守住正道，把好企业思想政治工作的大方向。三是敢于创新，要结合当前的国内国家环境，综合考虑企业的现状，合理创新思想政治工作形式和思想政治教育内容，依托现代科学技术和丰富教育内容，实现思想政治工作的全员覆盖、全时覆盖、全面覆盖，从而做好国有企业思想政治工作，更好地为国有企业发展凝心聚力。