提高企业纪检工作能力建设的思考

兰小力

（中国葛洲坝集团装备工业有限公司，湖北 武汉 430021）

引言：新时期企业发展中反腐败斗争是重要部分，具有紧迫性和严峻性，纪检工作队伍作为遏制腐败，不断强化廉政建设的重要力量，应持续性提高工作能力，以确保纪检工作成果提升，营造良好的经营与发展环境，使企业更好发展。当下企业纪检工作有不足，在监督、认识等方面有一定问题，导致工作成效不够突出，影响作用的发挥，不利于党风和廉政建设目标实现。鉴于纪检工作实际状况，应提高工作能力建设，确保企业内部作风建设和反腐倡廉建设成果的提升，为稳健与和谐发展提供坚实的保障。

一、纪检工作重要性

（一）有助于经营管理成效提高

既可以预防腐败和不正之风的出现，又能通过监督发现问题，然后依据相关流程对相关人员惩治，从而使内部形成清廉之风。企业党员干部和员工在纪检工作引导和监督下，增强了党性和树立正确三观，在工作中会变得积极主动，具有抵御不良思想侵蚀的能力。内部全体人员觉悟提高，企业管理就会更好推进，而且会得到优化和完善，最终将会在纪检工作协助下获得更好发展。纪检工作具有预防和惩治的特点，也能从横向和纵向一起抓，全面和全过程进行廉政建设[1]。

（二）有效防控和威慑腐败

企业经营管理中如果缺少制约，就会导致领导的权利过大，易于使党性不够坚定的领导干部，在过程中出现动摇，滥用权利为自身谋利，使内部贪污腐败的问题增多。企业存在蛀虫，发展势必会受到影响，同时如果不能遏制，将会使整体风气出现问题，企业自然也就会走向衰败和破产。纪检工作在企业中有效开展，可起到对领导和党员干部监督的作用，有一定的制约性。纪检工作高效推进下，将会掐灭内部个别领导和党员干部侥幸之心，使其不敢轻易做出有违党风建设要求的贪污行为。

二、企业纪检工作现状概括

（一）认识不足

企业经营管理中纪检工作非常重要，但从这项工作开展情况看具有不足。首先就表现在企业内部，对于纪检工作的认识不足。企业生存基础保障是盈利，并且要具有持续性，所以就导致普遍重视经营，把重心集中在生产作业和业务活动方面，因为可带来收益。企业或多或少存在忽视纪检工作的问题，相关建设不能满足工作需要。企业纪检工作缺乏良好的环境，内部作风建设不到位，廉政建设也不能很好落实。

（二）缺乏权威性

企业纪检工作开展过程中缺乏权威性，在行使监督职能和权利期间，有些时候迫于上级压力，不能按照相关要求操作，威慑力大打折扣。企业纪检工作人员在监察中不够有底气，总是害怕得罪人，有些事情得过且过，致使企业内部问题越来越多，同时为部分领导和党员干部提供钻空子机会。纪检工作队伍在依法履行检查职责，推进中会接到员工举报，但有些时候无法顺利取证，难以高效率展开执法，或者是力度不够，从而影响纪检工作在企业内发挥作用。长期以往，纪检工作权威性会丧失。

（三）监督存在问题

企业纪检工作一个重要职责是监督，横向和纵向监督，以确保能及时发现作风问题，然后有效治理。但就企业当前纪检工作看，纪检工作主要依靠的是举报和信访，虽然也有出动出击，但面对当前严峻的腐败斗争形势依然过于少。纪检工作开展中主要抓的是调查，以及针对相关掌握的线索进行审查，存在比较严重的忽视日常监督的情况。纪检工作人员在履行监督职能期间，出现以牵头为主，然后抓相关工作和负责相关工作，易于出现脱离职责的问题。

（四）工作能力有待提高

企业纪检工作在新时期存在滞后性，主要表现在方式过于落后，采用的是老一套。纪检工作在监察中主要方式是测评，或者是检查台账，亦或者是听相关人员汇报等。纪检工作创新不足的情况下，各个方面监督和检查会出现问题，不能及时的掌握问题。最终会引发审计监督、财务监督等重要的部分，存在漏洞或者是不充分的状况，最终难以达成监督管理要求。纪检工作队伍中人员能力高低不一，不能有效利用科学技术成果，也是导致纪检工作成果不突出主要原因。

三、提高纪检工作能力建设路径

（一）增强对纪检工作认识

纪检工作要顺利推进，扫除各种障碍，企业需在内部强化宣传和教育，确保从上到下对这项工作有全面认识，在过程中明确纪检监察重要性，从而愿意配合纪检监察工作。纪检工作做好宣传，也能从单纯依靠纪检人员推进工作，转变为内部绝大部分人员加入到监督中[2]，成为重要的力量，促进纪检工作成效的提升。

企业要经济建设和纪检工作两手抓，同时还都要手段过硬，以确保在经营同时做好作风和廉政建设，增强领导和党员干部队伍纯洁性，使其以国家和企业利益为重，团结基层员工和无私奉献，从而减少腐败出现。

（二）促进全体人员觉悟提高

新时期纪检工作要改变被动检查和审查做法，而是要主动预防和出击，以达到提前消除作风和腐败现象的作用。这就需要在平时工作中一方面进行监督和审查，另外一方面做好思政教育和党性教育，促进领导和党员干部觉悟的提升，全心全意为企业谋发展，任何时候都能在集体利益与个人利益冲突时，坚定服用集体利益。

