基层医疗机构青年职工思想政治教育工作面临的问题和对策

王煜

铜陵市第三人民医院

医学是对生命奥秘进行不断研究探索的神圣职业，是关注人类生活存在价值的具体表现。因此，从事医学科学工作的相关人员必须具备优秀的价值素养。对于医疗机构的青年职工来说，须尊师重传承，对待患者不分贵贱、一视同仁，誓将希波克拉底誓言的内涵作为医学者的终身奋斗目标和行为准则，全心全意为患者服务。最终使青年职工成长为具备职业责任感以及无私奉献精神的一代新人。

一、做好青年职工思想教育工作的意义

随着医疗技术水平的不断改进和提升，医院科技兴医建设的不断深入，给患者的生命带来了安全保障。医疗行为不断规范、科研教研及学科发展不断增强、文化娱乐活动呈现多样化、人际情感逐步深厚，是加强青年思想工作建设的基础。医院科室从抓医疗护理到医疗质量管控，科教研发及学科建设统筹规划等行为，是实现思想政治教育的主要途径。深入临床、狠抓医疗质量建设、管控医疗行为，发现医疗质量问题现场予以纠正，限时改进。即纠正了医疗、病历差错事故发生，也使医疗差错事故大幅减少，这些是思想政治教育工作的最终目标。

大家熟知，医学工作有着科学严谨性、实践熟练性、服务扎实性等特点，结合医院工作中的实际情况，有必要对青年职工的工作态度、思想意识等行为进行严要求，快速提升他们的业务水平，加强他们的思想建设。不仅要做好医疗机构青年职工思想政治教育工作、还需进一步改进医生护士的职业道德操守，使他们正确认识和理解价值取向以及道德观念。针对青年职工逐渐加强的思想政治教育工作，会对他们的一生产生积极而且深远的影响。

二、青年职工思想政治教育工作中出现的问题及其特点

医疗机构中的青年职工，因自身学历以及工作目标不同，存在有以自我为中心的不良发展趋势。因观察和处理问题的能力标准不同，出现了青年职工团队协作意识不强，个别职工出现竞争意识过于强劲，归属感和责任感不强等问题。

（一）政治意识淡薄

有许多的青年职工在医院工作时，他们的整体文化水平以及科研技术水平都有较高的层次和较好的表现，而且他们的思想前卫、思维活跃，可以更好地接受新鲜的事物。如果不做好他们的思想政治教育工作，使他们在面对复杂的社会及敏感的政治问题时，会出现迷茫及违背初心的一系列错误行为。由于青年员工的年龄限制以及社会阅历等原因，他们不愿意参与社会活动，法律意识较为淡薄，厌烦空洞的政治说教，而更偏向于融思想、趣味与知识性一体的宣传教育活动。

或是因工作环境、工作性质的影响，忽略了政治思想教育工作的内容实质，从而让他们在危险的道路上越走越远，这就更加体现出加强青年职工思想政治教育工作的重要性。引导青年职工正确处理金钱、地位的价值取向，找准价值观念提升工作的有效突破口，用身边发生的某些案例，警醒个别青年职工的思想意识行为。

（二）思想意识欠缺

青年职工在物质、精神方面的追求，没有遵从生活方式的变化方向，在个人利益和潮流发展之间过于执着，最终使他们在追求高档次以及高格调的过程中，有了享受的冲动与倾向。作为单位和组织应主动帮助他们树立好工作、学习目标，积极引导青年员工的思想行为意识，启发他们的上进心。丰富多彩以及积极向上的思想政治教育工作，不仅可以帮助他们正确处理好生活、学习与工作之间三者之间的相互关系，更可以使他们在行为、意识的概念里，自觉认识思想政治学习的必要性和重要性。

青年职工一般都具有较高的求知欲望，他们储存知识的领域也呈现出多层次、多样化的发展趋势。他们会以出国留学、继续深造等不同学习方式来增加自己的阅历，丰富自己的知识储备，扎实的文化底蕴是探索更高科学领域的强劲基础。然而，极少部分青年职工会出现学习的盲目性及攀比性，甚至产生嫉妒的心理。这时就需要单位和组织及时发现不良倾向，做好细致耐心的思想政治教育工作，加以引导，将不良苗头及时掐断，防患于未然。

三、进一步提升思想政治教育工作的策略

引导青年职工创建个人价值提升和医院协同发展的道路，加大文化建设力度，肯定青年职工的正当价值追求，全员重视政治思想教育工作，并根据不同青年职工的层次和类型设置教育内容。

（一）开展形式多样的思想政治教育工作

抓住青年职工的关注点，开展主题明确的教育活动，突出政治教育工作的针对性和实效性。采用原则性与灵活性的活动特点，做好思想政治教育工作，根据思想问题的轻重和形成时间的长短，采取分阶段的思想教育工作，一个问题一个问题的加以解决。也可选择时机与条件成熟后加以解决问题，这样会加大思想政治教育工作的活力，使整个活动充满生机，促使青年职工健康成长。

医疗机构的青年职工，由于他们的工作性质、年龄特点及专业水平各有不同，生活中的兴趣爱好、思想水平以及追求也不尽相同。在对他们做思想政治教育工作时，需从形式以及内容上进行深层次剖析、挖掘，制定出不同形式的教育工作方案，进而对青年职工不断引导、不断帮助。从政治工作的复杂化与多样化开始，及时掌握青年员工的工作及生活动态，更要顾及青年职工的个性问题，采取多模式、多层次的方式去教育青年职工，做到因人而异实施思想政治教育工作。

青年职工的思想政治教育工作具有严谨性以及严肃性的特点，常常会产生枯燥乏味的感觉。因此，做好青年思想政治教育工作，要依据他们的思想特点为前提，进而制定出有效的工作方法。采用形象、生动的教育活动方式，贴近生活与工作实质，增进施教者和青年职工之间的相互交往，方便他们相互沟通、相互学习，并在教育中成长发展。要精准掌握青年职工的不同思想动态，探索问题及症结所在，确立正确的教育工作方式。只有这样，才能更好地将青年职工的思想教育工作做得更彻底，更深入人心。

（二）重视思想教育，树立良好医德医风

深入调查，全面掌握医疗机构青年职工的思想动态及思想发展水平，是做好思想政治教育工作的有效途径。医务工作者不仅要有精湛的医术，还要具备时时刻刻以病人为中心的工作作风，通过职工大会、院周会、科室会议等活动形式，做好青年职工的思想政治教育工作。加强医院文化建设，开展专业技术竞赛等活动，既丰富了职工的文化生活，又弘扬了正气，增强了职工和单位之间的沟通与凝聚力，是成功抵制不正之风侵袭的重要措施。基层医疗机构可以定期在社区或者敬老院等需要理疗帮助的区域展开义诊等活动，让医务人员从思想上认识到救死扶伤的人道主义观念永不改变，以病人为中心的思想不可改变，在义诊过程中，也能让年轻医生了解不同人群的身体状况，理论和实践相结合，做到思想教育和医疗质量双进步，从实际行动让年轻的医疗工作者了解到医疗安全、诚信服务永远第一的位置坚决不变。

提高责任心、提高服务质量，更要从政治和全局的高度站位出发，增强责任意识、忧患意识，牢记党与人民交与医护人员的重任。牢记行为准则、牢记誓言标准、牢记工作要求，让青年职工可更好的工作、更好的生活。

（三）实施精神与物质方面的奖惩激励

在做好青年职工思想政治教育工作的同时，也要做好物质与精神方面的有效奖励机制。两者之间的有效结合，更好地满足青年职工的合理要求，充分调动了他们的学习与劳动积极性。树立典型是青年思想政治工作中至关重要的激励途径，全体青年职工向榜样看齐，让他们能够明白思想、行为、意识的重要性。帮助他们积极进取，团结向上，以榜样为楷模，树立青春风采，做到有目标、有进度、有发展。从青年职工群体中获取榜样的力量，让他们受到启发与感染，在工作中更加努力，创造出更好的学习工作氛围。

总结

随着现阶段我国经济和社会的迅速发展，医疗机构青年职工的思想状况也呈现出了多样化的态势，从价值观、行为意识以及心理动态等多方面都有着不同的变化发展趋向。我们要认识到医疗机构青年职工思想政治教育工作的重要性，了解他们的思想意识形态，正确引导他们向着健康发展的道路不断迈步前进。