纪检工作开展要下基层，主动走进和靠拢员工，向其了解相关情况，同时还要在沟通与交谈中强化思政教育，促进企业员工整体觉悟提高。纪检工作利用互联网，对领导和党员干部以及基层员工，线上进行思政教育、清正廉洁教育等，并要形成长效机制[3]。主动教育下，全体人员认识和觉悟会不断提高，使其保持绝对清醒和警惕，自然不会被不良思想干扰，选择走正确道路，纪检工作就能更好防控腐败，工作实质作用更大。

（三）建立综合能力强纪检队伍

企业纪检工作能够落实目标，主要取决于工作人员。建议综合能力强纪检队伍，有助于工作有效性增强，也就能确保内部作风建设和反腐倡廉工作到位，提高内部抗腐防变能力的提升。企业要确定好人才选拔的标准，挑选出政治素养过硬，具有实干精神，对于监督监察工作充满热情和责任感的工作人员。企业纪检工作人员存在年龄偏大问题，针对这个在选拔中要进行改善，挑选充满活力和综合能力和素养高的年轻人，以增强纪检队伍的生机，相互带动和补充下更好推进这项工作。

企业加强对纪检工作人员培训，应将这项工作日常化，组织其学习和扎实相关理论，并不断增强其作风建设与反腐建设的工作能力。既要对刚选拔出来的纪检工作人员培训，又要对全体纪检人员展开专业培训，包含了财务监督、审计监督、审查等业务能力，同时还要强化计算机信息技术和网络技术培训，增强其开展纪检工作的技术水平[4]。针对纪检工作人员一定要强化廉洁教育和自律教育，使其无论是在思想还是在政治上，任何时候都能步调一致，行动上践行党的方针和要求等，促进企业反腐倡廉工作有良好成效。

（四）完善纪检工作制度

企业纪检工作提高能力，需要通过完善制度达成。企业应确定纪检工作目标，包含监督审查、作风建设、廉政建设、防控和治理腐败等。结合具体的工作，将责任落实下去，使各项纪检工作到岗位，最终职责到个人[5]。确定了责任以后，就要坚持由谁负责和管理，最终出现问题就要由谁负责。这种情况下，纪检工作人员就会尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以确保党风廉政建设成果的提升，也能促进内部腐败问题能够被及时发现和处理，降低对企业的影响。

企业针对纪检工作要展开监督，政府也要加强外部监督，通过内外监督促进纪检工作人员主动性提高，真正承担起纪检工作职责，并不断优化工作。企业纪检工作要做好考核，完善奖励和惩治机制。总之纪检工作做好各项制度建设，并实行责任制，有助于规范工作，对工作人员起到约束作用，促进纪检工作增效和高效。

（五）提高监督工作成效

企业纪检工作既要强化监督意识，又要提高监督工作成效。明确纪检工作职责后，针对党风建设和党政廉洁建设工作等设立监督员，分层次进行纪检监督，全面了解工作推进情况，定期进行分析，找出问题进行优化，促进纪检工作质量提升，还能使监督作用更好发挥。纪检工作监督要就领导和党员干部，做好作风监督和腐败监督，定期开展审计工作，保证可及时掌握问题和处理，减少贪污腐败对企业影响。纪检工作要抓好日常监督，形成长效机制，并要多种方法综合运用。纪检工作中既要找领导、党员干部、员工谈话，了解相关情况和动态，做好党政廉洁教育等。纪检监督工作中听汇报，还要深入调查，平时强化检查和抽查等，增强监督的有效性，确保真正发现问题。企业中贪污腐败经常会集中在干部选拔，亦或者是一些重要的决策和项目上，故而应抓好干部选拔任用监督，并依据关键的部分制定专项监督计划，增强监督的针对性。

纪检监督要提高威慑力，加大惩罚，依照制度发现一起处理一起，不能姑息任何人，也不能手软，最后确保所有违反规定和纪律的行为都会得到惩治。纪检监督最终结果要透明化，处理也要向企业和社会公布，对于领导和党员干部起到震慑作用，势必不敢贪污腐败，也不敢相互包庇，肃清不正之风，让企业形成廉洁作风，促进更好发展。

（六）创新纪检工作方法

新发展阶段企业纪检工作开展中，创新不可缺少。贪污腐败有新特征，利用计算机信息技术等操作，具有一定的隐蔽性。鉴于此纪检工作要提高利用先进技术完成各项纪检工作任务和党风廉政监督。以审计为例，提高大数据技术应用能力，对财务工作展开调查，从分析和处理中找出异常，从而进一步研究，发现各种隐蔽的贪污行为。

开通监督举报热线，接受匿名举报，并对提供的线索及时快速做出反应，秉持不冤枉和不放过原则。纪检工作可开门听诉，也可利用互联网平台和计算机技术，对财务会计工作进行动态监督[6]，增强对这个部分情况掌控，预防和治理贪腐效果会更好。纪检工作要加强宣教，在平时主动对领导和党员干部进行党风廉政教育，改变以往机械宣讲的方式，引入一些典型案例，或者是让相关人员现身说法，通过这些增强全体人员党性，使其重品行，不断提高自身能力和做好表率。

四、结束语

总之，纪检工作能力可促进企业内部相互监督和制衡，清正廉洁建设成效会增强，领导和党员干部也就不会歪心思，踏踏实实领导员工为发展奋斗。纪检工作对企业掌握权利人员可起到敲打作用，使其坚定党性，不断强化作风建设和廉政建设，并能确保事关企业存亡的重要事务决策，没有贪污腐败的存在。故而，当下要强化对纪检工作研究，提高工作能力，更好完成纪检工作目标。